45 tuổi có đi xuất khẩu lao động được không? 45 tuổi nên chọn đi XKLD nước nào?

Nhiều người ở độ tuổi 40 – 45 đang lo lắng liệu còn cơ hội đi xuất khẩu lao động hay không. Đây là giai đoạn nhiều trách nhiệm nhưng tài chính còn hạn chế. Vậy 45 tuổi có đi xuất khẩu lao động được không? Câu trả lời là CÓ, nhưng bạn cần biết rõ về thị trường phù hợp, điều kiện sức khỏe, các ngành nghề tuyển dụng đến độ tuổi 45 và cách lựa chọn đơn hàng. Cùng Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai tìm hiểu chi tiết trong bài viết này nhé!

45 tuổi có thể đi xuất khẩu lao động được không?

Câu trả lời là "Có". Lao động tuổi 45 vẫn có thể đi xuất khẩu lao động được nhưng cơ hội sẽ hạn chế so với những độ tuổi trẻ hơn. Ngoài ra, điều kiện tuyển dụng của lao động độ tuổi trung niên cũng khắt khe hơn. Đa số các công ty sẽ tìm kiếm người có tay nghề và dày dặn kinh nghiệm.

Có thể đi xuất khẩu lao động nước nào ở tuổi 45?

Một số quốc gia châu Á như Nhật Bản, Đài Loan hay Hàn Quốc thường có chính sách mở cho lao động trên 40 tuổi. Còn các thị trường khác như châu Âu hay Úc thì sẽ yêu cầu khắt khe hơn về tuổi tác và trình độ. Bởi vậy cơ hội cho lao động tuổi 45 ở các thị trường này hơi hạn chế.

Cùng điểm qua thông tin của một số thị trường phổ biến cho lao động 45 tuổi:

Đài Loan

Đài Loan là thị trường quen thuộc của lao động Việt Nam bởi chi phí thấp và điều kiện tuyển dụng thường dễ dàng hơn các nước khác. Tuổi 45, bạn có thể tham khảo các công việc trong các nghề như: xây dựng, cơ khí, hàn, may mặc, giúp việc gia đình,… 

Nhật Bản

Đơn hàng cho tuổi 45 của Nhật Bản hơi hạn chế hơn so với độ tuổi trẻ hơn. Tuy nhiên, bạn vẫn có thể tham gia các đơn hàng như xây dựng, cơ khí, nông nghiệp, may mặc, chế biến thủy sản,… Một số đơn hàng ưu tiên kỹ năng và sức khỏe tốt.

Singapore

Độ tuổi 45, bạn có thể tham khảo thêm thị trường Singapore. Đặc biệt là nếu bạn có thể giao tiếp tiếng Anh và tiếng Trung. Một số đơn hàng lao động phổ thông hoặc công việc yêu cầu kỹ năng có tuyển dụng lao động đến 45 tuổi.

Hàn Quốc

Thị trường Hàn Quốc khá hạn chế với các lao động từ độ tuổi 40 trở lên. Mặc dù vậy, bạn cũng có thể tham khảo một số đơn mảng xây dựng, nông nghiệp hay chế biến thực phẩm. Để đi XKLĐ các đơn của của Hàn, bạn cần có sức khỏe, học vấn và giao tiếp tiếng Hàn cơ bản để có cơ hội cao hơn.

Các ngành nghề phù hợp cho lao động tuổi 45

Người lao động 45 tuổi có thể tìm cơ hội trong các ngành nghề như:

• Xây dựng: Lao động trung tuổi với kinh nghiệm lâu năm có thể tham khảo ngành xây dựng. Ngành này thường yêu cầu sức khỏe do công việc tương đối vất vả.
• Cơ khí: Ngành cơ khí ưu tiên lao động có tay nghề và tuyển dụng với dải tuổi rộng. Lao động 45 tuổi có thể tham khảo các đơn hàng cơ khí.
• Nông nghiệp: Các công việc nông nghiệp như thu hoạch, chăm sóc cây trồng,… thường không yêu cầu khắt khe và có nhận lao động lớn tuổi.
• Giúp việc: Công việc giúp việc, khán hộ công gia đình phù hợp với lao động nữ 45 tuổi. Những người có kỹ năng trong lĩnh vực này có cơ hội việc làm cao hơn.

