Lao động bỏ trốn ở Nhật Bản bị xử phạt như thế nào? Bất hợp pháp Nhật Bản có quay lại được không?

Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan là 3 thị trường xuất khẩu lao động truyền thống của Việt Nam. Tuy nhiên, trong 5 năm trở lại đây, tình trạng thực tập sinh bỏ trốn tại Nhật Bản ra ngoài làm việc và cư trú bất hợp pháp ngày càng gia tăng. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến uy tín doanh nghiệp xuất khẩu lao động, quyền lợi của người lao động. Hơn thế nữa, nó khiến các nhà tuyển dụng Nhật Bản có xu hướng siết chặt quy trình tiếp nhận hoặc ngừng hợp tác với lao động Việt Nam. Trong bài viết này, Tập đoàn Cung ứng Nhân lực Sao Mai sẽ cùng bạn tìm hiểu rõ hơn về vấn đề: “Lao động bỏ trốn tại Nhật Bản bị xử phạt ra sao? Và liệu cư trú bất hợp pháp ở Nhật có được quay lại không?”

Lao động bỏ trốn tại Nhật Bản bị xử phạt ra sao?

Hình phạt của thực tập sinh bỏ trốn tại Nhật Bản

Theo điều 24 Luật quản lý xuất nhập cảnh của Nhật Bản quy định, thực tập sinh còn hạn tư cách lưu trú mà bỏ trốn nơi thực tập ra ngoài sinh sống bất hợp pháp hoặc ở lại không về nước sau khi hết hạn hợp đồng đều bị coi là vi phạm luật Quản lý xuất nhập cảnh của Nhật Bản. Thực tập sinh có thể bị bắt giữ, trục xuất bất cứ lúc nào và bị xử phạt theo quy định của pháp luật Nhật Bản. Cụ thể như sau: 

• Thực tập sinh bỏ trốn khi đi xuất khẩu lao động sang Nhật sẽ bị xử phạt một trong những hình phạt sau: bị phạt tù dưới 3 năm hoặc bị phạt tiền đến 3.000.000 yên hoặc kết hợp phạt tù với phạt tiền
• Đặc biệt là những lao động bỏ trốn bị cưỡng chế trục xuất khỏi Nhật Bản sẽ không được nhập cảnh quay lại Nhật Bản trong vòng 5 -10 năm.

Hình phạt của chủ sử dụng lao động bất hợp pháp

Theo luật mới năm 2018, không chỉ lao động bất hợp pháp bị xử phạt mà chủ sử dụng lao động bất hợp pháp, người giới thiệu lao động bất hợp pháp cũng bị xử phạt. Đó là tội tiếp tay cho lao động bất hợp pháp.

• Chủ sử dụng lao động bất hợp pháp sẽ bị phạt tù dưới 3 năm hoặc phạt tiền lên đến 3.000.000 yên. Hoặc kết hợp phạt tù với phạt tiền. Đối với trường hợp lấy lý do thuê lao động nước ngoài nhưng không biết lao động đó là lao động bất hợp pháp hoặc không kiểm tra thẻ lưu trú của lao động đó đều không được miễn tội.

Lưu ý: Nếu người chủ lao động là người nước ngoài sử dụng lao động bất hợp pháp hoặc giới thiệu lao động bất hợp pháp đều bị trục xuất ra khỏi đất nước Nhật Bản. Người không báo cáo lao động bất hợp pháp hoặc báo cáo giả sẽ bị phạt tiền lên đến 300.000 yên.

Hình phạt che dấu, chứa chấp người lưu trú bất hợp pháp

Những hành vi che dấu, chứa chấp người nước ngoài nhằm giúp đỡ cho người nước ngoài đã bị cưỡng chế trục xuất ở lại cư trú b ấ t hợp pháp Nhật Bản sẽ bị phạt tù dưới 3 năm hoặc bị phạt tiền đến 1.000.000 yên. Trường hợp che giấu vì mục đích lợi nhuận sẽ bị xử phạt nặng hơn, có thể bị phạt tù dưới 5 năm hoặc phạt tiền đến 3.000.000 yên.

Chính vì vậy, khi phát hiện ra lao động bất hợp pháp hoặc khi có ý định tuyển dụng lao động nước ngoài nhưng phát hiện ra lao động đó là cư trú bất hợp pháp phải thông báo ngay cho cơ quan quản lý xuất nhập cảnh của địa phương.

Hậu quả của việc thực tập sinh bỏ trốn ở Nhật

Việc thực tập sinh bỏ trốn tại Nhật Bản không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của thực tập sinh đó mà còn để lại nhiều hậu quả nghiêm trọng.

• Đối với lao động bỏ trốn: Không chỉ chịu xử phạt theo quy định của pháp luật Nhật Bản mà còn phải sống cuộc sống “chốn chui chốn lủi”, luôn lo lắng bị bắt và trục xuất về nước. Khi bị ốm đau, bệnh tật không dám đến bệnh viện. Đặc biệt, bị chủ sử dụng lao động bóc lột cũng không dám kêu than,…
• Đối với xí nghiệp tiếp nhận bên Nhật Bản: Ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất. Phía xí nghiệp Nhật Bản phải tìm người thay thế cho vị trí lao động bỏ trốn.
• Đối với công ty phái cử tại Việt Nam: Làm ảnh hưởng trực tiếp đến uy tín của Công ty.
• Đối với những lao động dự định sẽ đi Nhật làm việc: Do tỷ lệ lao động Việt bỏ trốn ngày càng tăng nên các nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ yêu cầu khắt khe hơn. Điều này gián tiếp làm mất đi nhiều cơ hội của lao động có nguyện vọng đi xklđ Nhật.

