Tóm tắt nội dung [Ẩn]
Khi bước sang tuổi 50, nhiều người vẫn có mong muốn đi xuất khẩu lao động Đài Loan để cải thiện thu nhập và hỗ trợ tài chính cho gia đình. Nhưng câu hỏi thường gặp là: 50 tuổi có đi xuất khẩu lao động Đài Loan được không? Trong bài viết dưới đây, Tập đoàn Cung ứng Nhân lực Sao Mai sẽ giúp bạn hiểu rõ ưu điển, nhược điểm, những lưu ý quan trọng nếu muốn đi Đài Loan làm việc ở độ tuổi này nhé!
Giới thiệu Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai
Câu trả lời là "CÓ", tuy nhiên sẽ phụ thuộc vào tính chất công việc và độ tuổi tuyển chọn cụ thể của từng đơn hàng. Tại Đài Loan, mỗi ngành nghề đều có những tiêu chí riêng về độ tuổi, nhằm đảm bảo phù hợp với yêu cầu lao động của doanh nghiệp/xí nghiệp tiếp nhận. Cụ thể:
Ngành xây dựng: Đây là một trong những lĩnh vực có phạm vi tuyển chọn độ tuổi rộng nhất. Nam giới từ 19 đến 50 tuổi đều có thể ứng tuyển. Đặc biệt, lao động lớn tuổi thường được đánh giá cao vì có kinh nghiệm, tinh thần làm việc bền bỉ, chịu khó – những yếu tố rất cần thiết trong công việc nặng nhọc và đặc thù như xây dựng.
Giúp việc gia đình: Đây là ngành nghề dành cho nữ lao động. Độ tuổi tuyển chọn thường dao động từ 23 đến 50 tuổi. Với đặc thù công việc yêu cầu sự kiên nhẫn, chăm chỉ và có trách nhiệm, nhiều phụ nữ trung niên được các gia đình Đài Loan ưa chuộng và ưu tiên tuyển dụng.
Các ngành công xưởng, cơ khí, may mặc, thực phẩm, điện tử, hộ lý,... thường tuyển độ tuổi từ 19 đến 35 tuổi, bởi đây là nhóm tuổi trẻ trung, nhanh nhẹn, dễ đào tạo và thích nghi nhanh với môi trường làm việc công nghiệp.
Tóm lại: Ở độ tuổi 50, người lao động vẫn có cơ hội đi xuất khẩu lao động Đài Loan, nhưng sẽ phù hợp nhất với ngành xây dựng (đối với nam) và giúp việc gia đình hoặc một số đơn hàng hộ lý (đối với nữ) – miễn là bạn đảm bảo điều kiện sức khỏe tốt, đủ thể lực để đáp ứng yêu cầu công việc của đơn hàng.
>>>>> Đơn hàng Đài Loan
>>>>> Đơn hàng Nhật Bản
>>>>> Đơn hàng thị trường khác
So với các quốc gia khác thì việc người lao động đáp ứng các yêu cầu của các đơn hàng đi Đài Loan có phần đơn giản hơn:
Người lao động trung niên có một số ưu điểm được các công ty đánh giá cao:
Ở độ tuổi 50, người lao động vẫn có cơ hội đi xuất khẩu lao động Đài Loan, đặc biệt ở những ngành nghề không yêu cầu quá cao về thể lực. Tuy nhiên, do tuổi tác đã không còn trẻ, việc đăng ký đơn hàng, chuẩn bị hồ sơ và đáp ứng yêu cầu tuyển dụng sẽ gặp nhiều hạn chế hơn so với nhóm tuổi 20–40. Vì vậy, người lao động tuổi 50 cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, lựa chọn đơn hàng phù hợp và đặc biệt là tránh rơi vào bẫy lừa đảo từ các công ty môi giới kém uy tín. Dưới đây là các lưu ý quan trọng giúp bạn tăng tỷ lệ trúng tuyển và đảm bảo an toàn trong quá trình đi làm việc tại Đài Loan.
