Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là một cơ hội lớn để cải thiện thu nhập và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp. Để đảm bảo quá trình tham gia được minh bạch và đúng pháp luật, người lao động cần thực hiện đầy đủ các bước theo quy định của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là một cơ hội lớn để cải thiện thu nhập và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp. Để đảm bảo quá trình tham gia được minh bạch và đúng pháp luật, người lao động cần thực hiện đầy đủ các bước theo quy định của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Tham khảo hướng dẫn chi tiết của Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai qua bài viết này nhé.
Điều kiện để người lao động đi XKLD Nhật Bản
Trước khi chuẩn bị hồ sơ, bạn cần đảm bảo mình đáp ứng các điều kiện sau:
Độ tuổi: Từ 18 - 35 tuổi (một số ngành nghề có thể yêu cầu dưới 40 tuổi).
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THCS trở lên.
Sức khỏe: Đạt tiêu chuẩn theo quy định, không mắc các bệnh truyền nhiễm (HIV, viêm gan B, lao phổi...).
Đạo đức và lý lịch: Không có tiền án, tiền sự; không thuộc diện cấm xuất cảnh.
Ngoại ngữ: Có thể giao tiếp tiếng Nhật cơ bản (tùy vào chương trình).
Hồ sơ người lao động cần chuẩn bị đi XKLD Nhật Bản
Người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ sau:
Hồ sơ cá nhân
Sơ yếu lý lịch: Có xác nhận của chính quyền địa phương.
Chứng minh nhân dân/căn cước công dân (bản sao công chứng).
Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng).
Giấy khai sinh (bản sao công chứng).
Ảnh thẻ: Kích thước 4x6 và 3x4 (nền trắng hoặc xanh, số lượng 8-10 ảnh).
Giấy tờ liên quan đến sức khỏe
Giấy khám sức khỏe: Khám tại bệnh viện được Bộ Y tế chỉ định.
Phiếu tiêm chủng: Đảm bảo tiêm đầy đủ các mũi theo yêu cầu của chương trình.
Giấy tờ học vấn và nghề nghiệp
Hướng dẫn thủ tục làm hộ chiếu đi XKLD Nhật Bản
Quy trình thủ tục đi XKLD Nhật Bản chi tiết cho người lao động
Bước 1: Đăng ký tham gia
Liên hệ với công ty phái cử được Bộ LĐTBXH cấp phép hoạt động để được tư vấn.
Nộp hồ sơ đăng ký và làm bài kiểm tra đầu vào (nếu có).
Bước 2: Khám sức khỏe
Thực hiện khám sức khỏe tổng quát tại bệnh viện chỉ định để đảm bảo đủ điều kiện làm việc tại Nhật.
Bước 3: Học tiếng Nhật và kỹ năng
Tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật cơ bản và kỹ năng nghề nghiệp trong vòng 4-6 tháng (tùy chương trình).
Bước 4: Phỏng vấn với công ty Nhật Bản
Tham gia buổi phỏng vấn trực tiếp hoặc online với nhà tuyển dụng Nhật Bản.
Nhận kết quả trúng tuyển và ký hợp đồng lao động.
Bước 5: Hoàn thiện thủ tục xuất cảnh
Nộp các giấy tờ cần thiết để làm visa (thị thực) đi Nhật.
Đóng các khoản chi phí (theo quy định của Bộ LĐTBXH).
Tham gia khóa học định hướng trước xuất cảnh (trong khoảng 1-2 tuần).
Bước 6: Xuất cảnh
Nhận lịch trình bay, hoàn thành các thủ tục xuất cảnh và nhập cảnh tại Nhật Bản.
Được hỗ trợ bởi nghiệp đoàn và công ty Nhật khi sang làm việc.
Lưu ý khi làm hồ sơ thủ tục đi XKLD Nhật Bản
Chọn công ty phái cử uy tín, được cấp phép bởi Bộ LĐTBXH (có thể tra cứu danh sách trên website của Bộ).
Đọc kỹ hợp đồng lao động, nắm rõ các quyền lợi và nghĩa vụ trước khi ký kết.
Tuyệt đối không làm giả giấy tờ hoặc hồ sơ để tránh bị xử phạt.
Nếu gặp vấn đề về quyền lợi, liên hệ ngay với cơ quan chức năng hoặc đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản.
