Năm 2025 nên đi Xuất Khẩu Lao Động nước nào phí THẤP, lương CAO?

Đi xuất khẩu lao động là xu hướng được nhiều người lao động Việt Nam lựa chọn nhằm tìm kiếm thu nhập cao, cải thiện cuộc sống và tích lũy kinh nghiệm. Tuy nhiên, khi quyết định đi XKLĐ, việc chọn quốc gia với chi phí thấp nhưng mức lương hấp dẫn là yếu tố quan trọng nhất. Trong bài viết này, Tập đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai sẽ giúp bạn đánh giá các quốc gia phù hợp cho người lao động trong năm 2025.

Tiêu chí lựa chọn quốc gia đi XKLĐ

• Tìm hiểu thị trường lao động: Chọn quốc gia có nhu cầu lao động cao, ngành nghề phù hợp với kỹ năng của bạn.

• Điều kiện làm việc tốt: Chú ý đến giờ làm việc, môi trường làm việc và quyền lợi người lao động.

• Mức lương và chi phí sinh hoạt: So sánh mức lương và chi phí sinh hoạt để đảm bảo cuộc sống ổn định và có thể tiết kiệm nhất.

• Bảo hiểm và quyền lợi xã hội: Kiểm tra các chính sách bảo hiểm y tế và xã hội tại quốc gia đó.

• Văn hóa và môi trường sống: Chọn quốc gia có môi trường sống bạn có thể thích nghi và hòa nhập.

• Chọn công ty uy tín: Người lao động có ý định tham gia chương trình XKLĐ cần lựa chọn các công ty được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cấp phép. Điều này giúp đảm bảo hợp đồng rõ ràng, minh bạch và uy tín, đồng thời giảm thiểu rủi ro.

• Kỹ năng và ngôn ngữ: Trang bị kỹ năng và ngôn ngữ cần thiết cho công việc.

Top các quốc gia xuất khẩu lao động nên chọn năm 2025

Đài Loan

Có nên đi Đài Loan vào thời điểm này? Chắc chắn là “CÓ”. Để hiểu rõ hơn, hãy xem 4 lý do dưới đây. Đất nước này, mặc dù là một quốc gia phát triển, nhưng các ngành nghề lao động tay chân và y tế lại ít được người dân địa phương quan tâm, dẫn đến việc Đài Loan phải tuyển người lao động từ các quốc gia khác, điều này cũng làm tăng cơ hội cho người lao động nước ngoài. Các doanh nghiệp thường xuyên tuyển dụng lao động nước ngoài để làm việc.

1. Chi phí đi xuất khẩu lao động Đài Loan thấp

Chi phí đi xuất khẩu lao động Đài Loan không phải là một gánh nặng tài chính lớn so với các thị trường như Nhật Bản, Úc, New Zealand, Ba Lan và Hàn Quốc. Các chi phí này thường thấp hơn khoảng từ 1.000 đến 2.000 USD so với các thị trường Châu Á và từ 5.000 đến 10.000 USD so với các thị trường Châu Âu.

2. Điều kiện xuất khẩu lao động Đài Loan đơn giản

Điều kiện tuyển chọn xuất khẩu lao động Đài Loan không đặt quá nhiều rào cản. So với những thị trường như Đức, Hàn Quốc hay Singapore, nơi có các yêu cầu nghiêm ngặt về trình độ chuyên môn, ngoại ngữ và kinh nghiệm, Đài Loan lại mở rộng cơ hội cho người lao động với các yêu cầu đơn giản và linh hoạt. Đa phần các công việc chỉ yêu cầu nền tảng kỹ năng cơ bản và sự sẵn sàng học hỏi.

3. Mức lương khi xuất khẩu lao động Đài Loan khá hấp dẫn

Về mức lương, khi làm việc tại Đài Loan, người lao động thường nhận được mức lương cơ bản là 28.590 Đài tệ mỗi tháng, tương đương khoảng 22 đến 23 triệu VNĐ. Điều này cho thấy mức lương rất hấp dẫn, và có thể được tăng thêm thông qua làm thêm giờ hoặc ca đêm.

