Công ty XKLĐ Đài Loan UY TÍN do BLDTB&XH cấp phép tại tỉnh Thanh Hóa: Những điều cần biết

Xuất khẩu lao động Đài Loan hiện đang là một trong những lựa chọn hấp dẫn cho người lao động Việt Nam, đặc biệt là tại Thanh Hóa. Tuy nhiên, việc chọn lựa công ty xuất khẩu lao động uy tín là vô cùng quan trọng để đảm bảo quyền lợi và tránh rủi ro. Trong bài viết này, Tập đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai sẽ giúp bạn hiểu rõ về công ty XKLĐ Đài Loan uy tín do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (BLDTB&XH) cấp phép tại Thanh Hóa, đồng thời giúp người lao động lựa chọn được một đơn vị đáng tin cậy, bạn cần nắm rõ những thông tin sau:

1. Tại sao nên chọn công ty XKLĐ Đài Loan do BLDTB&XH cấp phép?

Việc chọn công ty XKLĐ Đài Loan được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp phép không chỉ đảm bảo an toàn mà còn giúp người lao động tránh khỏi các công ty lừa đảo, kém chất lượng. Các công ty này phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của pháp luật và quy trình tuyển dụng nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động. Cụ thể:

1. Đảm bảo hợp pháp

Các công ty được BLDTB&XH cấp phép hoạt động minh bạch, có giấy phép rõ ràng, giúp người lao động yên tâm hơn khi tham gia.

Công ty được bộ LĐTB&XH cấp giấy phép hoạt động

2. Quy trình tuyển dụng minh bạch

Những công ty này thực hiện quy trình tuyển chọn, đào tạo và hỗ trợ người lao động theo quy chuẩn, giảm thiểu rủi ro về tài chính và pháp lý.

3. Hỗ trợ sau khi xuất cảnh

Công ty uy tín sẽ cung cấp hỗ trợ và theo dõi người lao động sau khi sang Đài Loan, đảm bảo các quyền lợi của họ được bảo vệ.

>>>>> Điều kiện và Quy trình đi XKLD tại công ty uy tín, xuất cảnh nhanh

2. Tiêu chí chọn công ty xuất khẩu lao động Đài Loan uy tín

1. Có giấy phép hoạt động của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Bạn nên kiểm tra danh sách các công ty xuất khẩu lao động được cấp phép, thường được công bố trên website của Cục Quản lý Lao động ngoài nước (dolab.gov.vn).

Hướng dẫn tìm kiếm Doanh nghiệp XKLĐ uy tín cho người lao động

2. Thời gian đào tạo và cam kết bay nhanh

Công ty có lộ trình rõ ràng, cam kết thời gian xuất cảnh cụ thể sau khi hoàn thành thủ tục, không kéo dài quá lâu. Việc cam kết về thời gian đào tạo và bay nhanh rất quan trọng đối với người lao động.

3. Chi phí rõ ràng, hợp lý

Các công ty uy tín thường có mức phí cố định theo quy định của nhà nước, không có tình trạng thu phí sai hoặc lạm thu. Người lao động cần yêu cầu thông tin chi tiết về chi phí và các khoản thu trước khi ký hợp đồng.

4. Hỗ trợ pháp lý và bảo vệ quyền lợi người lao động

Các công ty uy tín thường có cam kết hỗ trợ người lao động từ lúc chuẩn bị giấy tờ, đào tạo đến khi xuất cảnh, cũng như hỗ trợ sau khi đến nơi làm việc ở Đài Loan. Điều này giúp người lao động an tâm hơn trong quá trình làm việc.

5. Cung cấp thông tin về công việc và quyền lợi rõ ràng

Công ty cần thông báo rõ về đơn hàng (công việc, lương, điều kiện làm việc), quyền lợi và các chính sách bảo hiểm, phúc lợi cho người lao động.

>>>>> Giải đáp muốn đi xuất khẩu lao động Đài Loan cần điều kiện gì?

3. Các đơn hàng mới nhất từ Đài Loan 

Tập đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai không ngừng cập nhật những đơn hàng mới, đa dạng về lĩnh vực, điều kiện làm việc và mức lương. Đây là cơ hội lý tưởng cho người lao động có nhu cầu tìm kiếm công việc ổn định với thu nhập tốt tại Đài Loan. Dưới đây là những lĩnh vực và vị trí công việc phổ biến nhất:

3.1. Sản xuất và chế biến

Đây là một trong những lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng cao tại Đài Loan, đặc biệt là trong các ngành công nghiệp nhẹ như:

