XKLĐ ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, thu nhập và nghề nghiệp của rất nhiều lao động trẻ VIỆT NAM. Số lượng lao động NAM tham gia đi XKLĐ ĐÀI LOAN ngày một tăng cao về số lượng và chất lượng.
XKLĐ ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, thu nhập và nghề nghiệp của rất nhiều lao động trẻ VIỆT NAM. Số lượng lao động NAM tham gia đi XKLĐ ĐÀI LOAN ngày một tăng cao về số lượng và chất lượng. Qua bài viết dưới đây SAOMAI HR GROUP sẽ chia sẻ với bạn đọc về các đơn hàng dành cho lao động NAM đi XKLĐ ĐÀI LOAN để bạn đọc tham khảo!
Tổng hợp đơn hàng đi XKLĐ ĐÀI LOAN cho lao động NAM
SAOMAI HR GROUP là một đơn vị cung ứng nhân lực quốc tế với gần 20 năm kinh nghiệm và thị trường ĐÀI LOAN được xem là một thị trường thế mạnh của công ty, mỗi năm công ty có hàng ngàn đơn hàng với ngành nghề đa dạng. Nhìn chung lao động NAM tại Việt Nam thường qua Đài Loan làm việc với một số ngành nghề chính như sau:
Nhiều năm qua ĐÀI LOAN luôn là thị trường thu hút được nhiều lao động VIỆT NAM với rất nhiều lý do khác nhau nhưng nhìn chung đều xoay quanh một số điều kiện như sau: chi phí thấp, thời gian bay nhanh, điều kiện trúng tuyển dễ dàng,... Bạn đọc có thể tham khảo đơn hàng ĐÀI LOAN của SAOMAI HR GROUP "TẠI ĐÂY"
Chi phí đi XKLĐ ĐÀI LOAN
• Về cơ bản, mức chi phí đi xuất khẩu lao động Đài Loan làm việc trong các công ty, công xưởng đang có xu hướng giảm hơn so với những năm trước. Cụ thể tổng chi phí tham gia chương trình này tại các công ty môi giới xuất khẩu lao động Đài Loan dao động trong khoảng 4000-5000 USD/1 người, tương đương với khoảng 95-115 triệu VNĐ đối với hợp đồng làm việc thời hạn 03 năm (lưu ý: mỗi đơn hàng có thể sẽ có sự chênh lệch đôi chút về mức phí tham gia).
• Bên cạnh đó khi tham gia các đơn hàng đi Đài Loan thiếu tháng, người lao động có thể sẽ phải bỏ ra khoản chi phí thấp hơn rất nhiều so với các đơn hàng hợp đồng 03 năm. Thông thường các đơn hàng Đài Loan thiếu tháng sẽ có hợp đồng làm việc từ 02 năm cho đến 02 năm rưỡi và chi phí các đơn hàng này thường chỉ ở mức 3000-3500 USD. Tuy nhiên các đơn hàng đi Đài Loan thiếu tháng thường sẽ yêu cầu người lao động phải đóng tiền cọc chống trốn, số tiền này khoảng 500 USD và sẽ nhận lại 100% sau khi hoàn thành hợp đồng.
Quy trình đi XKLĐ ĐÀI LOAN
Để có thể đi XKLD ĐÀI LOAN người lao động sẽ phải trải qua các bước cơ bản như sau:
Bước 1: Sơ tuyển
Bước đầu tiên muốn đi xuất khẩu lao động Đài Loan, các bạn cần tìm hiểu đến một công ty xuất khẩu lao động uy tín.
Khi người lao động đến với SAOMAI HR GROUP sẽ được cán bộ tuyển dụng công ty hướng dẫn làm Form thông tin hồ sơ để ứng tuyển đơn hàng. Sau đó sẽ được cán bộ phụ trách của công ty hướng dẫn đi khám sức khỏe tại các bệnh viện được cấp phép khám cho người lao động đi XKLĐ ĐÀI LOAN.
Khi người lao động tới SAOMAI HR GROUP cán bộ tư vấn của công ty sẽ có trách nhiệm hỗ trợ, tư vấn cho người lao động về cách làm hồ sơ thủ tục đi XKLĐ như: Hộ chiếu, tư pháp số 2, giấy khám sức khỏe,...
Bước 2: Đào tạo trước khi thi tuyển
Sau khi người lao động đã lựa chọn được đơn hàng phù hợp và sức khỏe đã đạt yêu cầu khi đó người lao động sẽ được công ty đào tạo ngoại ngữ cũng như tay nghề phù hợp với đơn hàng đã lựa chọn để tham gia thi tuyển đơn hàng.
Bước 3: Thi tuyển đơn hàng
Khi có lịch phỏng vấn từ chủ sử dụng lao động ĐÀI LOAN công ty XKLĐ tại Việt Nam sẽ tiến hành sắp xếp lịch phỏng vấn cho người lao động.
Bước 4: Ký hợp đồng lao động
Sau khi người lao động đã trúng tuyển đơn hàng người lao động sẽ tiến hành ký hợp đồng lao động và hoàn thiện chi phí đơn hàng để sẵn sàng xuất cảnh khi có lịch bay.
Bước 5: Xin VISA ĐÀI LOAN
Sau khi người lao động hoàn thành hết chi phí và hồ sơ thủ tục thì công ty SAOMAI HR GROUP sẽ tiến hành xin VISA cho người lao động.
Bước 6: Xuất cảnh qua ĐÀI LOAN làm việc
Sau khi xin xong VISA ĐÀI LOAN cho người lao động, công ty sẽ tiến hành đặt vé máy bay cho người lao động qua ĐÀI LOAN làm việc theo hợp đồng đã ký. Công ty SAOMAI HR GROUP sẽ bố trí cán bộ đưa đón và hỗ trợ cho người lao động tại sân bay Việt Nam và Đài Loan.
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
XKLĐ ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, thu nhập và nghề nghiệp của rất nhiều lao động trẻ VIỆT NAM. Số lượng lao động NAM tham gia đi XKLĐ ĐÀI LOAN ngày một tăng cao về số lượng và chất lượng.
SAOMAI HR GROUP đang có nhu cầu tìm kiếm 300 ứng viên cho đơn hàng đóng tàu Hàn Quốc. Nhà máy đã có lao động Việt Nam làm việc, ngành nghề xin VISA thợ hàn E7-3.
Hiện nay, nhu cầu XKLD Đài Loan đã trở nên phổ biến đối với người lao động Việt Nam. Lý do là bởi mức lương xuất khẩu lao động khá cao, do đó, rất nhiều người lựa chọn con đường này. Thông thường, khi xuất khẩu lao động bạn phải bỏ ra một khoản phí ban đầu. Nhiều lao động đặt ra câu hỏi đi XKLD Đài Loan hết bao nhiêu tiền.
XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được các bạn trẻ lựa chọn là một hướng đi giúp phát triển nghề nghiệp và tăng cao thu nhập. Mỗi năm có hàng ngàn lao động VIỆT NAM qua ĐÀI LOAN làm việc với mức thu nhập cao và ổn định.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục XKLD Đài Loan theo chính sách của Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, các bạn hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
