Hiện nay, nhu cầu xuất khẩu lao động (XKLĐ) tăng cao, tạo điều kiện cho nhiều đối tượng xấu lợi dụng sự thiếu hiểu biết của người lao động để lừa đảo. Các thủ đoạn ngày càng tinh vi, khiến không ít người lao động rơi vào cảnh mất tiền oan, thậm chí vướng vào các vấn đề pháp lý nghiêm trọng. Trong bài viết này, Tập đoàn cung ứng nhân lực sẽ cảnh báo cho người lao động các chiêu trò lừa đảo phổ biến trong xuất khẩu lao động.
Các thủ đoạn lừa đảo phổ biến
Dưới đây là một số chiêu trò lừa đảo thường gặp mà người lao động cần cảnh giác:
Hứa hẹn "việc nhẹ, lương cao" nhưng thực tế khắc nghiệt: Một số đối tượng vẽ ra viễn cảnh công việc nhẹ nhàng, mức lương hấp dẫn để dụ dỗ người lao động. Tuy nhiên, khi sang nước ngoài, công việc thực tế lại nặng nhọc, điều kiện làm việc khắc nghiệt, thậm chí lương thấp hơn so với cam kết.
Thu phí tuyển dụng bất thường, yêu cầu đặt cọc số tiền lớn: Nhiều tổ chức lừa đảo yêu cầu người lao động nộp phí tuyển dụng cao bất thường, thậm chí đặt cọc hàng trăm triệu đồng. Sau khi nhận tiền, các đối tượng này nhanh chóng "bốc hơi", để lại người lao động trong cảnh trắng tay.
Làm giả hợp đồng, visa khiến người lao động bị từ chối nhập cảnh: Một số đường dây lừa đảo làm giả hợp đồng lao động, visa, giấy tờ để người lao động xuất cảnh trái phép. Khi bị phát hiện, người lao động có thể bị trục xuất, mất cơ hội làm việc và tiền bạc.
Tuyển dụng qua mạng xã hội, không có địa chỉ rõ ràng: Những kẻ lừa đảo thường lợi dụng Facebook, Zalo để đăng tin tuyển dụng với lời mời hấp dẫn, nhưng không cung cấp địa chỉ công ty hoặc giấy tờ pháp lý rõ ràng. Khi người lao động đóng tiền, chúng ngay lập tức chặn liên lạc và biến mất.
Cảnh báo lừa đảo xuất khẩu lao động
Cách nhận diện và phòng tránh lừa đảo
Để tránh trở thành nạn nhân của các chiêu trò trên, người lao động cần lưu ý:
Tìm hiểu kỹ về công ty XKLĐ: Chỉ nên làm việc với các công ty có giấy phép hoạt động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp.
Không đóng tiền khi chưa rõ ràng: Không nộp bất kỳ khoản tiền nào nếu chưa có hợp đồng lao động chính thức và thông tin minh bạch.
Kiểm tra hợp đồng và visa: Hợp đồng lao động phải có dấu xác nhận hợp pháp, visa phải được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền.
Tránh giao dịch qua mạng xã hội: Hạn chế trao đổi thông tin quan trọng qua Facebook, Zalo mà không có gặp mặt trực tiếp tại văn phòng công ty.
Liên hệ trực tiếp với công ty uy tín: Nếu có nghi ngờ, hãy đến trực tiếp văn phòng của các công ty XKLĐ uy tín để xác minh thông tin.
Không tin vào các quảng cáo sai sự thật: Hãy cẩn trọng với những lời mời chào như đi XKLĐ không cần phỏng vấn, thủ tục nhanh chóng. Những thông tin này thường là dấu hiệu của lừa đảo.
Cảnh giác với những người tự xưng "môi giới" qua mạng xã hội: Những đối tượng này thường không có thông tin minh bạch, dễ dàng cắt đứt liên lạc sau khi nhận tiền.
Cảnh báo thủ đoạn mạo danh doanh nghiệp đi lừa đảo người lao động
Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai – Công ty XKLD UY TÍN
Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai là đơn vị uy tín được cấp phép hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ. Chúng tôi cam kết:
Là đơn vị được Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phép đưa người lao động đi làm việc hợp pháp tại nước ngoài
Cung cấp đơn hàng minh bạch, đúng theo hợp đồng.
Không thu phí tuyển dụng bất hợp lý.
Hỗ trợ người lao động trong suốt quá trình làm việc tại nước ngoài.
Cung cấp thông tin rõ ràng, minh bạch trên các kênh chính thức.
Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai
Nếu bạn có nhu cầu đi xuất khẩu lao động, hãy liên hệ ngay với Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai qua hotline 0931.446.688 hoặc đến trực tiếp văn phòng địa chỉ Tòa nhà 18A1 – Đường Lê Đức Thọ – Phường Mỹ Đình 2 – Quận Nam Từ Liêm – Hà Nội để được tư vấn và hỗ trợ chính xác nhất! Hãy cảnh giác và bảo vệ bản thân khỏi những chiêu trò lừa đảo để có một hành trình xuất khẩu lao động an toàn, thành công!
