Xuất khẩu lao động là lựa chọn phổ biến của nhiều lao động Việt Nam muốn tìm kiếm cơ hội việc làm với thu nhập cao hơn. Trong số các thị trường lao động, Đài Loan và Singapore luôn được quan tâm đặc biệt.
Xuất khẩu lao động là lựa chọn phổ biến của nhiều lao động Việt Nam muốn tìm kiếm cơ hội việc làm với thu nhập cao hơn. Trong số các thị trường lao động, Đài Loan và Singapore luôn được quan tâm đặc biệt. Vậy "Nên đi xuất khẩu lao động Đài Loan hay Singapore trong năm 2025"? Cùng Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai phân tích ưu, nhược điểm của từng thị trường để có cái nhìn tổng quan và đưa ra lựa chọn phù hợp nhất nhé.
Thị trường đi XKLĐ Đài Loan: Ưu điểm, nhược điểm
1. Ưu điểm
Chi phí xuất khẩu lao động hợp lý: So với các thị trường khác, chi phí đi XKLĐ Đài Loan tương đối thấp, dao động từ 80 - 150 triệu VNĐ tùy theo ngành nghề, công ty môi giới và thời hạn hợp đồng. Khoản chi phí này bao gồm phí dịch vụ, vé máy bay, đào tạo tiếng Trung và các thủ tục giấy tờ cần thiết. Đây là mức chi phí phù hợp với phần lớn lao động Việt Nam, đặc biệt là những người có tài chính hạn chế.
Yêu cầu không quá khắt khe: Lao động phổ thông, không cần trình độ cao hay kinh nghiệm vẫn có thể dễ dàng ứng tuyển.
Lương ổn định, chế độ tốt: Mức lương cơ bản tối thiểu tại Đài Loan hiện tại là 28.590 Đài tệ/tháng (tương đương khoảng gần 23 - 24 triệu VNĐ). Mức lương thực tế có thể cao hơn tùy vào ngành nghề, kinh nghiệm và tính chất công việc. Nếu làm thêm giờ hoặc tăng ca, tổng thu nhập hàng tháng có thể đạt từ 30 - 40 triệu VNĐ hoặc hơn.
Đa dạng đơn hàng: Đài Loan có nhiều ngành nghề tuyển dụng như điện tử, cơ khí, xây dựng, nông nghiệp, may mặc, giúp việc gia đình, hộ lý, giúp lao động có nhiều lựa chọn.
Dễ thích nghi với môi trường sống: Văn hóa Đài Loan có nhiều nét tương đồng với Việt Nam, cộng đồng lao động Việt tại Đài Loan đông đảo, hỗ trợ nhau tốt hơn và người lao động cũng dễ dàng hòa nhập hơn.
2. Nhược điểm
Tình trạng lừa đảo trong lĩnh vực XKLĐ: Hiện nay, có một số công ty môi giới không có giấy phép hoạt động hợp pháp hoặc giả danh công ty uy tín để chiếm đoạt tiền của người lao động. Những hình thức lừa đảo phổ biến bao gồm thu phí môi giới quá thấp, hứa hẹn việc nhẹ lương cao nhưng không có thực, hoặc đưa người lao động đi làm việc với điều kiện không đúng như cam kết trong hợp đồng. Vì vậy, người lao động cần tìm hiểu kỹ về công ty môi giới, kiểm tra giấy phép hoạt động và hợp đồng lao động trước khi quyết định tham gia chương trình XKLĐ.
Rào cản ngôn ngữ: Tiếng Trung là ngôn ngữ chính tại Đài Loan, lao động cần học tiếng trước khi đi để thuận lợi hơn trong công việc.
Hướng dẫn tìm kiếm Doanh nghiệp XKLĐ uy tín cho người lao động
Thị trường đi XKLĐ Singapore: Ưu điểm, nhược điểm
1. Ưu điểm
Mức lương cao: Thu nhập trung bình từ 1.500 - 3.000 SGD/tháng (khoảng 27 - 55 triệu VNĐ), cao hơn so với Đài Loan.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Singapore có tiêu chuẩn lao động cao, môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp.
Chi phí xuất khẩu lao động không quá cao: Mức chi phí dao động từ 100 - 180 triệu VNĐ, không quá cao so với thu nhập có thể đạt được.
Ngôn ngữ sử dụng là tiếng Anh: Đây là cơ hội để lao động rèn luyện và nâng cao trình độ ngoại ngữ, mở rộng cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.
2. Nhược điểm
Yêu cầu cao về trình độ: Người lao động cần có bằng cấp, kinh nghiệm làm việc hoặc khả năng tiếng Anh để xin việc thuận lợi.
Số lượng đơn hàng hạn chế: Singapore chủ yếu tuyển dụng lao động có tay nghề hoặc nhân lực chất lượng cao.
Chi phí sinh hoạt đắt đỏ: Singapore là một trong những quốc gia có mức sống cao, chi phí ăn ở, đi lại tốn kém hơn so với Đài Loan.
Năm 2025 nên đi xuất khẩu lao động Đài Loan hay Singapore?
Việc lựa chọn xuất khẩu lao động Đài Loan hay Singapore trong năm 2025 phụ thuộc vào nhiều yếu tố như tài chính, năng lực, nguyện vọng của mỗi người.
Nếu bạn có tài chính hạn chế, không yêu cầu cao về bằng cấp, kinh nghiệm, Đài Loan là lựa chọn phù hợp. Thị trường này có mức lương ổn định, chi phí thấp, nhiều cơ hội việc làm, điều kiện tuyển chọn cũng dễ dàng hơn.
