Hiện nay, nhu cầu xuất khẩu lao động (XKLĐ) tăng cao, tạo điều kiện cho nhiều đối tượng xấu lợi dụng sự thiếu hiểu biết của người lao động để lừa đảo. Các thủ đoạn ngày càng tinh vi, khiến không ít người lao động rơi vào cảnh mất tiền oan, thậm chí vướng vào các vấn đề pháp lý nghiêm trọng. Trong bài viết này, Tập đoàn cung ứng nhân lực sẽ cảnh báo cho người lao động các chiêu trò lừa đảo phổ biến trong xuất khẩu lao động.
Các thủ đoạn lừa đảo phổ biến
Dưới đây là một số chiêu trò lừa đảo thường gặp mà người lao động cần cảnh giác:
Hứa hẹn "việc nhẹ, lương cao" nhưng thực tế khắc nghiệt: Một số đối tượng vẽ ra viễn cảnh công việc nhẹ nhàng, mức lương hấp dẫn để dụ dỗ người lao động. Tuy nhiên, khi sang nước ngoài, công việc thực tế lại nặng nhọc, điều kiện làm việc khắc nghiệt, thậm chí lương thấp hơn so với cam kết.
Thu phí tuyển dụng bất thường, yêu cầu đặt cọc số tiền lớn: Nhiều tổ chức lừa đảo yêu cầu người lao động nộp phí tuyển dụng cao bất thường, thậm chí đặt cọc hàng trăm triệu đồng. Sau khi nhận tiền, các đối tượng này nhanh chóng "bốc hơi", để lại người lao động trong cảnh trắng tay.
Làm giả hợp đồng, visa khiến người lao động bị từ chối nhập cảnh: Một số đường dây lừa đảo làm giả hợp đồng lao động, visa, giấy tờ để người lao động xuất cảnh trái phép. Khi bị phát hiện, người lao động có thể bị trục xuất, mất cơ hội làm việc và tiền bạc.
Tuyển dụng qua mạng xã hội, không có địa chỉ rõ ràng: Những kẻ lừa đảo thường lợi dụng Facebook, Zalo để đăng tin tuyển dụng với lời mời hấp dẫn, nhưng không cung cấp địa chỉ công ty hoặc giấy tờ pháp lý rõ ràng. Khi người lao động đóng tiền, chúng ngay lập tức chặn liên lạc và biến mất.
Cảnh báo lừa đảo xuất khẩu lao động
Cách nhận diện và phòng tránh lừa đảo
Để tránh trở thành nạn nhân của các chiêu trò trên, người lao động cần lưu ý:
Tìm hiểu kỹ về công ty XKLĐ: Chỉ nên làm việc với các công ty có giấy phép hoạt động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp.
Không đóng tiền khi chưa rõ ràng: Không nộp bất kỳ khoản tiền nào nếu chưa có hợp đồng lao động chính thức và thông tin minh bạch.
Kiểm tra hợp đồng và visa: Hợp đồng lao động phải có dấu xác nhận hợp pháp, visa phải được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền.
Tránh giao dịch qua mạng xã hội: Hạn chế trao đổi thông tin quan trọng qua Facebook, Zalo mà không có gặp mặt trực tiếp tại văn phòng công ty.
Liên hệ trực tiếp với công ty uy tín: Nếu có nghi ngờ, hãy đến trực tiếp văn phòng của các công ty XKLĐ uy tín để xác minh thông tin.
Không tin vào các quảng cáo sai sự thật: Hãy cẩn trọng với những lời mời chào như đi XKLĐ không cần phỏng vấn, thủ tục nhanh chóng. Những thông tin này thường là dấu hiệu của lừa đảo.
Cảnh giác với những người tự xưng "môi giới" qua mạng xã hội: Những đối tượng này thường không có thông tin minh bạch, dễ dàng cắt đứt liên lạc sau khi nhận tiền.
Cảnh báo thủ đoạn mạo danh doanh nghiệp đi lừa đảo người lao động
Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai – Công ty XKLD UY TÍN
Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai là đơn vị uy tín được cấp phép hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ. Chúng tôi cam kết:
Là đơn vị được Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phép đưa người lao động đi làm việc hợp pháp tại nước ngoài
Cung cấp đơn hàng minh bạch, đúng theo hợp đồng.
Không thu phí tuyển dụng bất hợp lý.
Hỗ trợ người lao động trong suốt quá trình làm việc tại nước ngoài.
Cung cấp thông tin rõ ràng, minh bạch trên các kênh chính thức.
Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai
Nếu bạn có nhu cầu đi xuất khẩu lao động, hãy liên hệ ngay với Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai qua hotline 0931.446.688 hoặc đến trực tiếp văn phòng địa chỉ Tòa nhà 18A1 – Đường Lê Đức Thọ – Phường Mỹ Đình 2 – Quận Nam Từ Liêm – Hà Nội để được tư vấn và hỗ trợ chính xác nhất! Hãy cảnh giác và bảo vệ bản thân khỏi những chiêu trò lừa đảo để có một hành trình xuất khẩu lao động an toàn, thành công!
Hiện nay, nhu cầu XKLD Đài Loan đã trở nên phổ biến đối với người lao động Việt Nam. Lý do là bởi mức lương xuất khẩu lao động khá cao, do đó, rất nhiều người lựa chọn con đường này. Thông thường, khi xuất khẩu lao động bạn phải bỏ ra một khoản phí ban đầu. Nhiều lao động đặt ra câu hỏi đi XKLD Đài Loan hết bao nhiêu tiền.
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được các bạn trẻ lựa chọn là một hướng đi giúp phát triển nghề nghiệp và tăng cao thu nhập. Mỗi năm có hàng ngàn lao động VIỆT NAM qua ĐÀI LOAN làm việc với mức thu nhập cao và ổn định.
XKLD Đài Loan có thời hạn bao nhiêu năm và mức lương cơ bản người lao động nhận được khoảng bao nhiêu. Đây là câu hỏi được rất nhiều người đặt ra khi tìm hiểu về xuất khẩu lao động tại Đài Loan. Theo thông tin mới nhất từ Chính phủ nước này, thu nhập của lao động nước ngoài khi làm việc hợp pháp tại đây được tăng từ ngày 1/1/2024. Cùng SAOMAI HR GROUP tìm hiểu quyền lợi khi XKLD Đài Loan qua bài viết sau.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục XKLD Đài Loan theo chính sách của Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, các bạn hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
XKLĐ ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, thu nhập và nghề nghiệp của rất nhiều lao động trẻ VIỆT NAM. Số lượng lao động NAM tham gia đi XKLĐ ĐÀI LOAN ngày một tăng cao về số lượng và chất lượng.
Xuất khẩu lao động Đài Loan là lựa chọn phổ biến của nhiều lao động Việt Nam hiện nay. Tuy nhiên, để đủ điều kiện tham gia, người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các loại hồ sơ, giấy tờ theo quy định.
Bạn đang băn khoăn đi xuất khẩu lao động Đài Loan nên chọn đơn hàng nào để có thu nhập cao và tăng ca nhiều? Trên thực tế, mức lương cơ bản cho người lao động nước ngoài tại Đài Loan hiện nay là 28.590 Đài tệ/tháng và gần như không có sự chênh lệch nhiều giữa các đơn hàng.
Hiện nay, Đài Loan là một trong những thị trường thu hút đông đảo lao động Việt Nam sang làm việc. Tuy nhiên, bên cạnh những lao động đi theo con đường hợp pháp thông qua các công ty được cấp phép, vẫn còn nhiều trường hợp trốn ra ngoài làm việc hoặc xuất cảnh trái phép.
Khi mới sang Đài Loan làm việc, việc sử dụng điện thoại và SIM là một trong những điều thiết yếu đầu tiên mà người lao động cần quan tâm. Tuy nhiên, nếu không nắm rõ các lưu ý khi sử dụng SIM điện thoại tại Đài Loan, bạn có thể vô tình gặp phải những rắc rối không mong muốn
Khi vừa đặt chân sang nước ngoài làm việc, nhiều lao động Việt vì chủ quan hoặc cả nể đã cho mượn tài khoản ngân hàng hoặc thẻ ATM, dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng như bị nghi ngờ tiếp tay rửa tiền, dính líu đến lừa đảo tài chính và có nguy cơ bị truy tố hoặc trục xuất.
Người lao động vừa đặt chân đến Đài Loan để bắt đầu công việc? Hãy cẩn trọng với một trong những rủi ro lớn nhất mà người lao động mới thường gặp: cho người khác mượn giấy tờ tùy thân.
Khi tham gia chương trình XKLD Đài Loan, nhiều lao động sau một thời gian làm việc ổn định thường có nhu cầu mua xe máy cũ để thuận tiện cho việc đi lại. Tuy nhiên, theo quy định hiện hành tại Đài Loan, việc mua xe máy cũ đòi hỏi phải thực hiện thủ tục sang tên chính chủ mới được pháp luật công nhận