Đào tạo ngoại ngữ và định hướng cho người lao động

Để có được nguồn lao động chất lượng cao đáp ứng được yêu cầu của chủ sử dụng thì ngoài việc người lao động  có chuyên môn và tay nghề cao, ý thức kỷ luật tốt  thì người lao động còn phải có trình độ ngoại ngữ nhất định để có thể giao tiếp chủ sử dụng lao động cũng như phục vụ nhu cầu giao tiếp hằng ngày trong cuộc sống tại nước sở tại.

Tư vấn xklđ tại SaoMai HR Group

Tư vấn và định hướng cho người lao động

Khi người lao động có nhu cầu đi XKLĐ sẽ được cán bộ tư vấn của công ty tư vấn và định hướng dõ dàng về văn hóa cũng như nội dung công việc của đơn hàng. Khi người lao động có thể đáp ứng được các điều kiện cơ bản sẽ được công ty đào tạo trước thi tuyển.

Tư vấn trực tiếp cho người lao động

1. Đào tạo tay nghề chuyên môn trước khi thi tuyển

Khi người lao động đã tìm hiểu kỹ về đơn hàng sẽ tiến hành nhập học đào tạo trước thi tuyển. Qua trình này sẽ kéo dài từ 7-10 ngày, người lao động sẽ được đào tạo về ngoại ngữ, tay nghề và văn hóa của nước sở tại.

Lao động tham gia phỏng vấn đơn hàng Đài Loan

2. Đào tạo sau khi trúng tuyển

Sau khi người lao động đã phỏng vấn đơn hàng và trúng tuyển sẽ được đào tạo ngoại ngữ và tay nghề chuyên môn phù hợp với từng đơn hàng cụ thể.

Đào tạo chuyên sâu sau trúng tuyển