Ưu điểm và nhược điểm khi đi XKLĐ tuổi 45

Ưu điểm

• Kinh nghiệm làm việc: độ tuổi trung niên có nhiều kinh nghiệm trong công việc, sớm thích nghi và đáp ứng yêu cầu công việc.
• Trách nhiệm cao: ở độ tuổi này, sự trách nhiệm, chín chắn và kiên nhẫn là lợi thế mà các nhà tuyển dụng đánh giá cao.
• Mức lương ổn định và cơ hội học tập: Bạn vẫn có thể nhận mức lương tương đương với lao động trẻ tuổi trong ngành nghề

Nhược điểm

• Hạn chế ngành nghề và đơn hàng: Việc chọn đơn hàng và ngành nghề XKLĐ tuổi 45 hạn chế hơn so với lao động trẻ khác.
• Sức khỏe: Thể lực ở tuổi 45 là điểm hạn chế, một số nước yêu cầu cao về sức khỏe và thể lực.
• Ngôn ngữ: Học ngoại ngữ ở tuổi trung niên có thể chậm hơn. Tuy nhiên nếu chịu khó thì vẫn học được chứ không phải là không thể.
• Canh tranh cao và có thể mất chi phí nhiều hơn để học ngôn ngữ và chuẩn bị hồ sơ.

Những lưu ý quan trọng khi lao động 45 tuổi muốn đi XKLĐ

Khi bạn có ý định đi xuất khẩu lao động ở độ tuổi 45, cần chú ý một số điểm quan trọng như sau:

• Lựa chọn thị trường phù hợp: Là độ tuổi lớn so với việc đi XKLĐ, bởi vậy, bạn nên chọn thị trường có nhiều cơ hội với độ tuổi của mình. Chẳng hạn như Đài Loan hay Nhật Bản. Chọn sai thị trường khiến bạn khó tìm được công việc thích hợp và gây mất thời gian.
• Chọn ngành nghề phù hợp với kinh nghiệm và sức khỏe: Cân nhắc chọn ngành nghề phù hợp với điều kiện của bản thân. Bạn có thể chọn các ngành nghề ít đòi hỏi sức khỏe và tốc độ làm việc. 
• Chú ý đến sức khỏe: Độ tuổi 45, sức khỏe là yếu tố quan trọng. Một mặt, bạn cần đáp ứng yêu cầu từ công ty tuyển dụng. Mặt khác, bạn cũng cần đảm bảo sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài. Nên rèn luyện sức khỏe, duy trì lối sống lành mạnh. Tránh trường hợp phải bỏ dở công việc giữa chừng vì sức khỏe.
• Chăm chỉ học tiếng: Biết tiếng sẽ giúp bạn dễ dàng hơn trong việc giao tiếp và làm việc. Biết tiếng cũng là yếu tố để bạn gia tăng cơ hội trúng tuyển.
• Hết sức cẩn thận khi chọn công ty tư vấn: Nhiều lời mời gọi và quảng cáo như đơn phí thấp, đi nhanh, không cần tiếng,… Những lời quảng cáo này dễ có rủi ro lừa đảo. Bởi thực chất, chúng ta phải hiểu độ tuổi 45 sẽ có những mặt hạn chế riêng. Tin lời quảng cáo mà không tìm hiểu kỹ dễ khiến bạn “tiền mất tật mang”. Tìm hiểu kỹ và chọn công ty tư vấn uy tín, minh bạch tránh mất thời gian và tiền bạc.

Trên đây là lời giải đáp cho câu hỏi: 45 tuổi có đi xuất khẩu lao động được không? Ở độ tuổi này hoàn toàn có thể đi XKLĐ. Tuy nhiên sẽ có những hạn chế về lựa chọn ngành nghề và nước đi. Bạn cần chuẩn bị tốt về sức khỏe, ngoại ngữ và tài chính để có cơ hội thành công với đơn hàng. Người lao động khi có nhu cầu tìm hiểu về các chương trình XKLĐ vui lòng liên hệ trực tiếp qua Hotline/Zalo chính thức của Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai: 0931446688 hoặc tới trực tiếp Văn phòng của Sao Mai tại địa chỉ: 18A1, Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội để được tư vấn cụ thể về các chương trình XKLĐ.