Thực tập sinh, người lao động bỏ trốn có quay lại được nữa không?

Thực tập sinh bỏ trốn tại Nhật Bản có quay lại được không?

Theo quy định, người nước ngoài bị trục xuất khỏi Nhật Bản sẽ bị từ chối nhập cảnh trở lại Nhật Bản trong khoảng thời gian từ 5-10 năm. Tuy nhiên, trên thực tế, những thực tập sinh bỏ trốn RẤT KHÓ QUAY TRỞ LẠI Nhật Bản. Bao gồm cả những trường hợp vi phạm pháp luật Nhật Bản như trộm cắp, đánh nhau, gây rối trật tự công cộng,…

Bởi, khi tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản, mọi thông tin của NLĐ đều lưu trong hồ sơ thực tập sinh của Cục xuất nhập cảnh Nhật Bản. Do vậy, khi xin tư cách lưu trú để quay trở lại Nhật Bản, thực tập sinh đó sẽ không được Cục xuất nhập cảnh Nhật Bản cấp tư cách lưu trú nữa. Chính vì thế, thực tập sinh bỏ trốn muốn quay trở lại Nhật Bản để làm việc, du học, du lịch hay thăm người thân bên Nhật là rất khó.

Hiện nay, xuất hiện một số đối tượng môi giới “chạy hồ sơ giấy tờ” cho lao động bỏ trốn quay trở lại Nhật Bản. Người lao động cần phải cảnh giác, cẩn thận không lại mất tiền oan nhé!

Lao động bất hợp pháp Nhật Bản có quay lại được không?

Về nguyên tắc, lao động bất hợp pháp tại nhật Bản có thể nhập cảnh trở lại Nhật Bản sau 5-10 năm kể từ ngày bị trục xuất. Nhưng thực tế, hầu hết những lao động bất hợp pháp Nhật Bản thì KHÔNG THỂ quay lại Nhật với bất kỳ loại visa nào. Đặc biệt là quay lại Nhật theo hình thức xklđ, du học, du lịch hay thăm người thân.

Bỏ trốn ở Nhật có quay lại Nhật được không?

Đối với những thực tập sinh bỏ trốn ở Nhật thì cơ hội quay lại Nhật là rất THẤP, hầu như là không quay lại được. Vậy nên đừng vì lợi ích trước mắt hay nghe lời bạn bè rủ rê mà bỏ trốn ra ngoài, cư trú bất hợp pháp nhé! 

Lời khuyên dành cho thực tập sinh ở Nhật

Để tránh bị “vỡ mộng” khi sang Nhật làm việc rồi dẫn đến hành vi bỏ trốn, người lao động nên: 

• Trực tіếр tìm hiểu, ѕàng lọc thông tіn và đăng ký đi Nhật tạі Công ty xklđ Nhật Bản uу tín được Вộ LĐTB&XH cấp gіấу phép hoạt động. Không tìm һіểu hay đăng ký qua trung gіаn môi giới để mất phí сао.
• Trong quá trình sinh ѕống và làm vіệс tại Nhật, ngườі lao động рһảі nâng cao ý thức. Tuân tһủ mọi nội quу quy định nơі làm việc và nơi cư trú. Tuân thủ luật pháp Nhật Вản. Đồng thời, tìm hiểu văn hóa đất nước con người Nhật Bản để sớm hòa nhập với cuộc sống và công việc tại Nhật.
• Đặc biệt, cần phải nâng cao tinh tһần cảnh giác đốі với những đốі tượng dụ ԁỗ ra ngoài làm việc với mứс lương cao һơn.
• Khi gặр khó khăn һау phát sinh mâu thuẫn, người lао động cần рһảі thông báo ngау với nghiệp đоàn và công tу phái cử để có hướng gіảі quyết hợp lý và nhanh nһất.

Trên thực tế, cuộc sống và công việc sau khi thực tập sinh bỏ trốn tại Nhật Bản ra ngoài cư trú bất hợp pháp không phải “màu hồng” như nhiều người vẫn nghĩ. Vậy nên bạn cần phải tỉnh táo, cân nhắc trước khi đưa ra quyết định. Liệu bạn bất chấp tất cả để trốn ra ngoài có đáng hay không? Và bạn cần phải biết rằng, ở Nhật, bạn luôn phải chăm chỉ cố gắng nỗ lực làm việc và không tồn tại công việc nhẹ nhàng, lương cao. Vì vậy, trước khi quyết định sang Nhật làm việc, bạn cần tìm hiểu thật kỹ xem bản thân có phù hợp không? Nếu có nhu cầu đi XKLD Nhật Bản vui lòng liên hệ Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai qua hotline 0931.446.688 để được tư vấn chi tiết nhất.