Hiện nay, nhu cầu XKLD Đài Loan đã trở nên phổ biến đối với người lao động Việt Nam. Lý do là bởi mức lương xuất khẩu lao động khá cao, do đó, rất nhiều người lựa chọn con đường này. Thông thường, khi xuất khẩu lao động bạn phải bỏ ra một khoản phí ban đầu. Nhiều lao động đặt ra câu hỏi đi XKLD Đài Loan hết bao nhiêu tiền.
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được các bạn trẻ lựa chọn là một hướng đi giúp phát triển nghề nghiệp và tăng cao thu nhập. Mỗi năm có hàng ngàn lao động VIỆT NAM qua ĐÀI LOAN làm việc với mức thu nhập cao và ổn định.
XKLD Đài Loan có thời hạn bao nhiêu năm và mức lương cơ bản người lao động nhận được khoảng bao nhiêu. Đây là câu hỏi được rất nhiều người đặt ra khi tìm hiểu về xuất khẩu lao động tại Đài Loan. Theo thông tin mới nhất từ Chính phủ nước này, thu nhập của lao động nước ngoài khi làm việc hợp pháp tại đây được tăng từ ngày 1/1/2024. Cùng SAOMAI HR GROUP tìm hiểu quyền lợi khi XKLD Đài Loan qua bài viết sau.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục XKLD Đài Loan theo chính sách của Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, các bạn hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
XKLĐ ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, thu nhập và nghề nghiệp của rất nhiều lao động trẻ VIỆT NAM. Số lượng lao động NAM tham gia đi XKLĐ ĐÀI LOAN ngày một tăng cao về số lượng và chất lượng.
Hiện nay, Tập đoàn Cung ứng Nhân lực Sao Mai ghi nhận tình trạng giả mạo phiếu thu, con dấu và tên Công ty nhằm lừa đảo người lao động tham gia các chương trình xuất khẩu lao động. Đây là hình thức lừa đảo tinh vi, gây thiệt hại không nhỏ cho người dân, đặc biệt là những lao động có nhu cầu làm việc tại nước ngoài.
Đi xuất khẩu lao động Đài Loan có cần học tiếng không là thắc mắc của rất nhiều lao động Việt Nam khi có nhu cầu sang Đài Loan làm việc, đặc biệt là những lao động lớn tuổi, khi khả năng tiếp nhận ngôn ngữ mới không cao.
Đi xuất khẩu lao động Đài Loan có cần học tiếng không là thắc mắc của rất nhiều lao động Việt Nam khi có nhu cầu sang Đài Loan làm việc, đặc biệt là những lao động lớn tuổi, khi khả năng tiếp nhận ngôn ngữ mới không cao.
Một số lao động cảm thấy việc xin visa đi xuất khẩu lao động Đài Loan vô cùng dễ dàng bởi họ chỉ cần trúng tuyển đơn hàng là phía công ty đã có thể lên lịch xin visa được. Nhưng cũng không ít trường hợp xin visa đến lần thứ 2, thứ 3 vẫn trượt.
Đài Loan là một trong những thị trường xuất khẩu lao động phổ biến đối với người Việt Nam. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ về các quy định pháp lý khi làm việc tại đây. Bất hợp pháp ở Đài Loan có thể gây ra những hậu quả nghiêm trọng, không chỉ ảnh hưởng đến quyền lợi cá nhân mà còn có thể gây ảnh hưởng lâu dài đến sự nghiệp và tương lai.
Nếu bạn đang chuẩn bị đến Đài Loan để du học, làm việc hay du lịch, việc tìm hiểu kỹ các quy định về hành lý mang theo là điều vô cùng cần thiết. Hải quan Đài Loan kiểm tra rất nghiêm ngặt, và việc vi phạm có thể dẫn đến bị phạt rất nặng, thậm chí bị cấm nhập cảnh
Xuất khẩu lao động Đài Loan là lựa chọn của hàng ngàn lao động Việt Nam mỗi năm nhờ mức lương ổn định, môi trường làm việc chuyên nghiệp và thủ tục tương đối dễ dàng. Tuy nhiên, một trong những câu hỏi được quan tâm hàng đầu là: “Có diện đi XKLĐ Đài Loan miễn phí hoặc hỗ trợ chi phí thấp không?”
Người lao động đang làm hồ sơ đi xuất khẩu lao động Đài Loan nhưng chưa rõ phải làm tư pháp số 2 ở đâu? Là câu hỏi được rất nhiều người lao động quan tâm khi lựa chọn đi XKLD Đài Loan.
Xuất khẩu lao động Đài Loan hiện là lựa chọn của rất nhiều người lao động Việt Nam bởi thu nhập cao và chế độ phúc lợi hấp dẫn. Tuy nhiên, có nhiều người lao động vẫn còn băn khoăn: Người lao động các tỉnh miền Trung và Miền Nam muốn đi XKLĐ Đài Loan làm thủ tục visa ở đâu?
Nhà máy Chiêm Huy là công ty trong lĩnh vực sản xuất kính. Với năng lực sản xuất hơn 120.000 cặp kính mỗi ngày, Chiêm Huy chuyên cung cấp các dòng sản phẩm như kính an toàn và kính râm polycarbonate, kính đọc và kính râm acrylic cho các thị trường khó tính như Nhật Bản, Mỹ, châu Âu, Hồng Kông và nhiều quốc gia châu Á.