XKLD Đài Loan cần mang những gì? Đây là một câu hỏi mà nhiều người lao động đang quan tâm. Để hiểu rõ hơn về các điều kiện và lưu ý cần thiết khi làm việc tại Đài Loan, SAOMAI HR GROUP sẽ giải đáp tất cả các thắc mắc qua bài viết dưới đây.
XKLD Đài Loan cần mang những gì? Đây là một câu hỏi mà nhiều người lao động đang quan tâm. Để hiểu rõ hơn về các điều kiện và lưu ý cần thiết khi làm việc tại Đài Loan, SAOMAI HR GROUP sẽ giải đáp tất cả các thắc mắc qua bài viết dưới đây.
Đồ dùng cần mang theo khi XKLD Đài Loan
Vali kéo tiện lợi
Người lao động nên ưu tiên những chiếc vali kéo bởi chúng sẽ giúp bạn dễ dàng và thuận tiện hơn trong quá trình di chuyển. Đặc biệt bánh xe được làm bằng chất liệu nhựa cao cấp nên chịu được sức nặng cũng như khả năng va đập mà không bị bể. Một chiếc vali kéo có bánh xe tiện dụng sẽ giúp bạn lưu giữ đồ dùng, quần áo trong các chuyến đi xa nhà một cách ngăn nắp, gọn gàng và an toàn hơn.
Tham khảo XKLD Đài Loan cần mang những gì
Vali kéo còn có những ưu điểm nổi bật hơn so với những loại balo, túi xách thông thường vì bạn không phải xách hay mang đồ dùng trên lưng. Đó chính là sự tiện lợi khi di chuyển đặc biệt trong trường hợp bạn có nhiều đồ dùng cần mang theo khi đi XKLD Đài Loan 2024.
Giấy tờ tùy thân
Một trong những lưu ý trong XKLD Đài Loan cần mang theo những gì đó là giấy tờ tùy thân. Các bạn cần chú ý các loại giấy tờ như:
Hộ chiếu còn thời hạn.
Chứng minh thư nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân.
Sổ hộ khẩu.
Lý lịch tư pháp.
Ảnh thẻ 3x4 với 2x3 theo yêu cầu
Giấy khám sức khỏe.
Đồ dùng cá nhân
Để thuận tiện trong quá trình sinh hoạt khi XKLD Đài Loan, bạn cần mang theo các vật dụng cá nhân như: điện thoại, sạc pin, khăn mặt, kem đánh răng, sữa rửa mặt, sữa tắm. Tuy nhiên, bạn cũng có thể chuẩn bị sau sang làm việc tại Đài Loan. Nhưng để tiện lợi và tiết kiệm chi phí, bạn nên mang theo trước khi xuất cảnh.
Điều cần biết khi XKLD Đài Loan
Quy định xin visa sang Đài
Hộ chiếu có hạn sử dụng tối thiểu 6 tháng
Form khai sinh xin cấp visa lao động
Hai ảnh 4×6
Giấy phép chiêu mộ, giấy phép nhập cảnh (được cấp bởi UBLĐ viện hành chính ĐL)
Phiếu thẩm định về hồ sơ thuê lao động Việt Nam tại Đài Loan có thời hạn do VPKT VHVN tại Đài Bắc cấp
Thư yêu cầu thuê nhân công của chủ lao động
Giấy ủy quyền của chủ thuê nhân công
Hợp đồng lao động
Chứng chỉ hành nghề
Lý lịch tư pháp (hiệu lực trong vòng 6 tháng)
Bản cam kết lương và chi phí
Bản cam kết vay (nếu có)
SAOMAI HR GROUP cung ứng nguồn nhân lực XKLD Đài Loan hiện nay
Luật lao động tại Đài Loan
Thời hạn hợp đồng lao động 3 năm, có thể gia hạn thêm.
Giờ làm việc: 8h – 17h nghỉ T7&CN, ngày lễ.
Tăng ca: lương cơ bản nhân theo hệ số.
Tiền bảo hiểm: BHLĐ 399 đài tệ/tháng, BHYT 296 đài tệ/tháng được ban hành.
Theo quy định của Bộ Luật Lao động Đài Loan, người lao động làm việc tại các doanh nghiệp, công trường, xí nghiệp đều phải tuân thủ chế độ làm việc 8 giờ mỗi ngày. Tất cả lao động đều được hưởng các quyền lợi theo quy định trong luật. Đặc biệt ngoài giờ làm việc hành chính, người lao động được phép làm thêm hoặc tăng ca. Tuy nhiên các bạn nên lưu ý thời gian này không vượt quá 4 giờ mỗi ngày.
Điều kiện XKLD Đài Loan bạn cần biết
Sau khi tìm hiểu XKLD Đài Loan cần mang những gì, SAOMAI HR GROUP sẽ chia sẻ 1 số điều kiện để các bạn có thể hiểu rõ hơn khi làm việc tại Đài Loan.
Lưu ý điều kiện khi XKLD Đài Loan
Độ tuổi
Nam hoặc Nữ từ 18 - 48 tuổi. Ngoài ra đối với đơn hàng giúp việc nữ có thể lấy từ 25 đến 49 tuổi
Sức khỏe
Không mắc các bệnh truyền nhiễm, HIV, lao phổi.
Ngoại hình
Nam phải có chiều cao trên 1m60, nặng từ 50kg trở lên.
Nữ phải có chiều cao trên 1m50, nặng từ 45kg trở lên.
Học vấn
Hoàn thành bậc Trung học cơ sở (tối thiểu cấp 2) trở lên.
Trên đây SAOMAI HR GROUP đã chia sẻ các thông tin liên quan đến XKLD Đài Loan cần mang những gì. SAOMAI HR GROUP là một đơn vị có đội ngũ nhân viên có nhiều năm kinh nghiệm và thị trường ĐÀI LOAN được xem là một thế mạnh của công ty. Mỗi năm chúng tôi đã đưa hàng ngàn lao động qua Đài Loan làm việc hợp pháp với mức chi phí thấp và công việc ổn định, với mức thu nhập cao.
Hiện nay, nhu cầu XKLD Đài Loan đã trở nên phổ biến đối với người lao động Việt Nam. Lý do là bởi mức lương xuất khẩu lao động khá cao, do đó, rất nhiều người lựa chọn con đường này. Thông thường, khi xuất khẩu lao động bạn phải bỏ ra một khoản phí ban đầu. Nhiều lao động đặt ra câu hỏi đi XKLD Đài Loan hết bao nhiêu tiền.
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được các bạn trẻ lựa chọn là một hướng đi giúp phát triển nghề nghiệp và tăng cao thu nhập. Mỗi năm có hàng ngàn lao động VIỆT NAM qua ĐÀI LOAN làm việc với mức thu nhập cao và ổn định.
XKLD Đài Loan có thời hạn bao nhiêu năm và mức lương cơ bản người lao động nhận được khoảng bao nhiêu. Đây là câu hỏi được rất nhiều người đặt ra khi tìm hiểu về xuất khẩu lao động tại Đài Loan. Theo thông tin mới nhất từ Chính phủ nước này, thu nhập của lao động nước ngoài khi làm việc hợp pháp tại đây được tăng từ ngày 1/1/2024. Cùng SAOMAI HR GROUP tìm hiểu quyền lợi khi XKLD Đài Loan qua bài viết sau.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục XKLD Đài Loan theo chính sách của Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, các bạn hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
XKLĐ ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, thu nhập và nghề nghiệp của rất nhiều lao động trẻ VIỆT NAM. Số lượng lao động NAM tham gia đi XKLĐ ĐÀI LOAN ngày một tăng cao về số lượng và chất lượng.
Xuất khẩu lao động Đài Loan là một trong những lựa chọn hàng đầu của người lao động Việt Nam nhờ vào mức lương hấp dẫn, chế độ tốt và thủ tục đơn giản.
Đi xuất khẩu lao động nước ngoài là sự lựa chọn của rất nhiều lao động Việt, tuy nhiên cần phải đáp ứng đủ điều kiện pháp lý mới có thể xuất cảnh. Trường hợp có tiền án có đi xuất khẩu lao động được không?
Đi xuất khẩu lao động Đài Loan có cần học tiếng không là thắc mắc của rất nhiều lao động Việt Nam khi có nhu cầu sang Đài Loan làm việc, đặc biệt là những lao động lớn tuổi, khi khả năng tiếp nhận ngôn ngữ mới không cao.
Việc làm hộ chiếu là một trong những bước quan trọng khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Hộ chiếu là giấy tờ cần thiết để bạn có thể xuất cảnh và nhập cảnh vào Nhật Bản một cách hợp pháp. Nếu bạn đang chuẩn bị đi xuất khẩu lao động Nhật Bản và chưa biết rõ về quy trình làm hộ chiếu, bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ các bước làm hộ chiếu cần thiết để chuẩn bị cho chuyến đi của mình.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản đang trở thành một cơ hội hấp dẫn cho nhiều người lao động Việt Nam. Ngoài việc tìm kiếm công ty xuất khẩu lao động uy tín, một yếu tố quan trọng khác là lựa chọn thành phố phù hợp để sinh sống và làm việc tại Nhật Bản. Mỗi thành phố ở Nhật Bản đều có những đặc điểm riêng biệt, ảnh hưởng đến cuộc sống và công việc của người lao động.
Hiện nay, Đài Loan đang là thị trường xuất khẩu lao động vô cùng tiềm năng và được nhiều lao động Việt lựa chọn. Tại các thành phố tại Đài Loan, người lao động sẽ có rất nhiều cơ hội việc làm để phát triển, cũng như được hưởng những điều kiện thuận lợi như cơ sở hạ tầng, giao thông hay mức sống rất tốt.
Xuất khẩu lao động là cơ hội giúp nhiều người lao động cải thiện thu nhập và thay đổi cuộc sống. Tuy nhiên, nhiều đối tượng lừa đảo đã lợi dụng sự thiếu hiểu biết của người lao động để chiếm đoạt tiền một cách tinh vi.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản (XKLĐ Nhật Bản) đang trở thành một trong những lựa chọn phổ biến cho những ai mong muốn cải thiện cuộc sống, nâng cao thu nhập và học hỏi kỹ năng mới. Với nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, Nhật Bản luôn có nhu cầu lớn về lao động ngoại quốc, đặc biệt là lao động từ các quốc gia Đông Nam Á như Việt Nam.
Với nhu cầu đi xuất khẩu lao động Đài Loan ngày càng tăng, thị trường xuất hiện nhiều môi giới và trung tâm cung ứng lao động với chất lượng khác nhau. Điều này khiến người lao động gặp khó khăn trong việc tìm kiếm đơn hàng uy tín, đảm bảo quyền lợi và mức lương tốt.