Lưu ý khi chụp ảnh hộ chiếu đi XKLD dành cho người lao động
Đi XKLD Nhật Bản 3 năm thu được bao nhiêu tiền?
Tổng lương: Với mức tiết kiệm 15-20 triệu VNĐ/tháng, sau 3 năm (36 tháng), số tiền tích lũy có thể đạt từ 540 triệu đến 720 triệu VNĐ.
Tiền thưởng và làm thêm: Nếu người lao động làm thêm giờ, số tiền này có thể tăng thêm từ 100 - 200 triệu VNĐ.
Hoàn thuế Nenkin: Sau khi về nước, người lao động có thể nhận thêm khoản tiền hoàn thuế Nenkin từ 50 - 100 triệu VNĐ (tùy thuộc vào số năm làm việc và mức lương đóng bảo hiểm).
Tổng cộng, người lao động có thể mang về từ 600 triệu đến 1 tỷ VNĐ sau 3 năm làm việc tại Nhật Bản.
Quyền lợi cho người lao động khi tham gia XKLD Nhật Bản
1. Thu nhập cao và ổn định
Điều đầu tiên khiến nhiều người chọn XKLĐ Nhật chính là mức lương cao và ổn định. Thông thường, người lao động có thể nhận được lương cơ bản khoảng 28 triệu - 35 triệu đồng/tháng (tùy đơn hàng và từng khu vực). Đây là số tiền đáng mơ ước và lớn hơn rất nhiều so với bình quân đầu người tại Việt Nam. Đối với một số ngành nghề đặc thù như Điều dưỡng, chăm sóc người cao tuổi thì thực tập sinh có thể nhận mức lương lên đến 60 triệu đồng/tháng khi thi đậu Chứng chỉ Điều Dưỡng Quốc Gia tại Nhật Bản.
2. Các chế độ bảo hiểm dành cho lao động nước ngoài tại Nhật Bản
Không chỉ nhận được thu nhập hấp dẫn, thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản còn được tham gia:
Bảo hiểm y tế quốc dân: Thực tập sinh sẽ được hỗ trợ chi trả phí điều trị y tế lên đến 70% trong trường hợp bị bệnh hoặc bị thương.
Bảo hiểm hưu trí quốc dân: Đây là loại bảo hiểm bắt buộc đối với mọi công dân bao gồm cả người lao động và Thực tập sinh nước ngoài. Bảo hiểm này nhằm mục đích để trợ cấp cho người già, người tàn tật, người mất khả năng lao động. (Hai phần bảo hiểm này do Thực tập sinh và công ty cùng đóng)
Bảo hiểm lao động: Gồm bảo hiểm tai nạn lao động và bảo hiểm thất nghiệp. Trường hợp được bảo hiểm về tai nạn: Bảo hiểm do công ty chi trả 100%
Ngoài ra, thực tập sinh sẽ được phép nghỉ làm theo đúng số ngày theo quy định của Chính phủ Nhật Bản. Ngoài ra người lao động còn được hưởng số lượng ngày phép nghỉ có lương. Sau khi trở thành Thực tập sinh từ 6 tháng, bạn sẽ có 10 ngày nghỉ phép có lương trong 1 năm. 1 năm sau đó số ngày nghỉ sẽ tăng lên 11 ngày.
Top ngành nghề hot nhất dành cho người lao động khi XKLD Nhật Bản
Ngành nghề cơ khí
Ngành cơ khí Nhật Bản là ngành luôn thuộc top đầu của danh sách các ngành nghề lương cao ở Nhật Bản. Điều này xuất phát từ việc Nhật Bản đứng thứ 3 trên thế giới về tốc độ phát triển kinh tế, trong đó, cơ khí là một trong những ngành mũi nhọn đưa Nhật Bản đạt được thứ hạng này. Vậy nên nhu cầu lao động trong lĩnh vực cơ khí là rất lớn với nhiều đãi ngộ thu hút hấp dẫn.
Những công việc bạn sẽ làm khi lựa chọn cơ khí làm ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản gồm: Hàn, phay, tiện, gia công cơ khí, dập kim loại, lắp ráp linh kiện máy móc, điện tử… Trong đó, ngành tiện là ngành được nhiều bạn trẻ lựa chọn nhất hiện nay.
