Trong quá trình làm việc tại Đài Loan, có không ít trường hợp lao động Việt Nam bị trục xuất vì vi phạm quy định về cư trú, làm việc hoặc ở lại bất hợp pháp. Nhiều người sau khi về nước thường băn khoăn: “Bị trục xuất ở Đài Loan có thể quay lại làm việc nữa không?”
Trong quá trình làm việc tại Đài Loan, có không ít trường hợp lao động Việt Nam bị trục xuất vì vi phạm quy định về cư trú, làm việc hoặc ở lại bất hợp pháp. Nhiều người sau khi về nước thường băn khoăn: “Bị trục xuất ở Đài Loan có thể quay lại làm việc nữa không?”. Bài viết này của Tập đoàn Cung ứng Nhân lực Sao Mai (SAOMAI HR GROUP) sẽ giúp bạn hiểu rõ các trường hợp bị trục xuất, lý do cấm nhập cảnh, và những hướng đi khác dành cho người từng làm bất hợp pháp tại Đài Loan.
>>>>> Đơn hàng Đài Loan
Các trường hợp bị trục xuất khỏi Đài Loan
Người lao động có thể bị trục xuất khỏi Đài Loan vì một số nguyên nhân phổ biến sau:
-
Làm việc vượt quá thời hạn hợp đồng (ở lại cư trú bất hợp pháp).
-
Bỏ trốn khỏi chủ sử dụng lao động.
-
Làm việc sai ngành nghề, sai địa điểm ghi trong hợp đồng.
-
Vi phạm pháp luật Đài Loan (trộm cắp, gây rối, bạo lực,…).
Trong hầu hết các trường hợp trên, người bị trục xuất sẽ bị cấm nhập cảnh Đài Loan trong thời gian dài, thậm chí vĩnh viễn.
Bị trục xuất ở Đài Loan có được đi lại không?
Trường hợp 1: Bị trục xuất vì làm việc bất hợp pháp tại Đài Loan
Nếu bạn từng làm việc chui, cư trú quá hạn, hoặc bị bắt và trục xuất, thì:
-
Bạn không thể quay trở lại Đài Loan theo bất kỳ hình thức nào (lao động, du học, du lịch…).
-
Thông tin vi phạm của bạn đã được lưu trên hệ thống quản lý xuất nhập cảnh Đài Loan, vì vậy mọi hồ sơ xin visa sau này đều bị từ chối.
-
Ngoài ra, bạn cũng sẽ bị ghi nhận trong danh sách đen của Cục Di dân Quốc tế (IOM) và Bộ Lao động Việt Nam, nên các công ty phái cử uy tín không thể làm hồ sơ cho bạn đi lại Đài Loan.
Kết luận: Nếu bạn từng bị trục xuất khỏi Đài Loan, thì không thể quay lại làm việc hoặc du lịch tại Đài Loan nữa.
Trường hợp 2: Bị trục xuất ở Hàn Quốc, Nhật Bản,… có đi Đài Loan được không?
Câu trả lời là CÓ THỂ.
Nếu bạn từng vi phạm ở quốc gia khác (ví dụ Hàn Quốc, Nhật Bản) nhưng chưa từng vi phạm tại Đài Loan, thì bạn vẫn có thể đăng ký đi xuất khẩu lao động Đài Loan bình thường.
Tuy nhiên, bạn cần lưu ý:
-
Phải khai trung thực trong hồ sơ về quá trình làm việc ở nước ngoài trước đó.
-
Hồ sơ cần được kiểm tra kỹ để đảm bảo không có vi phạm liên quan đến Đài Loan.
-
Nếu bạn từng bị cấm nhập cảnh Hàn hoặc Nhật, điều đó không ảnh hưởng đến visa Đài Loan, vì các nước này không chia sẻ dữ liệu cấm nhập cảnh với nhau.
Tóm lại: Vi phạm ở nước khác không ảnh hưởng đến cơ hội đi Đài Loan, miễn là bạn chưa từng vi phạm tại Đài Loan.
Lời khuyên dành cho người lao động
-
Không nên ở lại quá hạn hợp đồng hoặc làm việc trái phép vì chỉ cần vi phạm một lần, bạn sẽ mất cơ hội quay lại Đài Loan mãi mãi.
-
Nên chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín, có giấy phép Bộ Lao động để tránh rủi ro bị bỏ rơi hay phải làm việc chui. (Hướng dẫn tra cứu công ty XKLD Đài Loan uy tín theo Bộ Nội Vụ)
-
Nếu đã từng bị trục xuất ở nước khác, hãy tra cứu kỹ hồ sơ và chọn hướng đi phù hợp (Đài Loan, Ả Rập, Đông Âu, Ba Lan,…) thay vì cố làm giả hồ sơ.
Người bị trục xuất khỏi Đài Loan sẽ không thể quay lại Đài Loan. Tuy nhiên, nếu bạn từng bị trục xuất ở Hàn Quốc, Nhật Bản hoặc quốc gia khác, bạn vẫn có thể đi xuất khẩu lao động Đài Loan bình thường, miễn là hồ sơ hợp pháp và chưa từng vi phạm tại Đài Loan.