Đáng chú ý, Đài Loan cũng là điểm đến phổ biến cho nhiều công ty tuyển dụng lao động Việt Nam. Các ngành nghề được yêu cầu rất đa dạng, từ xây dựng, cơ khí, điện tử, dệt may đến hộ lý và giúp việc. Thời gian chuẩn bị và xuất cảnh cũng rất nhanh chóng, thường chỉ mất từ 2 đến 3 tháng để có thể bắt đầu làm việc tại đây.

Như vậy, việc quyết định có nên đi Đài Loan vào thời điểm này hay không phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau, bao gồm tình hình kinh tế, chính sách lao động và cả nhu cầu cá nhân. Xuất khẩu lao động sang Đài Loan có thể mở ra nhiều cơ hội mới, nhưng cũng cần cân nhắc kỹ lưỡng và chuẩn bị kỹ càng để đảm bảo một hành trình thành công và an toàn.

Nhật Bản

• Chi phí xuất cảnh: Khoảng 150-180 triệu VNĐ.

• Mức lương trung bình: 25-35 triệu VNĐ/tháng (chưa tính tăng ca).

Lý do lựa chọn:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiêu chuẩn cao về an toàn lao động.

• Chính sách hỗ trợ và bảo vệ người lao động tốt, minh bạch.

• Nhiều ngành nghề tuyển dụng như: xây dựng, chế biến thực phẩm, công nghệ cao.

• Cơ hội học hỏi ngôn ngữ và kỹ năng chuyên môn, mở rộng triển vọng sự nghiệp.

• Khuyến nghị: Phù hợp với lao động trẻ, có định hướng phát triển kỹ năng và chấp nhận đầu tư ban đầu cao hơn.

Hàn Quốc

• Chi phí xuất cảnh: Khoảng 100-150 triệu VNĐ.

• Mức lương trung bình: 25-30 triệu VNĐ/tháng.

Lý do lựa chọn:

• Ngành nghề tuyển dụng đa dạng: nông nghiệp, sản xuất, công nghiệp nặng.

• Quyền lợi lao động được bảo đảm tốt, môi trường sống hiện đại.

• Văn hóa gần gũi, thời tiết tương tự miền Bắc Việt Nam.

• Khuyến nghị: Thích hợp cho lao động đã có kinh nghiệm làm việc và mong muốn làm việc trong môi trường cạnh tranh cao.

Những lưu ý khi chọn quốc gia đi xuất khẩu lao động năm 2025

• Tìm hiểu thị trường lao động: Xem xét chính sách nhập cư, mức lương, phúc lợi, chi phí sinh hoạt, và nhu cầu tuyển dụng ngành nghề tại quốc gia bạn chọn.

• Chọn công ty uy tín: Làm việc với công ty có giấy phép của bộ Lao động Thương Binh và Xã hội, hợp đồng minh bạch, và được đánh giá tốt để tránh rủi ro lừa đảo.

• Chuẩn bị kỹ năng: Học ngôn ngữ cơ bản, nâng cao chuyên môn, và rèn luyện sức khỏe để tăng cơ hội trúng tuyển và làm việc hiệu quả.

• Tìm hiểu văn hóa, luật pháp: Hiểu rõ phong tục, quy định địa phương để dễ dàng hòa nhập và làm việc an toàn.

Năm 2025 mang đến nhiều cơ hội hấp dẫn cho người lao động Việt Nam muốn đi XKLĐ. Trong số các quốc gia, Đài Loan là sự lựa chọn đáng cân nhắc nhất nhờ chi phí thấp, lương cao, và khả năng tăng ca tốt. Tuy nhiên, Nhật Bản, Hàn Quốc cũng là những điểm đến đáng chú ý tùy vào nhu cầu và điều kiện cá nhân. Hãy cân nhắc kỹ lưỡng để đưa ra quyết định đúng đắn cho tương lai của bạn!

Liên hệ OA ZALO của Tập đoàn để cập nhật những thông tin và các đơn hàng mới nhất!

Video hướng dẫn liên hệ OA Zalo của Tập đoàn để được tư vấn nhanh nhất