Nếu bạn có trình độ chuyên môn, khả năng tiếng Anh tốt và mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mức thu nhập cao hơn, Singapore là sự lựa chọn đáng cân nhắc.
Nhìn chung, cả hai thị trường đều có ưu và nhược điểm riêng. Người lao động nên cân nhắc kỹ lưỡng để đưa ra quyết định phù hợp với khả năng và mục tiêu cá nhân của mình.
Lời khuyên dành cho người lao động:
Chọn công ty môi giới uy tín để đảm bảo quyền lợi.
Tìm hiểu kỹ về điều kiện làm việc, hợp đồng trước khi xuất cảnh.
Chuẩn bị kỹ năng ngoại ngữ, đặc biệt nếu chọn đi xuất khẩu lao động Singapore.
Hiện nay, nhu cầu XKLD Đài Loan đã trở nên phổ biến đối với người lao động Việt Nam. Lý do là bởi mức lương xuất khẩu lao động khá cao, do đó, rất nhiều người lựa chọn con đường này. Thông thường, khi xuất khẩu lao động bạn phải bỏ ra một khoản phí ban đầu. Nhiều lao động đặt ra câu hỏi đi XKLD Đài Loan hết bao nhiêu tiền.
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được các bạn trẻ lựa chọn là một hướng đi giúp phát triển nghề nghiệp và tăng cao thu nhập. Mỗi năm có hàng ngàn lao động VIỆT NAM qua ĐÀI LOAN làm việc với mức thu nhập cao và ổn định.
XKLD Đài Loan có thời hạn bao nhiêu năm và mức lương cơ bản người lao động nhận được khoảng bao nhiêu. Đây là câu hỏi được rất nhiều người đặt ra khi tìm hiểu về xuất khẩu lao động tại Đài Loan. Theo thông tin mới nhất từ Chính phủ nước này, thu nhập của lao động nước ngoài khi làm việc hợp pháp tại đây được tăng từ ngày 1/1/2024. Cùng SAOMAI HR GROUP tìm hiểu quyền lợi khi XKLD Đài Loan qua bài viết sau.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục XKLD Đài Loan theo chính sách của Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, các bạn hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
XKLĐ ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, thu nhập và nghề nghiệp của rất nhiều lao động trẻ VIỆT NAM. Số lượng lao động NAM tham gia đi XKLĐ ĐÀI LOAN ngày một tăng cao về số lượng và chất lượng.
Giữa những biến động không ngừng của nền kinh tế toàn cầu, tỷ giá đồng Yên bất ngờ tăng vọt chạm mức 181,53 VND/JPY. Chỉ trong thời gian ngắn, đồng tiền Yên đã đảo chiều ngoạn mục mang đến nhiều tác động đáng kể cho thị trường lao động.
Độ tuổi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu? Tiềm năng việc làm ở Nhật Bản luôn là điều thu hút đối với nhiều người lao động Việt Nam. Trong chiến lược hợp tác lao động giữa hai nước, việc xuất khẩu lao động sang Nhật đã trở thành một phần quan trọng, mang lại cơ hội việc làm ổn định và thu nhập cao cho người lao động.
Hiện nay XKLĐ Nhật Bản là sự lựa chọn của đông đảo người lao động Việt Nam. Tuy nhiên, năm 2025 có nên đi nhật vào thời điểm này không là điều mà rất nhiều bạn quan tâm? Và có những siêu phẩm đơn hàng đi Nhật nào đang chờ đón các bạn trong thời điểm này.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là hoạt động đang được diễn ra phổ biến nhằm giải quyết vấn đề thất nghiệp tại Việt Nam. Vậy ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản nào phù hợp, mang lại thu nhập cao cho bạn?
Nhiều người ở độ tuổi 40 – 45 đang lo lắng liệu còn cơ hội đi xuất khẩu lao động hay không. Đây là giai đoạn nhiều trách nhiệm nhưng tài chính còn hạn chế. Vậy 45 tuổi có đi xuất khẩu lao động được không?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản đang là lựa chọn hàng đầu của nhiều lao động Việt Nam vì mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội phát triển bản thân. Tuy nhiên, nhiều người vẫn băn khoăn: Không có bằng cấp 2 có đi XKLĐ Nhật Bản được không?
Theo thông báo mới nhất từ Cơ quan Cảnh sát Quốc gia Đài Loan, các loại thuốc giảm cân có chứa thành phần Sibutramine đã được liệt vào danh mục ma túy cấp 4 tại Đài Loan. Do đó, người lao động và hành khách nhập cảnh vào Đài Loan tuyệt đối không được mang theo các loại thuốc có chứa chất này, kể cả với mục đích sử dụng cá nhân.
Đi Nhật làm việc không chỉ giúp người lao động cải thiện thu nhập mà còn là cơ hội nâng cao tay nghề, tích lũy kinh nghiệm quốc tế. Nhưng nên đi Nhật trong bao lâu là phù hợp – 1 năm, 3 năm hay 5 năm? Và thời gian tối đa được phép làm việc tại Nhật là bao nhiêu?
Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan là 3 thị trường xuất khẩu lao động truyền thống của Việt Nam. Tuy nhiên, trong 5 năm trở lại đây, tình trạng thực tập sinh bỏ trốn tại Nhật Bản ra ngoài làm việc và cư trú bất hợp pháp ngày càng gia tăng. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến uy tín doanh nghiệp xuất khẩu lao động, quyền lợi của người lao động.