• Linh kiện điện tử: Công nhân sản xuất và lắp ráp linh kiện điện tử là đơn hàng phổ biến, phù hợp với cả nam và nữ. Công việc này yêu cầu làm việc trong các nhà máy hiện đại, điều kiện môi trường làm việc ổn định, đảm bảo an toàn lao động. Mức lương lương cơ bản là 27.470 đài tệ/tháng, tương đương 21,3 triệu đồng/tháng, chưa kể các khoản phụ cấp tăng ca, thưởng năng suất.
• Chế biến thực phẩm: Các đơn hàng trong ngành chế biến thực phẩm, như sản xuất đồ ăn nhanh, đóng gói và kiểm tra chất lượng, thường yêu cầu người lao động có khả năng làm việc trong môi trường công nghiệp. Lương cơ bản từ lương cơ bản là 27.470 đài tệ/tháng, chưa tính tăng ca.
• May mặc: Công nhân ngành may mặc tại Đài Loan tham gia sản xuất và kiểm tra các sản phẩm thời trang xuất khẩu. Công việc không đòi hỏi nhiều kỹ năng phức tạp, thường có yêu cầu về thể lực và sự kiên nhẫn. Lương cơ bản là 27.470 đài tệ/tháng với nhiều cơ hội làm thêm giờ.

3.2. Xây dựng và cơ khí

Ngành xây dựng và cơ khí tại Đài Loan luôn có nhu cầu tuyển dụng cao, đặc biệt với các công việc yêu cầu kỹ năng và chuyên môn như:

• Công nhân xây dựng: Tham gia thi công các công trình nhà ở, cầu đường, các dự án phát triển hạ tầng. Công việc này đòi hỏi thể lực tốt và khả năng làm việc ngoài trời, nhưng bù lại, mức lương cơ bản là 27.470 đài tệ/tháng, hơn 20 triệu đồng/tháng, chưa tính phụ cấp và làm thêm giờ.
• Thợ hàn xì, lắp ráp cơ khí: Các công việc liên quan đến hàn xì, gia công, lắp ráp máy móc đòi hỏi người lao động có kỹ năng và kinh nghiệm. Lương cơ bản là 27.470 đài tệ/tháng, tương đương 21,3 triệu đồng/tháng.

3.3. Giúp việc gia đình

Giúp việc gia đình là đơn hàng phổ biến đối với lao động nữ, đặc biệt là những người có kinh nghiệm trong chăm sóc gia đình, người già hoặc trẻ nhỏ. Công việc này thường không quá nặng nhọc, nhưng đòi hỏi tính kiên nhẫn và kỹ năng giao tiếp tốt để tương tác với chủ nhà. Mức lương dao động từ lương cơ bản mức lương cơ bản từ khoảng 17 triệu VNĐ/ tháng và người lao động sẽ không mất chi phí ăn ở, sinh hoạt.

3.4. Nông nghiệp và ngư nghiệp

Các công việc trong lĩnh vực nông nghiệp và ngư nghiệp tại Đài Loan cũng thu hút nhiều lao động từ Việt Nam, với các vị trí như:

• Trồng trọt: Tham gia chăm sóc và thu hoạch nông sản, làm việc trong các trang trại trồng rau, cây ăn trái. Công việc nhẹ nhàng và có điều kiện sống tại nông thôn, mức lương lương cơ bản là 27.470 đài tệ/tháng, gần 21,3 triệu đồng/tháng.
• Ngư nghiệp: Công việc trên tàu đánh cá, chế biến thủy sản là cơ hội tốt cho lao động nam. Mức lương cơ bản là 27.470 đài tệ/tháng, tương đương 21,3 triệu đồng/tháng, tuy nhiên, công việc này yêu cầu sức khỏe tốt và khả năng chịu áp lực.

4. Cảnh báo lừa đảo xuất khẩu lao động

Video cảnh báo lừa đảo xuất khẩu lao động

Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động. 

Đặc biệt, thông tin về đơn hàng tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài, thông tin về giấy phép được các đối tượng sao chép từ website chính thức mà Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai đã đăng ký với Cục Quản lý lao động ngoài nước.

Khi người lao động chuyển tiền, các đối tượng này cung cấp bản chụp phiếu biên nhận, bản hợp đồng giả mạo chữ ký và đóng dấu của Tập đoàn Sao Mai để người lao động tin tưởng và tiếp tục đóng các khoản phí khác.

Để tránh bị lừa đảo Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai khuyến cáo người lao động nên tìm tới các công ty được BỘ LĐ-TB&XH cấp giấy phép hoạt động. Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai là một đơn vị được Bộ Lao Động Thương Binh Và Xã Hội cấp giấy phép hoạt động (Số: 586/LĐTBXH-GP). Bên cạnh đó mọi người tuyệt đối không tin tưởng vào các thông tin mời chào, hứa hẹn về XKLĐ trên các website, trang Facebook, Zalo không chính thống. Người lao động khi có nhu cầu tìm hiểu về các chương trình XKLĐ vui lòng liên hệ trực tiếp qua Hotline/Zalo chính thức của Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai: 0931446688 hoặc tới trực tiếp Văn phòng của Sao Mai tại địa chỉ: 18A1, Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội để được tư vấn cụ thể về các chương trình XKLĐ. 

Để nhận được thông tin nhanh nhất và chính xác nhất mời bạn bấm quan tâm OA ZALO của tập đoàn chúng tôi.

Video hướng dẫn quan tâm OA Zalo của Sao Mai