Không phải đơn hàng nào cũng tuyển lao động lớn tuổi. Vì vậy, bạn cần tìm hiểu rõ giới hạn độ tuổi của từng ngành nghề, điều kiện sức khỏe đi kèm, và khả năng thích nghi với môi trường làm việc. Một số công việc phù hợp với người trên 45–50 tuổi bao gồm: giúp việc gia đình, hộ lý chăm sóc người già, một số đơn nông nghiệp hoặc các vị trí nhẹ trong nhà máy ít đòi hỏi thể lực.
Việc chọn đúng đơn hàng không chỉ giúp bạn tăng khả năng trúng tuyển mà còn tránh mất thời gian và tiền bạc vào các đơn hàng “ảo” hoặc không phù hợp.
Sức khỏe là yếu tố quyết định trong hồ sơ xuất khẩu lao động, đặc biệt với người lớn tuổi. Bạn nên khám sức khỏe tổng quát trước khi đăng ký, để kịp thời phát hiện và điều trị các bệnh có thể bị loại như: cao huyết áp, tiểu đường nặng, viêm gan B/C, lao phổi…
Ngoài ra, việc rèn luyện thể lực đều đặn sẽ giúp bạn đảm bảo thể trạng khi sang làm việc ở nước ngoài. Một cơ thể khỏe mạnh không chỉ giúp dễ đậu hồ sơ mà còn giúp bạn làm việc ổn định và có thu nhập lâu dài hơn tại Đài Loan.
Người lao động ở tuổi 50 dễ bị lừa bởi những lời hứa "đi nhanh, không cần thi tuyển" hoặc "đơn hàng ưu tiên người lớn tuổi". Hãy cảnh giác! Chỉ nên chọn các công ty được cấp phép bởi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, có văn phòng rõ ràng, hợp đồng minh bạch và chi phí niêm yết cụ thể.
Một công ty uy tín sẽ hỗ trợ bạn toàn diện từ hồ sơ, học tiếng, khám sức khỏe cho đến khi xuất cảnh. Ngoài ra, bạn nên yêu cầu kiểm tra hợp đồng lao động, các điều khoản về thời gian làm việc, lương, tăng ca, chế độ bảo hiểm, nghỉ lễ... để đảm bảo quyền lợi hợp pháp khi làm việc ở Đài Loan.
Người ở tuổi 50 thường gặp rào cản về ngoại ngữ. Tuy nhiên, chỉ cần bạn có thể giao tiếp tiếng Trung ở mức cơ bản, bạn sẽ dễ dàng hơn trong công việc và sinh hoạt hằng ngày. Biết tiếng giúp bạn hiểu được yêu cầu công việc, giao tiếp với chủ sử dụng, tránh hiểu lầm và tăng khả năng hòa nhập. Bạn có thể đăng ký các khóa học tiếng Trung cấp tốc, lớp học online hoặc học qua video miễn phí, kết hợp ghi chép từ vựng và luyện nghe – nói mỗi ngày để tiến bộ nhanh hơn.
Qua bài viết, chắc hẳn bạn đã có câu trả lời cho câu hỏi: tuổi 50 có đi xuất khẩu lao động được không? Bạn vẫn có cơ hội tìm kiếm việc làm. Tuy vậy, bạn cũng cần tìm hiểu kỹ và chuẩn bị kỹ lưỡng về sức khỏe, tài chính và ngoại ngữ. Nếu bạn đang quan tâm đến chương trình xuất khẩu lao động Đài Loan, vui lòng liên hệ trực tiếp với Tập đoàn Cung ứng Nhân lực Sao Mai qua hotline 0931.446.688 hoặc đến Văn phòng công ty tại Tầng 4 – Tòa nhà 18A1 – Đường Lê Đức Thọ – Phường Mỹ Đình 2 – Quận Nam Từ Liêm – Hà Nội để được hỗ trợ tư vấn chi tiết nhất.
05-04-2024
21-02-2023
13-06-2024
07-05-2024
05-04-2024
20-12-2022
20-05-2025
19-05-2025
19-05-2025
15-05-2025
13-05-2025
07-05-2025
06-05-2025
06-05-2025
05-05-2025
05-05-2025