Đơn tốt: Tuyển 02 NAM đi XKLD Đài Loan đơn hàng cơ khí tại Đào Viên không giới hạn độ tuổi, tăng ca nhiều

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG ĐÀI LOAN: 2 NAM - CƠ KHÍ - QUY SƠN, ĐÀO VIÊN

I. Thông tin chủ sử dụng nước ngoài:

• 1. Tên nhà máy/chủ: Thiểm Diệu (閃耀精密科技(有)公司) Thời hạn: 3 năm
• 2. Địa chỉ: Quy Sơn, Đào Viên
• 3. Lĩnh vực sản xuất/sản phẩm: Gia công linh kiện kim loại
• 4. Website tham khảo:
• 5. Nội dung công việc cơ bản: Thao tác máy CNC, máy dập, máy phay, máy tiện, vận chuyển và các công việc theo sự sắp xếp của chủ quản.
• 6. Số lượng lao động Việt Nam hiện có: Đã có lao động Việt Nam

II. Chế độ phúc lợi đối với người lao động nước ngoài

• 1. Mức lương cơ bản: 29,500 Đài tệ/tháng (hơn 24 triệu đồng/tháng)
• 2. Thời gian làm việc: Làm việc theo ca của công ty, cần làm ca đêm, ca đêm sẽ không có trợ cấp (tuy nhiên nhà máy có thưởng hiệu suất và thưởng xuất hàng)
• 3. Điều kiện ăn ở: Không khấu trừ phí ở, ký túc xá lao động tự xử lý. Trước khi sang Đài Loan, cần xác nhận trước chỗ ở. Bữa ăn đêm tự túc, trợ cấp 100 đài tệ/bữa, nếu tăng ca tới 8:00 sáng hôm sau thì cộng thêm 100 đài tệ.
• 4. Tình trạng tăng ca: Tăng ca nhiều (lao động hiện tại riêng tiền tăng ca hàng tháng trên 1 vạn) - Có bảng lương tham khảo
• 5. Điều kiện ca kíp: Ca ngày và ca đêm

III. Điều kiện tuyển ứng viên

• 1. Số lượng & Giới tính: 2 Nam
• 2. Độ tuổi: Không yêu cầu
• 3. Chiều cao/cân nặng: 160cm trở lên, 55kg trở lên
• 4. Trình độ: Cấp 3 trở lên
• 5. Các yêu cầu khác: Có thể tiến cử lao động đã đi qua Đài Loan hoặc đi mới. Yêu cầu biết tiếng Trung (người đã từng đi Trung Quốc hoặc tự học tiếng Trung). Có kinh nghiệm là 1 lợi thế, tuy nhiên không có kn, sẵn sàng học và thích làm nghề là ok. Trong thời hạn hợp đồng 3 năm chủ chỉ giải quyết cho về khi có người thân trực hệ qua đời. Chăm chỉ chịu khó, sức khỏe tốt, phối hợp tăng ca, nhanh nhẹn, không uống rượu, không hút thuốc. Ý thức tốt, chấp hành nội quy, quy định của nhà máy, phối hợp làm việc theo phân công của chủ quản.

IV. Cách thức đăng ký dự tuyển và dự kiến xuất cảnh

• 1.Đăng ký: Ứng viên đăng ký qua các kênh tuyển dụng, cán bộ tư vấn của Công ty, tìm hiểu kỹ tránh bị các đối tượng mạo danh lừa gạt.
• 2.Cách thức tuyển chọn: Gửi form, phỏng vấn qua Line
• 3.Dự kiến xuất cảnh: 6/2026