XKLĐ ĐÀI LOAN tại Hà Tĩnh nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, nghề nghiệp và thu nhập của rất nhiều lao động trẻ cũng như các hộ gia đình tại đây. Số lượng người lao động tại Hà Tĩnh tham gia các chương trình XKLĐ liên tục tăng lên qua các năm.
XKLĐ ĐÀI LOAN tại Hà Tĩnh nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, nghề nghiệp và thu nhập của rất nhiều lao động trẻ cũng như các hộ gia đình tại đây. Số lượng người lao động tại Hà Tĩnh tham gia các chương trình XKLĐ liên tục tăng lên qua các năm. Các thị trường chính như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan,...trong đó Đài Loan chính là thị trường thu hút được nhiều người lao động tham gia nhất. Qua bài viết dưới đây SAOMAI HR GROUP sẽ chia sẻ tới bạn đọc về những vấn đề liên quan tới thị trường ĐÀI LOAN cũng như quy trình tham gia đi xuất khẩu lao động. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu qua bài viết dưới đây bạn nhé!
Thị trường XKLĐ ĐÀI LOAN
XKLĐ ĐÀI LOAN được xem như một trong những hướng đi mới giúp góp phần gia tăng thêm vấn đề giải quyết việc làm cho người dân lao động Việt Nam. Không những vậy, đối với nhiều người đây còn là sự lựa chọn nâng cao mức thu nhập gia đình, hạn chế tình trạng thất nghiệp.
Không cần bằng cấp cũng chẳng cần ngoại hình hay trí thức, chỉ cần có chí tiến thủ và sức khỏe, bất cứ ai cũng có thể đến với con đường xuất khẩu lao động Đài Loan.
Tình hình thị trường XKLĐ ĐÀI LOAN hiện nay
Một số thông tin về thị trường xuất khẩu Đài Loan hiện nay như sau:
Tình hình lao động di cư:
Đài Loan là một thị trường khá phát triển, tuy nhiên các ngành nghề lao động nặng và các công việc y tế trong nước lại ít được giới trẻ và người dân bản địa quan tâm.
Chủ yếu hiện nay đều do người nước ngoài đến làm. Bản thân riêng Đài Loan thì người dân lại không xuất khẩu lao động sang các nước khác.
Hiện người lao động sang Đài Loan làm việc chỉ có thể đăng ký các công việc là: công nhân nhà máy, hộ lý viện dưỡng lão, giúp việc hoặc ngư dân đánh bắt xa bờ.
Luật nhập cư và quy định xin VISA ĐÀI LOAN
Hộ chiếu có hạn sử dụng tối thiểu 6 tháng
Form khai sinh xin cấp visa lao động
Hai ảnh 4×6cm
Giấy phép chiêu mộ, giấy phép nhập cảnh (được cấp bởi UBLĐ viện hành chính ĐL)
Phiếu thẩm định về hồ sơ thuê lao động Việt Nam tại Đài Loan có thời hạn do VPKT&VHVN tại Đài Bắc cấp.
Thư yêu cầu thuê nhân công của chủ lao động
Giấy ủy quyền của chủ thuê nhân công
Hợp đồng lao động
Chứng chỉ hành nghề
Lý lịch tư pháp (hiệu lực trong vòng 6 tháng)
Bản cam kết lương và chi phí
Bản cam kết vay (nếu có)
Luật lao động tại ĐÀI LOAN
Thời hạn hợp đồng lao động 3 năm, có thể gia hạn đến 12 năm
Lương cơ bản: 26.400 đài tệ/ tháng
Giờ làm việc: 8h – 17h nghỉ T7&CN, ngày lễ
Tăng ca: lương cơ bản nhân theo hệ số
Tiền bảo hiểm: BHLĐ 399 đài tệ/tháng, BHYT 296 đài tệ/tháng được ban hành.
Ưu điểm và nhược điểm của thị trường XKLĐ ĐÀI LOAN
Ưu điểm khi đi XKLĐ Đài Loan
Chi phí đi XKLĐ Đài Loan rất thấp, thấp hơn rất nhiều so với các thị trường khác như: Nhật Bản, Hàn Quốc,... Vì thế nhiều người không có điều kiện về tài chính nên cân nhắc lựa chọn đi làm việc tại Đài Loan.
Quá trình thi tuyển không quá khắt khe, phù hợp với trình độ của người lao động Việt Nam. Không có yêu cầu bằng cấp hay kinh nghiệm chỉ cần có đủ yêu cầu về sức khỏe là hoàn toàn có thể tham gia.
Được ở lại làm việc đến 12 năm mà không phải về nước thanh lý hợp đồng: Các thị trường xuất khẩu lao động khác thời gian hợp đồng trung bình thường 3 năm, còn với thị trường xuất khẩu lao động Đài Loan bạn có thể ở lại tối đa 12 năm.
Đi XKLĐ Đài Loan bạn chỉ cần học khoảng 3-4 tuần. Không cần phải học tiếng mà chỉ cần biết các câu giao tiếp căn bản. Vì thế thời gian đi Đài Loan rất nhanh, thủ tục đơn giản. Còn đi Nhật phải học tiếng từ 4-6 tháng.
Trên người có hình xăm hay bị mắc bệnh viêm gan B vẫn có thể đi Đài được. Đây được xem là điều kiện khá dễ dàng, tạo điều kiện cho nhiều lao động. Trong khi đó đi Nhật Bản hay Hàn Quốc thì không thể đi được.
