Visa kỹ năng đặc định – Cơ hội làm việc dài hạn tại Nhật Bản cho người lao động Việt Nam

Visa kỹ năng đặc định được ví như là “tấm vé vàng” dành cho người lao động Việt Nam có tay nghề, mong muốn tìm kiếm cơ hội làm việc lâu dài, ổn định và hợp pháp tại Nhật Bản. Đây không chỉ là một loại visa thông thường, mà còn là cánh cửa mở ra tương lai nghề nghiệp vững chắc với nhiều chính sách hỗ trợ hấp dẫn từ chính phủ Nhật. Đặc biệt, với nhu cầu tuyển dụng ngày càng tăng tại Nhật do già hóa dân số và thiếu hụt nhân lực trầm trọng, visa kỹ năng đặc định đang trở thành giải pháp thiết thực giúp các doanh nghiệp Nhật Bản thu hút nguồn lao động chất lượng cao từ Việt Nam.

Với visa này, người lao động không chỉ có cơ hội được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và an toàn, mà còn được tiếp cận với đa dạng ngành nghề hấp dẫn, từ điều dưỡng, nông nghiệp, xây dựng, nhà hàng, chế biến thực phẩm... đến cơ khí, điện tử, khách sạn và nhiều lĩnh vực khác. Đặc biệt, đây là loại visa duy nhất tính đến thời điểm hiện tại có khả năng gia hạn và tiến đến cơ hội định cư lâu dài tại Nhật Bản, điều mà nhiều người lao động luôn mơ ước.

Chưa hết, chương trình visa kỹ năng đặc định còn đánh dấu một bước ngoặt quan trọng khi không yêu cầu quá cao về bằng cấp hay trình độ học vấn, mà chủ yếu dựa trên năng lực tay nghề và kỹ năng chuyên môn thực tế. Điều này giúp mở ra cơ hội lớn cho người lao động Việt, đặc biệt là những người đã có kinh nghiệm làm việc hoặc đã hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản trước đó.

Vậy bạn đã thật sự hiểu rõ về chương trình visa kỹ năng đặc định Nhật Bản chưa? Bạn có biết những điều kiện cụ thể để tham gia, quy trình đăng ký, các ngành nghề được tiếp nhận và quyền lợi cụ thể mà visa này mang lại không?

Hãy cùng Tập đoàn Cung ứng Nhân lực Sao Mai khám phá toàn bộ thông tin cần biết về visa kỹ năng đặc định Nhật Bản 2025 ngay bây giờ, để không bỏ lỡ cơ hội chạm tay vào giấc mơ lập nghiệp tại xứ sở hoa anh đào!

1. Visa kỹ năng đặc định là gì?

Visa kỹ năng đặc định, hay còn gọi là Tokutei Ginou là loại Visa mới dành cho lao động người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản. Khi được cấp Visa này, người lao động có cơ hội được làm việc dài hạn tại Nhật với mức thu nhập hấp dẫn cùng nhiều chế độ đãi ngộ tốt. Tuy nhiên, yêu cầu về trình độ chuyên môn khi xin xét duyệt loại Visa Tokutei Ginou cũng cao hơn.

Visa kỹ năng đặc định được chia thành hai loại: 

2. Các ngành nghề được cấp visa kỹ năng đặc định

a. Những ngành nghề được tiếp nhận theo dạng Visa kỹ năng đặc định loại I

Hiện tại, chỉ có 14 ngành nghề được phép quay lại Nhật và được xét tư cách lưu trú kỹ năng đặc định số I. Bao gồm những ngành nghề dưới đây:

1. Xây dựng
2. Ngành điện – điện tử
3. Ngành đóng tàu, hàng hải 
4. Nông nghiệp 
5. Ngành hàng không 
6. Ngành công nghiệp vật liệu
7. Ngư nghiệp 
8. Ngành dịch vụ ăn uống 
9. Vệ sinh các toà nhà
10. Ngành chế tạo máy
11. Ngành khách sạn 
12. Ngành bảo dưỡng, sửa chữa oto 
13. Ngành công nghiệp sản xuất thực phẩm và đồ uống 
14. Ngành hộ lý 

Những ngành nghề được tiếp nhận theo dạng Visa kỹ năng đặc định loại 1 được quy định tại Pháp lệnh của Bộ pháp vụ. Vì vậy, khi mở rộng hoặc bổ sung thêm ngành nghề thì chỉ cần bổ sung qua Pháp lệnh mà không cần phải sửa Luật.

