Bạn đang tìm kiếm một công việc ổn định, môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lâu dài trong lĩnh vực công nghệ cao? VIET NAM STAR – nhà máy điện tử 100% vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang mở rộng sản xuất tại Khu công nghiệp Yên Phong (Bắc Ninh), cần tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự với mức thu nhập và quyền lợi hấp dẫn.
Bạn đang tìm kiếm một công việc ổn định, môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lâu dài trong lĩnh vực công nghệ cao? VIET NAM STAR – nhà máy điện tử 100% vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang mở rộng sản xuất tại Khu công nghiệp Yên Phong (Bắc Ninh), cần tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự. Với mức đãi ngộ hấp dẫn, cơ hội thăng tiến rõ ràng và môi trường làm việc chuyên nghiệp, đây là cơ hội lý tưởng dành cho các ứng viên trẻ, có định hướng nghề nghiệp rõ ràng và mong muốn gắn bó lâu dài.
I. Giới thiệu công ty
Đơn vị tuyển dụng: VIET NAM STAR
Địa chỉ: Khu công nghiệp Yên Phong – Bắc Ninh – Việt Nam
Lĩnh vực sản xuất: Linh kiện điện tử, chíp bán dẫn
VIET NAM STAR là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài, chuyên gia công và sản xuất các linh kiện điện tử, đặc biệt trong lĩnh vực chíp bán dẫn – một ngành công nghệ mũi nhọn toàn cầu. Với hệ thống nhà máy quy mô tại Đài Loan, Trung Quốc và Singapore, công ty hiện đang mở rộng hoạt động tại Việt Nam, đặt xưởng sản xuất tại Khu công nghiệp Yên Phong – Bắc Ninh.
II. Các vị trí cần tuyển
Với định hướng lâu dài tại thị trường Việt Nam, VIET NAM STAR đang tìm kiếm những nhân sự tài năng và tâm huyết để cùng phát triển, VIET NAM STAR cần tuyển dụng các vị trí nhân sự kỹ thuật và quản lý như sau:
1. Kỹ sư cơ điện, điện tử
Số lượng: 2 người
Giới tính: Tuyển cả nam và nữ
Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành điện, điện tử
Các yêu cầu khác:
Có kiến thức cơ bản về vận hành, sửa chữa các thiết bị điện, điện tử
Có tính cẩn thận, tỉ mỉ và ổn định cao
Ưu tiên người biết qua tiếng Trung
2. Trợ lý chuyền sản xuất
Số lượng: 1 người
Giới tính: Tuyển cả nam và nữ
Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học
Các yêu cầu khác:
Sử dụng thành thạo máy tính, kỹ năng ứng dụng văn phòng
Biết tiếng Trung, nghe nói đọc viết
3. Quản lý sản xuất
Số lượng: 2 người
Giới tính: Tuyển cả nam và nữ
Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học
Các yêu cầu khác:
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất
Biết tiếng Trung, nghe nói đọc viết
Năng lực thương thuyết tốt, chịu được áp lực cao
4. Cán bộ quản lý đời sống
Số lượng: 2 người
Giới tính: Tuyển cả nam và nữ
Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học
Các yêu cầu khác:
Sử dụng thành thạo vi tính
Biết tiếng Trung, nghe nói đọc viết
Ưu tiên người có kinh nghiệm liên quan
5. Giám đốc nhân sự/Chuyên viên nhân sự
Số lượng: 2 người
Giới tính: Tuyển cả nam và nữ
Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học
Các yêu cầu khác:
Sử dụng thành thạo vi tính
Biết tiếng Trung, nghe nói đọc viết
Năng lực thương thuyết tốt, chịu được áp lực cao
Vị trí chuyên viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên
6. Kế toán
Số lượng: 1 người
Giới tính: Tuyển cả nam và nữ
Độ tuổi: Dưới 28 tuổi
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học
Các yêu cầu khác:
Sử dụng thành thạo vi tính
Biết tiếng Trung, nghe nói đọc viết
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trở lên
7. Kỹ sư IT
Số lượng: 1 người
Giới tính: Tuyển cả nam và nữ
Độ tuổi: Dưới 28 tuổi
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học
Các yêu cầu khác:
Có kiến thức chuyên ngành máy tính
Biết tiếng Trung, nghe nói đọc viết
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trở lên
Tất cả các vị trí sẽ được phỏng vấn và thỏa thuận mức lương phù hợp với kinh nghiệm và chuyên môn.
Chế độ phúc lợi hấp dẫn
Là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài, có hệ thống nhà máy lớn tại Đài Loan, Trung Quốc, Singapore… Công ty đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật Việt Nam với các phúc lợi như sau:
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Thưởng cuối năm, thưởng lễ Tết, sinh nhật
Trợ cấp nhà ở: 600.000 VNĐ/tháng (nếu không ở ký túc xá)
Quỹ du lịch hằng năm do công ty tổ chức
Cơ hội được cử đi làm việc, đào tạo tại Đài Loan, Trung Quốc dành cho nhân viên ưu tú
Cách thức ứng tuyển
Hướng dẫn quan tâm OA ZALO của SAOMAI HR GROUP
Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ qua trang ZALO OA của SAOMAI HR GROUP
Hoặc liên hệ: 0931.446.688 (Kết nối mọi ứng dụng)để được hướng dẫn chi tiết.
XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được các bạn trẻ lựa chọn là một hướng đi giúp phát triển nghề nghiệp và tăng cao thu nhập. Mỗi năm có hàng ngàn lao động VIỆT NAM qua ĐÀI LOAN làm việc với mức thu nhập cao và ổn định.
Đi XKLĐ Đài Loan ngày càng thu hút đông đảo người lao động Việt Nam đăng ký tham gia. Với chi phí hợp lý, mức lương ổn định và quy trình rõ ràng, XKLĐ Đài Loan năm 2025 là cơ hội tuyệt vời để bạn nâng cao thu nhập và phát triển bản thân.
XKLD Đài Loan có thời hạn bao nhiêu năm và mức lương cơ bản người lao động nhận được khoảng bao nhiêu. Đây là câu hỏi được rất nhiều người đặt ra khi tìm hiểu về xuất khẩu lao động tại Đài Loan. Theo thông tin mới nhất từ Chính phủ nước này, thu nhập của lao động nước ngoài khi làm việc hợp pháp tại đây được tăng từ ngày 1/1/2024. Cùng SAOMAI HR GROUP tìm hiểu quyền lợi khi XKLD Đài Loan qua bài viết sau.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục XKLD Đài Loan theo chính sách của Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, các bạn hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
Người lao động đi xuất khẩu lao động Đài Loan quan tâm và đặt câu hỏi: Mức lương cơ bản sẽ nhận được là bao nhiêu? Tiền tăng ca làm thêm được tính như thế nào? Người lao động đi XKLĐ cần nắm được mức lương cơ bản và các khoản phí theo quy định của pháp luật Đài Loan. Từ ngày 1/1/2024 mức lương cơ bản của người lao động được điều chỉnh.
Năm 2025, Việt Nam có hơn 144.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, vượt 111% kế hoạch. Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc tiếp tục là thị trường trọng điểm. Xuất khẩu lao động hợp pháp mở ra cơ hội việc làm ổn định, thu nhập bền vững cho người lao động.
Bạn đang tìm hiểu lương Đài Loan 2026? Bài viết giúp bạn hiểu rõ cách tính lương cơ bản 29.500 Đài tệ, tiền tăng ca, các khoản trừ và thu nhập thực tế của lao động Việt Nam khi đi làm việc hợp pháp tại Đài Loan. Áp dụng từ 01/01/2026 đối với người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại ĐÀI LOAN.
Tuyển dụng lao động đi xuất khẩu Đài Loan đơn hàng cơ khí với lương cơ bản 29.500 Đài tệ/tháng (cập nhật 2026). Công việc ổn định, thu nhập tốt, điều kiện không quá khắt khe, hỗ trợ hồ sơ và xuất cảnh hợp pháp.
Giải đáp đầy đủ câu hỏi thường gặp về xuất khẩu lao động Đài Loan: điều kiện, hồ sơ, sức khỏe, viêm gan B, bỏ trốn, thu nhập. Tư vấn minh bạch, cập nhật mới nhất 2026.
Thị trường xuất khẩu lao động Đài Loan 2026 tiếp tục mở rộng với nhiều đơn hàng công xưởng, điện tử, xây dựng, hộ lý. Lương ổn định, tăng ca nhiều, chi phí thấp, thủ tục nhanh, phù hợp lao động Việt Nam.
Trong năm 2026, Đài Loan và Nhật Bản tiếp tục là hai thị trường xuất khẩu lao động lớn, thu hút đông đảo người lao động Việt Nam. Tuy nhiên, bên cạnh công việc và thu nhập, môi trường sống, văn hóa và khả năng hòa nhập đang trở thành yếu tố then chốt khi lựa chọn thị trường làm việc lâu dài.
Bài viết cung cấp thông tin đầy đủ và cập nhật về chi phí và thủ tục đi xuất khẩu lao động Đài Loan 2026 theo đúng quy định của pháp luật. Nội dung giúp người lao động hiểu rõ các nhóm chi phí cơ bản, nguyên tắc thu – chi minh bạch, điều kiện tham gia, hồ sơ cần chuẩn bị.
XKLD Đài Loan 2026: Cập nhật mới nhất về điều kiện, chi phí, mức lương, ngành nghề tuyển dụng, quy trình đăng ký và những lưu ý quan trọng khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan.
Nhằm mục đích đánh giá ý thức kỷ luật, loại bỏ những cá nhân không phù hợp, và phòng ngừa rủi ro phát sinh trước và sau khi xuất cảnh, Công ty Cổ phần Tập đoàn Cung ứng Nhân lực Sao Mai thông báo đến toàn thể các ứng viên đã trúng tuyển Nhà máy Tư Đạt (Đài Loan) kế hoạch tập trung bồi dưỡng kiến thức cơ bản trước khi xuất cảnh.
Sau chính sách sát nhập dữ liệu định danh công dân có hiệu lực từ ngày 01/07/2025, nhiều bạn trẻ đi du học và xuất khẩu lao động đã gặp không ít khó khăn, thậm chí hao tổn thời gian và tiền bạc khi làm lại các giấy tờ quan trọng
.jpg)
