Xuất khẩu lao động Đài Loan đang là một lựa chọn hấp dẫn cho nhiều người lao động Việt Nam. Với mức lương và điều kiện làm việc tốt, cùng với sự hỗ trợ của các công ty xuất khẩu lao động uy tín, việc đi làm việc tại Đài Loan trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Xuất khẩu lao động Đài Loan năm 2024 được đánh giá là có tiềm năng và tạo ra nhiều cơ hội cho lao động Việt Nam trong thời gian gần đây.
Xuất khẩu lao động Đài Loan đang là một lựa chọn hấp dẫn cho nhiều người lao động Việt Nam. Với mức lương và điều kiện làm việc tốt, cùng với sự hỗ trợ của các công ty xuất khẩu lao động uy tín, việc đi làm việc tại Đài Loan trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Xuất khẩu lao động Đài Loan năm 2024 được đánh giá là có tiềm năng và tạo ra nhiều cơ hội cho lao động Việt Nam trong thời gian gần đây. Để giúp người lao động có cái nhìn rõ hơn về quy trình xuất khẩu lao động Đài Loan 2024, dưới đây là hướng dẫn về lộ trình XKLĐ Đài Loan tại SAOMAI HR GROUP.
Quy trình làm hồ sơ xuất khẩu lao động Đài Loan
Quy trình đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan
Hộ chiếu
Do cục quản lý xuất nhập cảnh (A18) Bộ công an cấp cho công dân Việt Nam dùng để đi nước ngoài học tập, lao động, du lịch (Hộ chiếu có hạn 10 năm).
– Hồ sơ xin cấp hộ chiếu :
01 tờ khai theo mẫu X01 (khai đầy đủ các cột, mục theo hướng dẫn tại phần Chú thích của tờ khai).
– Ảnh làm hộ chiếu: 4 chiếc. Hình hộ chiếu là hình kích thước 4cmx6cm, mắt nhìn thẳng, đầu để trần, phông nền màu trắng.
– Sổ hộ khẩu của người xin cấp hộ chiếu. Trong trường hợp cần thiết người làm hộ chiếu phổ thông cần phải mang sổ hộ khẩu bản gốc hoặc có chứng thực để để đối chiếu.
– Sổ tạm trú KT3 đối với trường hợp người làm hộ chiếu là người ngoại tỉnh.
– Bản gốc Chứng minh thư nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân của người làm thủ tục xin cấp hộ chiếu. Khi nộp hồ sơ làm hộ chiếu người xin cấp hộ chiếu phải xuất trình CMTND hoặc thẻ căn cước bản gốc để kiểm tra. CMTND và thẻ căn cước công dân bản gốc được coi là hợp lệ khi còn thời hạn (cấp không quá 10 năm), không rách nát, số CMTND và thẻ căn cước công dân rõ ràng, không ép dẻo và ép lụa.
Giấy xác nhận tình trạng tiền án tiền sự (Tư pháp): Có giá trị trong 6 tháng
– Hồ sơ cần chuẩn bị:
+ 03 ảnh 4×6.
+ Sổ hộ khẩu: Bản gốc + photo (1 bản).
+ CMTND: Bản gốc + photo (1 bản).
+ Tờ khai: Xin mẫu tại nơi nộp hồ sơ và khai theo mẫu.
– Lệ phí: 100.000 đồng.
– Nơi nộp hồ sơ: Phòng hồ sơ nghiệp vụ công an Tỉnh (Phòng PC 27).
Trường hợp cần gấp có thể giúp để có thể xin cấp tại Hà Nội.
Quy trình làm visa đi xuất khẩu lao động Đài Loan
Khám sức khỏe
– Khám sức khỏe tổng thể tại Bệnh viện, công ty sẽ tổ chức đưa người lao động đi khám sức khỏe (phiếu khám sức khỏe có giá trị 3 tháng).
– Tiêm phòng dịch theo quy định của Đài Loan: Người lao động phải được tiêm phòng trước 15 ngày trước khi làm hồ sơ xin cấp VISA nhập cảnh Đài Loan.
– Sau khi nhập cảnh Đài Loan: Người lao động được khám lại sức khỏe trước khi xuống nơi làm việc.
Quy trình làm thủ tục xuất khẩu sang Đài Loan để làm việc
Quy trình XKLD Đài Loan người lao động cần biết
Lựa chọn đơn hàng phù hợp
Sau khi đã chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ cần thiết, người lao động sẽ tìm kiếm các đơn hàng xuất khẩu lao động Đài Loan phù hợp với khả năng và mong muốn của mình. Các công ty xuất khẩu lao động uy tín thường có danh sách các đơn hàng đang tuyển dụng, cùng với mô tả công việc, địa điểm làm việc, mức lương và các chế độ đi kèm.