b. Những ngành nghề được tiếp nhận theo dạng Visa kỹ năng đặc định loại II

Hiện tại, chỉ có 2 ngành nghề được xét tư cách lưu trú kỹ năng đặc định loại II. Đó là:

1. Ngành Xây dựng
2. Ngành đóng tàu, hàng hải

3. Điều kiện để xin visa kỹ năng đặc định Nhật Bản

Để có thể tham gia chương trình visa kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou) và làm việc tại Nhật Bản một cách hợp pháp, người lao động Việt Nam cần đáp ứng một số điều kiện cơ bản như sau:

a. Điều kiện chung:

• Độ tuổi: Từ 18 đến 35 tuổi, tùy theo yêu cầu cụ thể của từng ngành nghề tiếp nhận lao động. Một số ngành có thể nới rộng độ tuổi nếu ứng viên có tay nghề hoặc kinh nghiệm làm việc thực tế.
• Sức khỏe tốt: Không mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm (như lao phổi, viêm gan B, HIV…), đảm bảo đủ điều kiện lao động theo tiêu chuẩn của Nhật Bản.
• Lý lịch rõ ràng: Không có tiền án, tiền sự, không nằm trong diện bị cấm xuất cảnh hoặc bị từ chối nhập cảnh vào Nhật Bản.
• Kỹ năng nghề nghiệp: Phải có tay nghề phù hợp với ngành nghề đăng ký. Người lao động cần vượt qua kỳ thi đánh giá kỹ năng chuyên môn theo quy định của từng ngành.
• Trình độ tiếng Nhật: Đạt trình độ tiếng Nhật tối thiểu là JLPT N4 hoặc vượt qua kỳ thi tiếng Nhật JFT-Basic do cơ quan quản lý Nhật Bản tổ chức.

b. Đối tượng được miễn thi kỹ năng và tiếng :

Một số đối tượng đặc biệt được miễn thi đầu vào, cụ thể là:

• Người đã hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng số 2 (TTS kỹ năng cấp độ 2) tại Nhật Bản và trở về nước đúng hạn.
• Người có chứng chỉ kỹ năng đặc định do Nhật Bản cấp cùng với kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực tương ứng.

4. Quy trình tham gia chương trình visa kỹ năng đặc định

Các bước cần thực hiện:

Quy trình tham gia chương trình Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản 

1. Chọn ngành nghề phù hợp
2. Đăng ký thi tiếng Nhật và kỹ năng nghề
3. Tìm công ty tiếp nhận qua trung tâm XKLĐ uy tín hoặc phái cử và ký hợp đồng lao động
4. Xin COE (Giấy chứng nhận tư cách lưu trú)
5. Xin visa tại Đại sứ quán Nhật Bản
6. Xuất cảnh và bắt đầu làm việc tại Nhật

5. Visa kỹ năng đặc định loại 1 và loại 2 có gì khác nhau?

6. Quyền lợi của người lao động có visa kỹ năng đặc định

Người lao động Việt Nam khi sở hữu visa kỹ năng đặc định sẽ được hưởng các quyền lợi như:

• Mức lương ngang người Nhật cùng ngành nghề
• Hưởng đầy đủ bảo hiểm xã hội và y tế
• Có hợp đồng lao động rõ ràng
• Được hỗ trợ sinh hoạt, chỗ ở
• Có thể nâng cấp visa, bảo lãnh người thân (visa kỹ năng đặc định loại II)

7. Cơ hội việc làm tại Nhật Bản cho người lao động Việt

Visa kỹ năng đặc định không chỉ là chiếc chìa khóa mở ra cánh cửa việc làm tại Nhật Bản, mà còn phản ánh rõ nét mối quan hệ hợp tác bền vững giữa Việt Nam và Nhật Bản trong lĩnh vực xuất khẩu lao động. Vậy điều gì khiến Nhật Bản đặc biệt cần đến nguồn lao động Việt Nam? Và người lao động sẽ nhận được những cơ hội cụ thể nào?

a. Tại sao Nhật Bản cần lao động Việt?

• Già hóa dân số tăng nhanh: Nhật Bản đang đối mặt với một trong những tỷ lệ già hóa dân số cao nhất thế giới. Điều này dẫn đến sự thiếu hụt trầm trọng lực lượng lao động trẻ, đặc biệt trong các ngành sản xuất, xây dựng, chăm sóc sức khỏe và dịch vụ.
• Thiếu nhân lực ở nhiều lĩnh vực thiết yếu: Rất nhiều doanh nghiệp Nhật đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm lao động trong nước, nhất là ở các ngành nghề nặng nhọc, đòi hỏi tay nghề mà giới trẻ Nhật Bản không còn mặn mà theo đuổi.
• Người Việt có ưu thế đặc biệt: Người lao động Việt Nam được các doanh nghiệp Nhật đánh giá chăm chỉ, chịu khó, học nhanh và thích nghi tốt với môi trường làm việc nghiêm túc, kỷ luật. Ngoài ra, sự tương đồng văn hóa giữa hai quốc gia cũng là một điểm cộng lớn giúp người Việt dễ hòa nhập và làm việc hiệu quả hơn tại Nhật.

b. Cơ hội cụ thể cho người lao động Việt :

• Mức thu nhập ổn định, tương xứng với năng lực: Với visa kỹ năng đặc định, người lao động sẽ được trả lương ngang bằng với người Nhật bản địa cùng vị trí, đảm bảo cuộc sống ổn định và có khả năng tiết kiệm gửi về cho gia đình.
• Làm việc tại doanh nghiệp uy tín: Các công ty tiếp nhận visa kỹ năng đặc định đều là những doanh nghiệp được cấp phép, có môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, đầy đủ phúc lợi và quyền lợi hợp pháp.
• Cơ hội nâng cao tay nghề và định cư: Người lao động có thể tích lũy kinh nghiệm, nâng cao kỹ năng, từ đó chuyển đổi sang visa kỹ năng đặc định loại 2 (loại có thể bảo lãnh người thân và gia hạn lâu dài hơn). Đây cũng là tiền đề quan trọng nếu người lao động muốn hướng tới định cư tại Nhật Bản trong tương lai.

Không chỉ là đi làm – visa kỹ năng đặc định còn là bước đệm vững chắc giúp người Việt Nam xây dựng một sự nghiệp ổn định và bền vững tại đất nước mặt trời mọc.

>>> Xem ngay các đơn hàng Nhật Bản mới nhất dành cho người lao động Việt Nam tại đây để không bỏ lỡ cơ hội phù hợp với năng lực và nguyện vọng của bạn!

8. Những lưu ý quan trọng trước khi đăng ký

 Tránh rủi ro không đáng có:

• Tuyệt đối không đi qua trung tâm xuất khẩu lao động không được cấp phép
• Đọc kỹ hợp đồng lao động trước khi ký
• Tìm hiểu rõ ngành nghề phù hợp với bản thân
• Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, giấy tờ xác thực
• Không tin lời mời gọi “đi không cần thi, không cần tiếng”

Visa kỹ năng đặc định chính là cánh cửa vàng giúp người lao động Việt Nam mở ra con đường làm việc lâu dài, hợp pháp và đầy triển vọng tại Nhật Bản. Với chính sách cởi mở, thu nhập hấp dẫn và cơ hội nâng cao trình độ, đây là lựa chọn đáng cân nhắc cho những ai đang tìm kiếm hướng đi bền vững nơi đất khách.

Không chỉ dừng lại ở việc kiếm sống, visa Tokutei Ginou còn tạo điều kiện để bạn học hỏi văn hóa, tích lũy kinh nghiệm quốc tế và mở rộng tương lai nghề nghiệp sau khi trở về Việt Nam hoặc tiếp tục phát triển tại Nhật Bản.

Nếu bạn đang ấp ủ giấc mơ đi Nhật, thì bây giờ chính là thời điểm thích hợp nhất để bắt đầu hành trình. Hãy trang bị kiến thức, lựa chọn đơn vị uy tín và mạnh dạn theo đuổi cơ hội thay đổi cuộc đời từ hôm nay!

Sẵn sàng cho hành trình sang Nhật? Đừng bỏ lỡ cơ hội vàng này!

Người lao động khi có nhu cầu tìm hiểu thêm về Visa kỹ năng đặc định hoặc đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản vui lòng liên hệ với chúng tôi qua hotline hoặc zalo: 0931 446 688. Cán bộ chuyên trách của công ty sẽ tư vấn chi tiết cho bạn đọc về thông tin đơn hàng.

Hướng dẫn quan tâm ZALO OA của SAOMAI HR GROUP