Xu hướng đi XKLD 2026: Hơn 28.800 lao động đi nước ngoài làm việc trong 3 tháng đầu năm 2026

Năm 2026 ghi nhận những tín hiệu tích cực của thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) khi số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài tiếp tục tăng mạnh ngay từ đầu năm. Đây được xem là cơ hội lớn cho người lao động đang có nhu cầu cải thiện thu nhập và phát triển sự nghiệp.

Xu hướng đi XKLD 2026: Thống kê thị trường trong 3 tháng đầu năm 2026

Tình hình XKLD trong tháng 3/2026

Theo số liệu thống kê mới nhất, trong tháng 03/2026, cả nước có 9.318 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó có 3.355 lao động nữ.

Các thị trường tiếp nhận lao động chính gồm:

• Nhật Bản: 4.753 lao động (2.146 lao động nữ)
• Đài Loan (Trung Quốc): 3.204 lao động (1.016 lao động nữ)
• Hàn Quốc: 647 lao động (73 lao động nữ)
• Trung Quốc: 230 lao động
• Singapore: 115 lao động
• Hy Lạp: 57 lao động (23 lao động nữ)
• Các thị trường khác

Trong đó, Nhật Bản và Đài Loan tiếp tục là hai thị trường dẫn đầu về nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam.

>>>>> Đơn hàng Đài Loan

Tổng quan 3 tháng đầu năm 2026 (Tháng 1 - Tháng 2 - Tháng 3)

Tính chung trong 3 tháng đầu năm 2026, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đạt 28.883 người, tương đương 25,7% kế hoạch năm. Theo kế hoạch, năm 2026 Việt Nam đặt mục tiêu đưa khoảng 112.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Cụ thể theo từng thị trường:

• Nhật Bản: 13.929 lao động (6.324 lao động nữ)
• Đài Loan (Trung Quốc): 10.152 lao động (3.355 lao động nữ)
• Hàn Quốc: 2.254 lao động (318 lao động nữ)
• Trung Quốc: 722 lao động
• Singapore: 387 lao động
• Hy Lạp: 206 lao động (64 lao động nữ)
• Các thị trường khác

Giới thiệu Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai

Xu hướng đi xuất khẩu lao động năm 2026

Từ các số liệu trên có thể thấy, thị trường XKLĐ 2026 đang có những xu hướng rõ rệt:

• Nhật Bản tiếp tục giữ vị trí số 1 về tiếp nhận lao động Việt Nam
• Đài Loan đứng thứ 2, phù hợp với nhiều lao động phổ thông, chi phí đi thấp
• Hàn Quốc vẫn hấp dẫn nhưng yêu cầu tuyển chọn khắt khe
• Một số thị trường mới như Hy Lạp đang dần mở rộng cơ hội việc làm

Đáng chú ý, việc hoàn thành hơn 25% kế hoạch năm chỉ sau 3 tháng cho thấy ngành xuất khẩu lao động đang trên đà tăng trưởng mạnh.

Vì sao xuất khẩu lao động Đài Loan vẫn là lựa chọn hàng đầu năm 2026?

Trong số các thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam, Đài Loan (Trung Quốc) tiếp tục giữ vững vị trí top 2 với hơn 10.000 lao động trong quý I/2026. Đây là thị trường được nhiều người lao động lựa chọn nhờ những lợi thế rõ rệt.

Ưu điểm khi đi XKLĐ Đài Loan

• Chi phí đi thấp, phù hợp với lao động phổ thông
• Yêu cầu không quá cao, dễ trúng tuyển hơn so với Nhật Bản, Hàn Quốc
• Đa dạng ngành nghề: điện tử, cơ khí, xây dựng, chế biến thực phẩm, hộ lý…
• Thu nhập ổn định, có nhiều cơ hội tăng ca
• Thời gian xuất cảnh nhanh, thủ tục đơn giản
• Đặc biệt, Đài Loan phù hợp với cả lao động chưa có tay nghề hoặc chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc.

Cơ hội dành cho người lao động đi XKLD Đài Loan năm 2026

Trong năm 2026, nhu cầu tuyển dụng lao động tại Đài Loan vẫn ở mức cao, đặc biệt ở các ngành:

• Nhà máy điện tử, linh kiện
• Cơ khí, CNC
• Hộ lý chăm sóc người già
• Xây dựng và sản xuất

Đây là cơ hội tốt để người lao động Việt Nam tiếp cận thị trường việc làm ổn định, nâng cao thu nhập và tích lũy kinh nghiệm.

Nếu bạn đang tìm hiểu đi làm việc ở nước ngoài, đặc biệt là các thị trường như Đài Loan, Nhật Bản, đây là thời điểm rất phù hợp để bắt đầu. Để được tư vấn chi tiết về xuất khẩu lao động và cập nhật các đơn hàng mới nhất, vui lòng liên hệ Tập đoàn Cung ứng nhân lực Sao Mai qua hotline 0931.446.688 hoặc đến trực tiếp văn phòng Tầng 4 – Tòa nhà 18A1 – Đường Lê Đức Thọ – Phường Mỹ Đình 2 – Quận Nam Từ Liêm – Hà Nội.