XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi thu nhập và công việc của nhiều người lao động. Số lượng lao động trẻ tại THÁI BÌNH tham gia các chương trình XKLĐ liên tục tăng lên qua từng năm. Thị trường được nhiều lao động đăng ký tham gia nhiều là ĐÀI LOAN, HÀN QUỐC, NHẬT BẢN,...
XKLĐ ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi thu nhập và công việc của nhiều người lao động. Số lượng lao động trẻ tại THÁI BÌNH tham gia các chương trình XKLĐ liên tục tăng lên qua từng năm. Thị trường được nhiều lao động đăng ký tham gia nhiều là ĐÀI LOAN, HÀN QUỐC, NHẬT BẢN,... Qua bài viết dưới đây CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CUNG ỨNG NHÂN LỰC SAO MAI(tên giao dịch - SAOMAI HR GROUP) sẽ chia sẻ tới bạn đọc về tình hình XKLĐ và địa chỉ công ty uy tín tại tỉnh THÁI BÌNH. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu qua bài viết dưới đây bạn nhé!
Tổng quan về hoạt động XKLD tại tỉnh THÁI BÌNH
Những năm qua tỉnh Thái Bình đã tổ chức, áp dụng nhiều chương trình giải quyết việc làm, tư vấn xuất khẩu lao động mở ra hướng đi mới cho lực lượng lao động đông đảo ở nông thôn giúp nâng cao thu nhập, cải thiện chất lượng đời sống cho người dân.
Thái Bình là một trong những địa phương đi đầu cả nước trong hoạt động xuất khẩu lao động, giải quyết việc làm góp phần xóa đói giảm nghèo cho người dân. Toàn tỉnh hiện có 1,15 triệu người trong độ tuổi lao động, trong đó lao động nông thôn chiếm trên 1,06 triệu người.
Ngoài ra, các cơ quan chức năng cũng tạo những điều kiện thuận lợi cho người lao động trong việc hoàn thiện các thủ tục có liên quan, như làm hộ chiếu, khám sức khỏe… Các ngân hàng Nông nghiệp và PTNT, Chính sách xã hội đã cho 1.800 người vay 31 tỷ đồng đóng lệ phí.
Nếu như cả giai đoạn 1998 – 2001 toàn tỉnh chỉ đưa được 435 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, chủ yếu làm nghề giúp việc gia đình ở Đài Loan thì từ năm 2002, năm thấp nhất cũng có 2.535 lao động xuất cảnh, còn năm cao nhất lên tới hơn 3.300 người.
Tổng cộng, toàn tỉnh Thái Bình đã có 17.586 lao động xuất cảnh, hiện nay còn 14.614 người đang làm việc ở các nước, chủ yếu là ở Malaysia (6.397 lao động, chiếm 43,8%), Đài Loan (42,4%); chỉ có 13,08% lao động đi làm tại Hàn Quốc, lao động Nhật Bản và một số nước khu vực Trung Đông.
Nhìn chung số lượng lao động tại tỉnh Thái Bình tham gia hoạt động xklđ liên tục tăng lên theo từng năm. Đây được xem là một hướng đi hiệu quả giúp giải quyết vấn đề thu nhập và việc làm cho người lao động.
Thủ tục đi XKLĐ ĐÀI LOAN hợp pháp
Người lao động khi đến với SAOMAI HR GROUP sẽ được Công ty hướng dẫn hồ sơ, thủ tục đi xuất khẩu lao động Đài Loan một cách chi tiết khi đăng ký, giúp các bạn yên tâm và không phải lo lắng bất cứ vấn đề gì. Tuy nhiên để các bạn hiểu rõ hơn về quy trình và các loại giấy tờ, chúng tôi sẽ chia sẻ một số bước cơ bản như sau:
Hồ sơ người lao động cần chuẩn bị để đi XKLĐ ĐÀI LOAN
1. Hộ chiếu phổ thông
Do cục quản lý xuất nhập cảnh (A18) Bộ công an cấp cho công dân Việt Nam dùng để đi nước ngoài học tập, lao động, du lịch (Hộ chiếu có hạn 10 năm).
Hồ sơ xin cấp hộ chiếu : 01 tờ khai theo mẫu X01 (khai đầy đủ các cột, mục theo hướng dẫn tại phần Chú thích của tờ khai).
Ảnh làm hộ chiếu: 4 chiếc. Hình hộ chiếu là hình kích thước 4cmx6cm, mắt nhìn thẳng, đầu để trần, phông nền màu trắng.