Ngành nghề chế biến thủy sản
Ngành nghề chế biến thủy sản là ngành nghề XKLĐ Nhật Bản tiếp theo mà chúng tôi đưa vào danh sách này. Chế biến thủy sản được xem là ngành hot nhờ thị trường tiêu thụ và xuất khẩu thủy sản ở nước này đứng đầu trên thế giới.
Theo các chuyên gia phân tích với xu hướng phát triển như hiện nay thì tình trạng lao động tham gia ngành chế biến thủy sản trong thời gian tới sẽ rơi vào tình trạng thiếu hụt.
Do tính chất công việc làm trong các nhà xưởng không quá vất vả lại thêm thu nhập cao nên đây được xem là lựa chọn hàng đầu cho các bạn nữ khi quyết định xuất khẩu lao động Nhật Bản.
XKLD Nhật Bản ngành xây dựng
So với các ngành nghề xuất khẩu Nhật Bản khác thì điều kiện để được tuyển dụng trong lĩnh vực xây dựng có phần khắt khe hơn. Do yếu tố công việc cần sức khỏe, vóc dáng nên các đơn vị tuyển dụng thường đưa ra các yêu cầu về ngoại hình như nam có chiều cao từ 1.65m trở lên, có sức khỏe tốt. Bên cạnh đó, yếu tố kinh nghiệm cũng giúp bạn dễ trúng tuyển hơn.
Ngành chế biến thực phẩm
Theo thống kê, hàng năm ngành chế biến thực phẩm ở Nhật Bản lại cần thêm khoảng 1000 lao động. Vì thế, trong các ngành nghề xuất khẩu Nhật Bản thì chế biến thực phẩm là sự lựa chọn của rất nhiều nam, nữ trong độ tuổi 18 - 32.
Khi được tuyển dụng vào ngành này, bạn sẽ được bố trí làm các nghề phổ biến như: chế biến thịt nguội, thịt gà, xúc xích, đóng gói sản phẩm, … trong đó, nghề có nhu cầu lao động cao nhất là đóng gói sản phẩm.
Ngành nông nghiệp
Nhật Bản có tốc độ phát triển nông nghiệp thuộc top đầu trên thế giới. Vậy nên, nhu cầu lao động trong lĩnh vực nông nghiệp tại quốc gia này chưa bao giờ thiếu.
Nhiều bạn trẻ e ngại về việc lựa chọn lĩnh vực nông nghiệp làm ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản vì sợ vất vả. Tuy nhiên, bạn không cần quá lo lắng về vấn đề này bởi Nhật Bản ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào hoạt động canh tác nên hoạt động nông nghiệp trở nên nhẹ nhàng hơn nhiều so với canh tác truyền thống.
Làm hồ sơ và thủ tục đi XKLĐ Nhật Bản theo đúng quy định sẽ giúp bạn đảm bảo quyền lợi và tránh rủi ro. Đây là cơ hội lớn để nâng cao thu nhập, phát triển kỹ năng và mở ra tương lai tươi sáng. Người lao động khi có nhu cầu tìm hiểu về các chương trình XKLĐ vui lòng liên hệ trực tiếp qua Hotline/Zalo chính thức của Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai: 0931446688 hoặc tới trực tiếp Văn phòng của Sao Mai tại địa chỉ: 18A1, Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội để được tư vấn cụ thể về các chương trình XKLĐ.
Để nhận được thông tin nhanh nhất và chính xác nhất mời bạn bấm quan tâm OA ZALO của tập đoàn chúng tôi.
Hotline và trang Zalo doanh nghiệp của công ty Sao Mai
XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được các bạn trẻ lựa chọn là một hướng đi giúp phát triển nghề nghiệp và tăng cao thu nhập. Mỗi năm có hàng ngàn lao động VIỆT NAM qua ĐÀI LOAN làm việc với mức thu nhập cao và ổn định.
XKLD Đài Loan có thời hạn bao nhiêu năm và mức lương cơ bản người lao động nhận được khoảng bao nhiêu. Đây là câu hỏi được rất nhiều người đặt ra khi tìm hiểu về xuất khẩu lao động tại Đài Loan. Theo thông tin mới nhất từ Chính phủ nước này, thu nhập của lao động nước ngoài khi làm việc hợp pháp tại đây được tăng từ ngày 1/1/2024. Cùng SAOMAI HR GROUP tìm hiểu quyền lợi khi XKLD Đài Loan qua bài viết sau.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục XKLD Đài Loan theo chính sách của Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, các bạn hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
Đi XKLĐ Đài Loan ngày càng thu hút đông đảo người lao động Việt Nam đăng ký tham gia. Với chi phí hợp lý, mức lương ổn định và quy trình rõ ràng, XKLĐ Đài Loan năm 2025 là cơ hội tuyệt vời để bạn nâng cao thu nhập và phát triển bản thân.