Nhược điểm của thị trường XKLĐ ĐÀI LOAN
Môi trường làm việc ở Đài Loan được đánh giá là đảm bảo, khá an toàn nhưng khá vất vả cần rất nhiều thể lực .
Lao động khi qua đây làm việc cần phải hết sức tỉnh táo vì luôn phải đối mặt với nhiều cám dỗ. Nếu tâm lý không vững vàng dễ bị kẻ xấu lợi dụng. Đài Loan sống tự do và phóng khoáng rất khác biệt với nền văn hóa và bản sắc dân tộc của Việt Nam, không chỉ khác biệt về văn hóa, luật pháp Đài Loan cũng có nhiều khác biệt với pháp luật Việt Nam. Nhiều bạn trẻ không nắm vững được kiến thức, dễ bị kẻ xấu lợi dụng làm việc xấu, vi phạm pháp luật.
Chi phí sinh hoạt ở Đài Loan khá đắt đỏ, mỗi người lao động tốn một khoản tiền không hề nhỏ cho cuộc sống tại quốc gia này.
Quy trình tham gia XKLĐ ĐÀI LOAN
– Sau đây là các bước chính trong quy trình tham gia xuất khẩu lao động đài loan mà bất cứ người lao động nào cũng nên hiểu rõ.
Quy trình đi XKLĐ ĐÀI LOAN
Bước 1: Sơ tuyển và kiểm tra sức khỏe
Người lao động muốn đi xuất khẩu lao động Đài Loan sẽ phải chọn lựa các đơn hàng phù hợp thông qua công ty dịch vụ mô giới XKLĐ tại Việt Nam và sau đó sẽ lên trực tiếp công ty để tham khảo chi tiết đơn hàng cũng như đi khám sức khỏe tổng quát để đảm bảo đủ sức khỏe để tham gia.
Bước 2: Đào tạo và thi tuyển đơn hàng
Sau khi khám sức khỏe xong, nếu đạt yêu cầu thì người lao động sẽ tham gia khóa học tiếng, tay nghề và định hướng công việc trong khoảng thời gian ngắn từ 1-5 ngày, sau đó sẽ tiến hành việc thi tuyển.
Bước 3: Đào tạo sau trúng tuyển
Sau khi trúng tuyển đơn hàng, ứng viên sẽ học nguồn tại trung tâm đào tạo của công ty, trong khoảng thời gian này sẽ hoàn thành luôn chi phí và thủ tục liên quan.
Bước 4: Nhận Visa và xuất cảnh
Người lao động chờ đến khi nhận được Visa sẽ hoàn thành nốt số tiền còn lại cho công ty và nhận vé máy bay chuẩn bị xuất cảnh sang Đài Loan làm việc.
Bước 5: Trở về nước sau khi hoàn tất hợp đồng
Trong thời gian làm việc tại đất nước Đài Loan, người lao động không được bỏ trốn và sinh sống bất hợp pháp. Nếu hoàn thành tốt công việc thì sau khi kết thúc hợp đồng sẽ được chủ sử dụng lao động ưu ái hỗ trợ gia hạn thêm visa hoặc khi trở về Việt Nam sẽ được công ty trợ giúp xin việc làm liên quan.
Để được biết thêm về đơn hàng Đài Loan cũng như thị trường XKLĐ ĐÀI LOAN cập nhật mới nhất, bạn đọc vui lòng liên hệ trực tiếp với công ty chúng tôi qua HOTLINE/ZALO: 0931.446.688
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
XKLĐ ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, thu nhập và nghề nghiệp của rất nhiều lao động trẻ VIỆT NAM. Số lượng lao động NAM tham gia đi XKLĐ ĐÀI LOAN ngày một tăng cao về số lượng và chất lượng.
SAOMAI HR GROUP đang có nhu cầu tìm kiếm 300 ứng viên cho đơn hàng đóng tàu Hàn Quốc. Nhà máy đã có lao động Việt Nam làm việc, ngành nghề xin VISA thợ hàn E7-3.
Hiện nay, nhu cầu XKLD Đài Loan đã trở nên phổ biến đối với người lao động Việt Nam. Lý do là bởi mức lương xuất khẩu lao động khá cao, do đó, rất nhiều người lựa chọn con đường này. Thông thường, khi xuất khẩu lao động bạn phải bỏ ra một khoản phí ban đầu. Nhiều lao động đặt ra câu hỏi đi XKLD Đài Loan hết bao nhiêu tiền.
XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được các bạn trẻ lựa chọn là một hướng đi giúp phát triển nghề nghiệp và tăng cao thu nhập. Mỗi năm có hàng ngàn lao động VIỆT NAM qua ĐÀI LOAN làm việc với mức thu nhập cao và ổn định.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục XKLD Đài Loan theo chính sách của Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, các bạn hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Lựa chọn công việc đúng nghề khi xuất khẩu lao động (XKLĐ) là yếu tố quan trọng giúp bạn đảm bảo thu nhập ổn định và phát triển sự nghiệp lâu dài. Bài viết này, Tập đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai sẽ cung cấp hướng dẫn chi tiết về cách xác định kỹ năng, tìm hiểu thị trường lao động, chọn công ty môi giới uy tín, và tham khảo kinh nghiệm từ người đi trước. Đồng thời, bạn cũng sẽ được tư vấn về các khóa đào tạo, kỹ năng ngôn ngữ, bảo hiểm lao động và cách chuẩn bị tâm lý cho cuộc sống làm việc xa n
