Người lao động đi xuất khẩu lao động Đài Loan bất hợp pháp sẽ bị xử phạt như thế nào?

Hiện nay, Đài Loan là một trong những thị trường thu hút đông đảo lao động Việt Nam sang làm việc. Tuy nhiên, bên cạnh những lao động đi theo con đường hợp pháp thông qua các công ty được cấp phép, vẫn còn nhiều trường hợp trốn ra ngoài làm việc hoặc xuất cảnh trái phép, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến hình ảnh lao động Việt và chính sách quản lý của nước sở tại. Trong bài viết này, hãy cùng Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai tìm hiểu chi tiết mức phạt và lý do không nên trở thành lao động bất hợp pháp tại Đài Loan nhé.

Các hình thức lao động bất hợp pháp gồm những gì?

Người lao động có thể bị coi là bất hợp pháp tại Đài Loan trong các trường hợp sau:

• Trốn ra ngoài làm việc sau khi nhập cảnh hợp pháp
• Hết hạn hợp đồng, visa nhưng không về nước
• Vào Đài Loan bằng visa du lịch hoặc du học nhưng ở lại làm việc trái phép
• Làm việc cho chủ sử dụng lao động không đúng với hợp đồng đã ký
• Không có hợp đồng lao động được cấp phép bởi chính phủ hai nước

Mức phạt lao động Bất hợp pháp tại Đài Loan

Ngày càng nhiều người lao động Việt Nam sang Đài Loan đi xuất khẩu lao động. Tuy nhiên, bên cạnh những lao động hợp pháp, hiện nay tình trạng lao động bất hợp pháp tại Đài Loan vẫn diễn biến phức tạp và tiềm ẩn nhiều rủi ro. Nhằm xử lý triệt để tình trạng này, Tổng cục Phát triển Nguồn nhân lực Đài Loan đã triển khai số điện thoại miễn phí tố giác lao động bất hợp pháp:

Tổng cục phát triển nguồn nhân lực Đài Loan đã thiết lập số điện thoại miễn phí tiếp nhận thông tin tố giác lao động bất hợp pháp: 0800-000-978.

Mức thưởng tố giác lao động bất hợp pháp ở Đài Loan

Để khuyến khích người dân và người lao động tố giác, Đài Loan đã áp dụng chính sách thưởng bằng tiền mặt theo số lượng lao động bất hợp pháp bị phát hiện như sau:

• 01 lao động bất hợp pháp: 10.000 Đài tệ (~8 triệu VNĐ)
• 02 – 04 người: 20.000 Đài tệ (~16 triệu VNĐ)
• 05 – 07 người: 50.000 Đài tệ (~40 triệu VNĐ)
• 08 – 10 người: 60.000 Đài tệ (~48 triệu VNĐ)
• Từ 11 người trở lên: 70.000 Đài tệ (~56 triệu VNĐ)

Ngoài ra, nếu tố giác thành công môi giới bất hợp pháp, mức thưởng còn cao hơn:

• 01 người môi giới: 20.000 Đài tệ
• 02 – 04 người: 50.000 Đài tệ
• Từ 05 người trở lên: 70.000 Đài tệ

Vì sao người lao động không nên làm việc bất hợp pháp ở Đài Loan?

Việc trốn ra ngoài làm việc bất hợp pháp tuy có thể mang lại thu nhập cao trong ngắn hạn, nhưng lại tiềm ẩn vô số rủi ro:

• Bị trục xuất khỏi Đài Loan và cấm nhập cảnh không thể quay trở lại Đài Loan làm việc được nữa
• Không được bảo vệ bởi pháp luật nếu gặp tai nạn lao động hoặc bị quỵt lương
• Bị môi giới bóc lột, không có hợp đồng rõ ràng
• Khó quay lại Đài Loan hoặc đi các nước khác sau này
• Do đó, người lao động cần đặc biệt cảnh giác và không nghe theo lời dụ dỗ của các môi giới bất hợp pháp.

Lời khuyên dành cho người lao động Việt Nam tại Đài Loan

• Luôn làm việc theo hợp đồng hợp pháp, được cấp phép bởi Bộ Lao động Việt Nam và đối tác tại Đài Loan
• Không trốn ra ngoài, không giao dịch với môi giới không rõ ràng
• Khi phát hiện lao động hoặc môi giới bất hợp pháp, hãy liên hệ 0800-000-978 để tố giác và bảo vệ quyền lợi chính đáng

Tình trạng lao động bất hợp pháp ở Đài Loan đang bị siết chặt với nhiều biện pháp cứng rắn từ chính phủ. Việc tố giác hành vi này không chỉ góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, minh bạch mà còn giúp người tố giác nhận được phần thưởng giá trị lên tới 70.000 Đài tệ. Là người lao động chân chính, hãy nói không với trốn ra ngoài, không tiếp tay cho môi giới bất hợp pháp và bảo vệ chính bản thân mình cũng như cộng đồng!

>>>>> Lao động đã đi Đài Loan nhưng bỏ ra ngoài làm bất hợp pháp có quay lại Đài Loan làm việc được nữa không?