XKLĐ ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, thu nhập và nghề nghiệp của rất nhiều lao động trẻ VIỆT NAM. Số lượng lao động NAM tham gia đi XKLĐ ĐÀI LOAN ngày một tăng cao về số lượng và chất lượng.
Saomai Hr Group chính thức tổ chức Chương trình tuyển dụng công nhân cho nhà máy Điện tử Tư Đạt – Đài Loan (miễn phí xuất cảnh) vào 3 ngày từ 15/10/2025 đến 17/10/2025.
Năm 2026, Đài Loan tiếp tục là thị trường xuất khẩu lao động hấp dẫn với thủ tục đơn giản, cơ hội trúng tuyển cao và môi trường làm việc ổn định. Nếu bạn đang có ý định đi làm việc tại Đài Loan, hãy cùng tìm hiểu quy trình tham gia xuất khẩu lao động Đài Loan năm 2026 qua bài viết dưới đây để chuẩn bị tốt nhất và tránh rủi ro không đáng có.
Năm 2026 đánh dấu giai đoạn phục hồi mạnh mẽ của thị trường lao động trong và ngoài nước. Nhiều người băn khoăn: nên ở lại Việt Nam tìm việc hay xuất khẩu lao động ra nước ngoài để đổi đời nhanh hơn? Mỗi lựa chọn đều có ưu – nhược điểm riêng về thu nhập, cơ hội phát triển và môi trường làm việc.
Trong năm 2026, xuất khẩu lao động (XKLĐ) vẫn là hướng đi được nhiều người Việt lựa chọn để tìm kiếm cơ hội việc làm, tích lũy kinh nghiệm và cải thiện thu nhập. Trong đó, ba thị trường phổ biến nhất hiện nay là Đài Loan, Nhật Bản và Hàn Quốc.
Đài Loan từ lâu đã là thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) hàng đầu của Việt Nam. Mỗi năm, hàng chục nghìn lao động Việt sang Đài Loan làm việc trong các ngành như điện tử, cơ khí, chế biến thực phẩm, nông nghiệp, giúp việc gia đình và hộ lý chăm sóc người già.
Trong những năm gần đây, Đài Loan không chỉ là điểm đến hàng đầu cho người lao động Việt Nam mà còn là lựa chọn hấp dẫn cho nhiều bạn trẻ muốn du học. Năm 2026, xu hướng đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) và du học Đài Loan tiếp tục tăng mạnh, mở ra cơ hội lớn cho những ai muốn phát triển bản thân và thay đổi cuộc sống
Xuất khẩu lao động năm 2026 tiếp tục là hướng đi được nhiều người Việt quan tâm, trong đó Đài Loan và Nhật Bản là hai thị trường nổi bật nhất. Cả hai đều có ưu thế riêng về thu nhập, môi trường và cơ hội nghề nghiệp.
Xuất khẩu lao động năm 2026 tiếp tục là hướng đi được nhiều người Việt quan tâm, trong đó Đài Loan và Nhật Bản là hai thị trường nổi bật nhất. Cả hai đều có ưu thế riêng về thu nhập, môi trường và cơ hội nghề nghiệp.
Xuất khẩu lao động năm 2026 tiếp tục là hướng đi được nhiều người Việt quan tâm, trong đó Đài Loan và Singapore là hai thị trường nổi bật nhất. Cả hai đều có ưu thế riêng về thu nhập, môi trường và cơ hội nghề nghiệp.
Khi chuẩn bị hành lý đi xuất khẩu lao động Đài Loan, nhiều người băn khoăn không biết thuốc lá có được mang sang Đài Loan hay không. Trên thực tế, Đài Loan cho phép mang thuốc lá, nhưng với số lượng rất hạn chế và tuân thủ nghiêm ngặt quy định hải quan. Nếu vi phạm, người lao động có thể bị tịch thu hàng hóa hoặc phạt tiền lên tới hàng chục nghìn Đài tệ.