Người lao động có thể nộp hồ sơ ứng tuyển trực tiếp tại công ty Sao Mai hoặc qua các hình thức online như email, website. Sau khi nộp hồ sơ, người lao động sẽ trải qua các vòng phỏng vấn, kiểm tra sức khỏe và các thủ tục cần thiết khác trước khi chính thức được tuyển dụng.
Đặt cọc và tham gia thi tuyển đơn hàng
Khi tham gia vào quy trình tuyển dụng, người lao động sẽ phải đặt một khoản tiền cọc dự tuyển. Khoản tiền này thường dao động từ 3-5 triệu đồng, tùy thuộc vào từng đơn hàng cụ thể mà Sao Mai cung cấp. Số tiền này sẽ được hoàn lại cho người lao động nếu họ không trúng tuyển.
Sau khi trúng tuyển, người lao động sẽ phải đặt thêm một khoản tiền cọc trúng tuyển, thường cao hơn khoản cọc dự tuyển. Số tiền cọc này sẽ được công ty xuất khẩu lao động giữ lại và hoàn trả cho người lao động sau khi họ hoàn thành hợp đồng lao động tại Đài Loan.
Nộp các chi phí XKLD Đài Loan
Ngoài các khoản tiền cọc, người lao động cũng cần phải chi trả các khoản phí liên quan đến việc xuất cảnh, bao gồm:
Phí xin cấp hộ chiếu
Phí khám sức khỏe
Phí đóng bảo hiểm
Phí đào tạo và bồi dưỡng ngôn ngữ
Phí vé máy bay
Tổng chi phí xuất cảnh thường dao động từ 50-80 triệu đồng, tùy thuộc vào từng đơn hàng và công ty cụ thể. Người lao động cần lưu ý tìm hiểu kỹ các khoản phí này trước khi quyết định đi xuất khẩu lao động.
Xuất cảnh sang Đài Loan để bắt đầu công việc
Sau khi hoàn tất các thủ tục cần thiết, người lao động sẽ chính thức được xuất cảnh sang Đài Loan làm việc. Công ty xuất khẩu lao động sẽ hỗ trợ người lao động trong việc làm các thủ tục xin visa, mua vé máy bay, hướng dẫn các quy định và thông tin cần thiết trước khi lên đường.
Tại Đài Loan, người lao động sẽ được công ty tiếp đón và đưa đến nơi làm việc, cùng với các hoạt động định hướng, đào tạo để có thể nhanh chóng làm quen với môi trường làm việc mới.
Những thay đổi mới nhất trong hợp đồng xuất khẩu lao động Đài Loan
Năm 2024 khi đi XKLD Đài Loan các bạn được gia hạn tối đa tới 12 năm. Do đó những ai thực sự muốn đi xuất khẩu lao động Đài Loan thì việc thời gian hợp đồng bao lâu không phải là điều quan trọng nhất. Đi Đài Loan rất đa dạng, thường thì hợp đồng lao động 3 năm nhưng cũng có nhiều đơn hàng thiếu tháng chỉ có hơn 2 năm. Hợp đồng thiếu tháng sẽ có mức phí xuất cảnh thấp hơn so với hợp đồng đủ 3 năm. Sang Đài Loan các bạn có thể gia hạn thêm nếu muốn ở lại làm việc.
Hướng dẫn quan tâm Zalo OA của công ty Sao Mai
Trên đây là thông tin về quy trình làm hồ sơ xuất khẩu lao động Đài Loan. SAOMAI HR GROUP là một đơn vị có đội ngũ nhân viên có nhiều năm kinh nghiệm và thị trường ĐÀI LOAN được xem là một thế mạnh của công ty. Mỗi năm chúng tôi đã đưa hàng ngàn lao động qua Đài Loan làm việc hợp pháp với mức chi phí thấp và công việc ổn định, với mức thu nhập cao. Hy vọng bài viết này, chúng tôi đã giúp bạn có thêm thông tin hữu ích cho quyết định đi xuất khẩu lao động ĐÀI LOAN của mình. Chúc các bạn có lựa chọn tốt nhất và gặp nhiều thuận lợi trong chặng đường sắp tới!
Hiện nay, nhu cầu XKLD Đài Loan đã trở nên phổ biến đối với người lao động Việt Nam. Lý do là bởi mức lương xuất khẩu lao động khá cao, do đó, rất nhiều người lựa chọn con đường này. Thông thường, khi xuất khẩu lao động bạn phải bỏ ra một khoản phí ban đầu. Nhiều lao động đặt ra câu hỏi đi XKLD Đài Loan hết bao nhiêu tiền.
XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được các bạn trẻ lựa chọn là một hướng đi giúp phát triển nghề nghiệp và tăng cao thu nhập. Mỗi năm có hàng ngàn lao động VIỆT NAM qua ĐÀI LOAN làm việc với mức thu nhập cao và ổn định.
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
XKLD Đài Loan có thời hạn bao nhiêu năm và mức lương cơ bản người lao động nhận được khoảng bao nhiêu. Đây là câu hỏi được rất nhiều người đặt ra khi tìm hiểu về xuất khẩu lao động tại Đài Loan. Theo thông tin mới nhất từ Chính phủ nước này, thu nhập của lao động nước ngoài khi làm việc hợp pháp tại đây được tăng từ ngày 1/1/2024. Cùng SAOMAI HR GROUP tìm hiểu quyền lợi khi XKLD Đài Loan qua bài viết sau.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục XKLD Đài Loan theo chính sách của Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, các bạn hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
XKLĐ ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, thu nhập và nghề nghiệp của rất nhiều lao động trẻ VIỆT NAM. Số lượng lao động NAM tham gia đi XKLĐ ĐÀI LOAN ngày một tăng cao về số lượng và chất lượng.
Xuất khẩu lao động Đài Loan (XKLD Đài Loan) đang trở thành lựa chọn hàng đầu của nhiều người lao động Việt Nam nhờ mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội phát triển bản thân.
Bạn đang tìm kiếm cơ hội làm việc tại nước ngoài với mức lương hấp dẫn? Xuất khẩu lao động Đài Loan là lựa chọn hàng đầu cho người lao động tại các tỉnh thành trên toàn Việt Nam. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, thu nhập ổn định, và chính sách hỗ trợ tốt, Đài Loan đang thu hút hàng ngàn lao động Việt mỗi năm.
Nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc hợp pháp tại nước ngoài, Tập đoàn Cung ứng Nhân lực Sao Mai đã phối hợp cùng Hiệp hội Xuất khẩu Lao động Việt Nam (VAMAS) tổ chức buổi tập huấn Bộ quy tắc ứng xử ngay tại văn phòng.
Hiện nay, xu hướng xuất khẩu lao động Đài Loan đang ngày càng được nhiều người lao động quan tâm, đặc biệt là những ai mong muốn cải thiện thu nhập và nâng cao chất lượng cuộc sống. Nhiều lao động đã tin tưởng lựa chọn Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai làm đơn vị đồng hành uy tín trên hành trình đi làm việc tại Đài Loan.
Xuất khẩu lao động Đài Loan là lựa chọn phổ biến của nhiều lao động Việt Nam hiện nay. Tuy nhiên, để đủ điều kiện tham gia, người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các loại hồ sơ, giấy tờ theo quy định.
Bạn đang băn khoăn đi xuất khẩu lao động Đài Loan nên chọn đơn hàng nào để có thu nhập cao và tăng ca nhiều? Trên thực tế, mức lương cơ bản cho người lao động nước ngoài tại Đài Loan hiện nay là 28.590 Đài tệ/tháng và gần như không có sự chênh lệch nhiều giữa các đơn hàng.
Hiện nay, Đài Loan là một trong những thị trường thu hút đông đảo lao động Việt Nam sang làm việc. Tuy nhiên, bên cạnh những lao động đi theo con đường hợp pháp thông qua các công ty được cấp phép, vẫn còn nhiều trường hợp trốn ra ngoài làm việc hoặc xuất cảnh trái phép.
Khi mới sang Đài Loan làm việc, việc sử dụng điện thoại và SIM là một trong những điều thiết yếu đầu tiên mà người lao động cần quan tâm. Tuy nhiên, nếu không nắm rõ các lưu ý khi sử dụng SIM điện thoại tại Đài Loan, bạn có thể vô tình gặp phải những rắc rối không mong muốn
Khi vừa đặt chân sang nước ngoài làm việc, nhiều lao động Việt vì chủ quan hoặc cả nể đã cho mượn tài khoản ngân hàng hoặc thẻ ATM, dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng như bị nghi ngờ tiếp tay rửa tiền, dính líu đến lừa đảo tài chính và có nguy cơ bị truy tố hoặc trục xuất.