Sổ hộ khẩu của người xin cấp hộ chiếu. Trong trường hợp cần thiết người làm hộ chiếu phổ thông cần phải mang sổ hộ khẩu bản gốc hoặc có chứng thực để để đối chiếu.
Sổ tạm trú KT3 đối với trường hợp người làm hộ chiếu là người ngoại tỉnh.
Bản gốc Chứng minh thư nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân của người làm thủ tục xin cấp hộ chiếu. Khi nộp hồ sơ làm hộ chiếu người xin cấp hộ chiếu phải xuất trình CMTND hoặc thẻ căn cước bản gốc để kiểm tra. CMTND và thẻ căn cước công dân bản gốc được coi là hợp lệ khi còn thời hạn (cấp không quá 10 năm), không rách nát, số CMTND và thẻ căn cước công dân rõ ràng, không ép dẻo và ép lụa.
2. Giấy tư pháp số 02 xác nhận tình trạng tiền án tiền sự (Tư pháp):
Có giá trị trong 6 tháng
Hồ sơ cần chuẩn bị:
03 ảnh 4×6.
Sổ hộ khẩu: Bản gốc + photo (1 bản).
CMTND: Bản gốc + photo (1 bản).
Tờ khai: Xin mẫu tại nơi nộp hồ sơ và khai theo mẫu.
Lệ phí: 100.000 đồng.
Nơi nộp hồ sơ: Phòng hồ sơ nghiệp vụ công an Tỉnh (Phòng PC 27).
3. Khám sức khỏe
Khám sức khỏe tổng thể tại Bệnh viện do phía Đài Loan chỉ định: Công ty sẽ tổ chức đưa người lao động đi khám sức khỏe (phiếu khám sức khỏe có giá trị 3 tháng).
Tiêm phòng dịch theo quy định của Đài Loan: Người lao động phải được tiêm phòng trước 15 ngày trước khi làm hồ sơ xin cấp VISA nhập cảnh Đài Loan.
Hướng dẫn quy trình đi XKLĐ ĐÀI LOAN
Quy trình đi XKLĐ ĐÀI LOAN
Lao động đủ điều kiện sẽ được SAOMAI HR GROUP tiến cử với chủ sử dụng lao động tại Đài Loan, để chủ Đài Loan phỏng vấn trực tiếp người lao động. Trước mỗi đợt thi tuyển cán bộ phụ trách sẽ tư vấn, hướng dẫn chi tiết cho người lao động.
1. Hình thức tuyển dụng xkld Đài Loan
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH) cho biết, từ tháng 01/01/2023, mức lương cơ bản của lao động (LĐ) đi làm việc tại Đài Loan đã được tăng lên 26.400 đài tệ/tháng (tương đương 21 triệu đồng/tháng).
• Tuyển trực tiếp: Do chủ sử dụng và Công ty môi giới Đài Loan sang tuyển trực tiếp (thường áp dụng với các đơn hàng lấy số lượng lớn lao động hoặc các nghề đặc thù: Hàn, may…)
• Tuyển qua mạng: Chủ sử dụng sẽ phỏng vấn lao động qua mạng Internet
• Tuyển qua form: Chủ sử dụng sẽ tuyển lao động qua hồ sơ lý lịch do Trung tâm gửi sang.
Đặc biệt chú ý:
– Để đạt kết quả cao khi tham gia tuyển dụng yêu cầu các học viên phải có tác phong nhanh nhẹn , đầu tóc gọn gàng, không đeo vàng bạc, trang sức, không để móng tay dài, đi giày buộc dây và phải chấp hành hướng dẫn của các cán bộ công ty.
2. Đặt cọc dự tuyển đơn hàng Đài Loan
Để đảm bảo quyền lợi của bản thân cũng như thể hiện tính nghiêm túc khi đăng ký tham gia dự tuyển các đơn hàng. Theo quy định của công ty tất cả các học viên đăng ký khai form đi xklđ Đài Loan sẽ phải đặt cọc 3.000.000 vnđ ( có phiếu thu của công ty).
Số tiền này nếu trúng tuyển sẽ được chuyển vào tiền xuất cảnh, nếu không trúng tuyển sẽ được ưu tiên tiến cử vào các đơn hàng khác. Nếu vì lý do cá nhân người lao động không muốn đi xklđ Đài Loan nữa thì số tiền đặt cọc sẽ được hoàn lại 100%.
3. Đặt cọc sau khi trúng tuyển đơn hàng Đài Loan
Sau khi lao động trúng tuyển sