Top 11 ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản lương cao nhất 2025. Quy trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là hoạt động đang được diễn ra phổ biến nhằm giải quyết vấn đề thất nghiệp tại Việt Nam. Vậy ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản nào phù hợp, mang lại thu nhập cao cho bạn? Bài viết dưới đây, Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai sẽ cung cấp thông tin về ngành nghề lương cao ở Nhật Bản giúp bạn có sự lựa chọn tốt nhất.

Danh sách top 11 ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản được đánh giá cao nhất 2025

Xuất khẩu lao động giúp giải quyết tình trạng thất nghiệp hiện nay. Vì thế, nhiều bạn trẻ đã lựa chọn con đường này thay vì xin việc trong nước. Nếu bạn cũng đang có ý định xuất khẩu lao động Nhật Bản hãy theo dõi phần bài viết dưới đây để được giải đáp câu hỏi nên chọn công việc gì khi đi xuất khẩu Nhật Bản:

Ngành nghề cơ khí

Ngành cơ khí Nhật Bản là ngành luôn thuộc top đầu của danh sách các ngành nghề lương cao ở Nhật Bản. Điều này xuất phát từ việc Nhật Bản đứng thứ 3 trên thế giới về tốc độ phát triển kinh tế, trong đó, cơ khí là một trong những ngành mũi nhọn đưa Nhật Bản đạt được thứ hạng này. Vậy nên nhu cầu lao động trong lĩnh vực cơ khí là rất lớn với nhiều đãi ngộ thu hút hấp dẫn.

Không chỉ xuất phát từ vấn đề lương thưởng cao, mà khi lựa chọn cơ khí là ngành nghề XKLĐ Nhật Bản, bạn sẽ có cơ hội trau dồi chuyên môn, nâng cao tay nghề của mình. Nhờ đó, khi kết thúc hợp đồng làm việc tại Nhật Bản, đa số các bạn đều được nhận làm việc ở các công ty liên doanh Việt Nhật.

Những công việc bạn sẽ làm khi lựa chọn cơ khí làm ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản gồm: Hàn, phay, tiện, gia công cơ khí, dập kim loại, lắp ráp linh kiện máy móc, điện tử… Trong đó, ngành tiện là ngành được nhiều bạn trẻ lựa chọn nhất hiện nay.

Ngành nghề chế biến thủy sản

Ngành nghề chế biến thủy sản là ngành nghề XKLĐ Nhật Bản tiếp theo mà chúng tôi đưa vào danh sách này. Chế biến thủy sản được xem là ngành hot nhờ thị trường tiêu thụ và xuất khẩu thủy sản ở nước này đứng đầu trên thế giới.

Vậy nên nhu cầu về lao động chế biến thủy sản luôn cao. Theo các chuyên gia phân tích với xu hướng phát triển như hiện nay thì tình trạng lao động tham gia ngành chế biến thủy sản trong thời gian tới sẽ rơi vào tình trạng thiếu hụt.

Do tính chất công việc làm trong các nhà xưởng không quá vất vả lại thêm thu nhập cao nên đây được xem là lựa chọn hàng đầu cho các bạn nữ khi quyết định xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Những ngành thuộc xây dựng

Nhật Bản là đất nước rất xem trọng cơ sở hạ tầng nên việc xây dựng và hoàn thiện các công trình xây dựng để tạo “bộ mặt” cho đất nước là vấn đề được xem trọng. Vậy nên nhu cầu lao động trong ngành xây dựng luôn được đánh giá cao.

So với các ngành nghề xuất khẩu Nhật Bản khác thì điều kiện để được tuyển dụng trong lĩnh vực xây dựng có phần khắt khe hơn. Do yếu tố công việc cần sức khỏe, vóc dáng nên các đơn vị tuyển dụng thường đưa ra các yêu cầu về ngoại hình như nam có chiều cao từ 1.65m trở lên, có sức khỏe tốt. Bên cạnh đó, yếu tố kinh nghiệm cũng giúp bạn dễ trúng tuyển hơn.

Chế biến thực phẩm

Theo thống kê, hàng năm ngành chế biến thực phẩm ở Nhật Bản lại cần thêm khoảng 1000 lao động. Vì thế, trong các ngành nghề xuất khẩu Nhật Bản thì chế biến thực phẩm là sự lựa chọn của rất nhiều nam, nữ trong độ tuổi 18 - 32.

Khi được tuyển dụng vào ngành này, bạn sẽ được bố trí làm các nghề phổ biến như: chế biến thịt nguội, thịt gà, xúc xích, đóng gói sản phẩm,… trong đó, nghề có nhu cầu lao động cao nhất là đóng gói sản phẩm.

Ngành nông nghiệp

Nhật Bản có tốc độ phát triển nông nghiệp thuộc top đầu trên thế giới. Vậy nên, nhu cầu lao động trong lĩnh vực nông nghiệp tại quốc gia này chưa bao giờ thiếu.

Nhiều bạn trẻ e ngại về việc lựa chọn lĩnh vực nông nghiệp làm ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản vì sợ vất vả. Tuy nhiên, bạn không cần quá lo lắng về vấn đề này bởi Nhật Bản ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào hoạt động canh tác nên hoạt động nông nghiệp trở nên nhẹ nhàng hơn nhiều so với canh tác truyền thống.

Những công việc bạn sẽ được bố trí làm khi chọn nông nghiệp làm ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản gồm: làm vườn, chăn nuôi, chế biến nông sản,… Với những công việc như vậy, môi trường công việc của bạn sẽ thoải mái, ít áp lực hơn so với làm việc ở nhà máy, công xưởng.

Sau thời gian làm việc tại các trang trại Nhật Bản, nhiều bạn thực tập sinh đã tích lũy được nhiều kinh nghiệm trong việc ứng dụng, vận hành các loại máy móc trong chăn nuôi, trồng trọt. Nhờ đó, khi về nước, họ có thể phát triển sự nghiệp của mình theo lĩnh vực này.

Ngành nghề dệt may

Lĩnh vực may mặc luôn được Nhật Bản quan tâm và đầu tư. Vậy nên, chất lượng các sản phẩm may mặc Nhật Bản luôn được đánh giá cao với con số xuất khẩu hàng may mặc đi các quốc gia chiếm tỷ lệ cao.

Để làm được điều này, các công xưởng dệt may ở Nhật Bản đòi hỏi số lượng lao động lớn. Vì thế, đây cũng là ngành nghề đáng lựa chọn cho những bạn đang muốn XKLĐ Nhật Bản.

Ngành điều dưỡng, hộ lý

Điều dưỡng, hộ lý là công việc đang khan hiếm nhân lực tại Nhật Bản. Vì thế mà những năm trở lại đây, nhu cầu tìm kiếm lao động xuất khẩu đối với lĩnh vực này là cực kỳ cao. Trở thành điều dưỡng, hộ lý tại Nhật Bản, bạn cần làm những công việc dưới đây:

• Chăm sóc người già/người bệnh bằng cách cho họ: ăn uống, nghỉ ngơi, tập luyện, hỗ trợ đi vệ sinh, thay đồ, tắm rửa, ... Ngoài ra, hộ lý, điều dưỡng còn phải là người bạn để trò chuyện, tâm sự với người già/người bệnh.
• Theo dõi sức khỏe thường ngày cho người già/người bệnh bằng cách ghi chép nhật ký sức khỏe mỗi ngày. Bạn còn phải thực hiện việc nhận thuốc, cho họ uống thuốc đúng giờ, kịp thời phát hiện bất thường và thông báo cho bác sĩ phụ trách kịp thời xử lý.
• Là người chuyển mẫu xét nghiệm, thực hiện nhận các loại phiếu và kết quả xét nghiệm.
• Dọn dẹp vệ sinh, đảm bảo sạch sẽ cho phòng bệnh, làm sạch dụng cụ vệ sinh và dụng cụ y tế.
• Một số công việc khác.

Có thể nói mặc dù được đãi ngộ cùng cơ hội việc làm cao nhưng chương trình điều dưỡng, chăm sóc sức khỏe tại Nhật Bản yêu cầu rất cao. Vì thế, bạn cần tìm hiểu để biết được những công việc mình sẽ làm nếu trở thành thực tập sinh ngành điều dưỡng, hộ lý. Để hạn chế tình trạng phải về nước trước hạn hợp đồng do không đáp ứng được yêu cầu công việc điều dưỡng bên Nhật.

Ngành lắp ráp điện tử

Lắp ráp điện tử là một ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản có nhu cầu tuyển dụng cực lớn hiện nay. Chúng ta thường biết đến Nhật Bản là quốc gia có trình độ ứng dụng công nghệ kỹ thuật cao với sự ra đời của những con robot hữu dụng. Điều này cũng tạo nên sức hút dành cho các bạn trẻ đam mê nhóm ngành điện tử, kỹ thuật.

Để được tuyển dụng vào các công ty điện tử Nhật Bản, bạn cần đáp ứng đủ các điều kiện về sức khỏe. Bởi, công việc đòi hỏi nhân công gần như phải đứng một chỗ vì phải sử dụng các linh kiện, chi tiết nhỏ đòi hỏi độ chính xác cao. Thông thường, các công ty này sẽ yêu cầu độ tuổi sẽ từ 19 - 25 tuổi, mắt phải đạt thị lực tối thiểu 8/10, không bị vấn đề rối loạn sắc giác. Và rất nhiều yêu cầu khác.

Tuy nhiên, khi đã được nhận vào làm, bạn có nhiều cơ hội để trau dồi tay nghề, kiến thức chuyên môn làm nền tảng cho sự phát triển sự nghiệp về sau.

Đóng gói sản phẩm

Đóng gói sản phẩm là công việc không đòi hỏi quá nhiều yêu cầu đối với lao động xuất khẩu. Được nhận vào làm, các thực tập sinh sẽ được bố trí vào các dây chuyền vận hành để thực hiện công việc theo yêu cầu như: dán tem sản phẩm, đóng gói hàng,…

Một số ngành đòi hỏi quy trình đóng gói sản phẩm có nhu cầu tuyển dụng lao động cao như:

• Đóng gói thực phẩm: Đóng gói cơm hộp, đóng gói thực phẩm thịt, cá đông lạnh; đóng gói đồ ăn sẵn, đóng gói bánh kẹo,…
• Đóng gói nông sản: Đóng gói rau củ, đóng gói trứng, đóng gói trái cây, …
• Đóng gói công nghiệp: Đóng gói sách hướng dẫn, đóng gói vở, đóng gói nhựa, đóng gói vật liệu,…

Vệ sinh và dọn dẹp

Mức sống của người Nhật Bản khá cao cộng thêm cơ sở hạ tầng phát triển với nhiều nhà hàng, khách sạn, công ty, văn phòng,... nên việc ra đời các dịch vụ vệ sinh, dọn dẹp ngày càng phát triển; nhu cầu xuất khẩu lao động đối với ngành nghề vệ sinh, dọn dẹp cũng vì thế mà tăng cao.

Những công việc bạn cần làm khi lựa chọn ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản này là:

• Dọn dẹp vệ sinh thường xuyên & định kỳ trong những khu vực được chỉ định trong hợp đồng.
• Thực hiện thu gom, phân loại và cuối cùng là vận chuyển rác đến khu vực được quy định.
• Theo dõi, ghi chép lại công việc dọn vệ sinh hàng ngày; kịp thời phát hiện và báo cáo về các vấn đề bất thường trong quá trình làm việc.
• Quản lý và chịu trách nhiệm về vấn đề sử dụng và bảo quản các vật tư, dụng cụ, trang thiết bị hỗ trợ công việc dọn dẹp, vệ sinh được giao;
• Đối với người sử dụng là nhà hàng, khách sạn; bên cạnh việc dọn dẹp vệ sinh bạn còn cần đảm bảo thái độ tích cực, lịch sự, thân thiện với khách hàng của nhà hàng, khách sạn.
• Hút bụi trong phòng và khu vực hành lang trước cửa phòng theo yêu cầu của chủ.
• Định kỳ thay khăn tắm; theo dõi và kịp thời bổ sung các vật dụng nhà tắm như: xà phòng, kem đánh răng, giấy vệ sinh, … hay các vật dụng tại văn phòng như: tạp chí, văn phòng phẩm, giấy lau tay,…

Ngành sản xuất ô tô

Ngành sản xuất ô tô tại Nhật Bản có nhiều tiềm năng phát triển vì thế đây cũng là nhóm ngành được nhiều người lựa chọn khi xuất khẩu lao động sang Nhật.

Bên cạnh việc có mức thu nhập hấp dẫn; trở thành lao động của ngành sản xuất ô tô ở Nhật Bản còn mang đến cho bạn nhiều cơ hội việc làm sau khi kết thúc hợp đồng lao động xuất khẩu.

Khi làm việc tại các công xưởng, bạn được đào tạo nhiều kiến thức hữu ích về máy móc, công việc và an toàn lao động. Đây là những kiến thức quý giá mà bạn nhận được sau thời gian là thực tập sinh tại đây.

Quy trình tham gia đi XKLD Nhật Bản theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là một cơ hội tốt để người lao động Việt Nam có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, với mức lương cao hơn và có thể học hỏi được nhiều kỹ năng. Tuy nhiên, để đi làm việc tại Nhật Bản, người lao động cần phải tuân thủ một quy trình rõ ràng và đầy đủ các bước. 

Tìm hiểu và lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín

Trước khi bắt đầu quá trình đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, điều quan trọng đầu tiên là người lao động phải tìm được công ty xuất khẩu lao động uy tín. Đây là bước quan trọng để tránh rủi ro bị lừa đảo, bị ép giá hoặc không đảm bảo quyền lợi khi làm việc tại Nhật.

• Chọn công ty có giấy phép hoạt động: Công ty xuất khẩu lao động phải có giấy phép do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp phép. Điều này đảm bảo rằng công ty tuân thủ đúng quy định của pháp luật Việt Nam và Nhật Bản.
• Tìm hiểu thông tin về công ty: Người lao động nên tìm hiểu thông tin về công ty qua các trang web, báo chí, và mạng xã hội. Tham khảo ý kiến từ những người đã đi XKLĐ Nhật Bản trước đây để có cái nhìn tổng quan.
• Kiểm tra hợp đồng và phí dịch vụ: Các công ty uy tín sẽ có hợp đồng rõ ràng và công khai các khoản phí dịch vụ. Người lao động cần phải đảm bảo rằng không có phí ẩn, phí cao không hợp lý.

Đăng ký và chuẩn bị hồ sơ

Sau khi chọn được công ty uy tín, người lao động sẽ đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản và chuẩn bị hồ sơ cần thiết. Hồ sơ thông thường bao gồm:

• Giấy tờ cá nhân: Chứng minh thư nhân dân, hộ khẩu, giấy khai sinh, ảnh thẻ.
• Bằng cấp: Bằng cấp học vấn, chứng chỉ nghề (nếu có), các giấy tờ liên quan đến trình độ chuyên môn.
• Sức khỏe: Giấy khám sức khỏe được cấp bởi các cơ sở y tế uy tín, chứng minh người lao động đủ sức khỏe để làm việc tại Nhật Bản.
• Lý lịch tư pháp: Hồ sơ lý lịch tư pháp giúp xác minh rằng người lao động không có tiền án tiền sự.

Sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, người lao động sẽ nộp cho công ty xuất khẩu lao động để tiến hành các bước tiếp theo.

Đào tạo tiếng Nhật và các kỹ năng cần thiết

Để làm việc tại Nhật Bản, người lao động cần có ít nhất một trình độ tiếng Nhật cơ bản (từ N5 trở lên) để có thể giao tiếp và hiểu các yêu cầu công việc. Do đó, các công ty xuất khẩu lao động sẽ tổ chức các khóa đào tạo tiếng Nhật cho người lao động.

• Học tiếng Nhật: Các trung tâm đào tạo sẽ tổ chức các lớp học tiếng Nhật, bao gồm các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết cơ bản. Thời gian học tiếng Nhật có thể kéo dài từ 3 đến 6 tháng, tùy thuộc vào yêu cầu công việc và trình độ của người lao động.
• Đào tạo kỹ năng nghề: Nếu công việc yêu cầu kỹ năng chuyên môn, người lao động cũng sẽ được đào tạo các kỹ năng nghề phù hợp, như hàn xì, cơ khí, điện tử, nông nghiệp, xây dựng… Việc đào tạo nghề giúp người lao động dễ dàng hòa nhập vào công việc khi sang Nhật.

Đánh giá và phỏng vấn tuyển chọn

Sau khi hoàn thành các khóa đào tạo, người lao động sẽ tham gia một kỳ kiểm tra, đánh giá trình độ tiếng Nhật, kỹ năng nghề, và các yêu cầu khác của công ty tuyển dụng tại Nhật Bản. Đặc biệt, nếu công ty tuyển dụng yêu cầu phỏng vấn qua video hoặc trực tiếp, người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng.

• Kiểm tra tiếng Nhật: Đánh giá khả năng giao tiếp và hiểu các yêu cầu cơ bản bằng tiếng Nhật.
• Phỏng vấn kỹ năng nghề: Một số công ty sẽ tổ chức phỏng vấn để kiểm tra tay nghề của người lao động thông qua các bài kiểm tra thực tế.
• Khám sức khỏe lại: Để đảm bảo sức khỏe tốt trước khi đi, người lao động sẽ phải kiểm tra sức khỏe một lần nữa tại các cơ sở y tế.
• Nếu đạt yêu cầu, người lao động sẽ được thông báo về việc trúng tuyển và tiến hành ký hợp đồng.

Giới thiệu Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai

Ký hợp đồng và chuẩn bị xuất cảnh

Sau khi trúng tuyển, người lao động sẽ ký hợp đồng với công ty xuất khẩu lao động và công ty Nhật Bản. Hợp đồng sẽ quy định các điều khoản về quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động và các chi phí liên quan. Công ty sẽ giúp người lao động hoàn tất các thủ tục giấy tờ cần thiết như visa, vé máy bay, bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động…

• Ký hợp đồng lao động: Người lao động sẽ ký hợp đồng với công ty xuất khẩu lao động tại Việt Nam và công ty tiếp nhận tại Nhật Bản. Hợp đồng này sẽ quy định rõ ràng về các quyền lợi, trách nhiệm và mức lương.
• Visa và giấy phép lao động: Công ty sẽ giúp người lao động xin visa và các giấy phép lao động cần thiết để làm việc tại Nhật Bản. Thủ tục xin visa thường kéo dài từ 2 đến 4 tuần.
• Đặt vé máy bay và bảo hiểm: Công ty xuất khẩu lao động sẽ đặt vé máy bay cho người lao động và làm các thủ tục bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động trước khi họ lên đường.

Đào tạo chuẩn bị trước khi sang Nhật Bản

Trước khi sang Nhật Bản, người lao động sẽ tham gia các khóa huấn luyện để chuẩn bị về văn hóa, phong tục, quy định làm việc và các kiến thức cơ bản về cuộc sống tại Nhật.

• Đào tạo về văn hóa và phong tục Nhật Bản: Người lao động sẽ được hướng dẫn về các quy tắc ứng xử trong công ty, các phong tục, tập quán và các điều kiện sống tại Nhật Bản.
• Luyện tập giao tiếp: Đây là cơ hội cuối cùng để người lao động rèn luyện khả năng giao tiếp tiếng Nhật và các tình huống thực tế mà họ có thể gặp phải khi làm việc.

Xuất cảnh và làm việc tại Nhật Bản

Sau khi hoàn tất mọi thủ tục, người lao động sẽ lên đường sang Nhật Bản. Khi đến Nhật Bản, họ sẽ được đón tiếp tại sân bay và đưa về khu ký túc xá để ổn định. Sau đó, họ sẽ được đưa đến công ty tiếp nhận để bắt đầu công việc.

• Được giám sát trong thời gian đầu: Trong những ngày đầu, người lao động sẽ được công ty Nhật Bản giám sát và hướng dẫn công việc. Đây là thời gian để họ làm quen với công việc và môi trường mới.
• Thực hiện công việc theo hợp đồng: Sau khi được đào tạo và làm quen, người lao động sẽ bắt đầu công việc chính thức và nhận lương theo hợp đồng.

Việc học tiếng Nhật để đi xuất khẩu lao động không phải là điều quá khó khăn nếu bạn có kế hoạch học tập rõ ràng và phương pháp học hiệu quả. Thời gian học tiếng Nhật có thể kéo dài từ 3 tháng đến 12 tháng, tùy vào trình độ hiện tại, mục tiêu học và phương pháp học của bạn. Quan trọng là bạn cần kiên trì và có động lực học tập, vì tiếng Nhật là một ngôn ngữ khá khó nhưng rất hữu ích trong công việc và cuộc sống tại Nhật Bản.

Người lao động khi có nhu cầu tìm hiểu về các chương trình XKLĐ vui lòng liên hệ trực tiếp qua Hotline/Zalo chính thức của Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai: 0931446688 hoặc tới trực tiếp Văn phòng của Sao Mai tại địa chỉ: 18A1, Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội để được tư vấn cụ thể về các chương trình XKLĐ.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản không chỉ là cơ hội để cải thiện thu nhập mà còn là hành trình trưởng thành và phát triển bản thân. Nếu bạn đang tìm kiếm một hướng đi mới, hãy mạnh dạn nắm bắt cơ hội này. Với sự nỗ lực và quyết tâm, tương lai tốt đẹp sẽ chờ đón bạn.

Để nhận được thông tin nhanh nhất và chính xác nhất mời bạn bấm quan tâm OA ZALO của tập đoàn chúng tôi. 

Hướng dẫn quan tâm OA ZALO của Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai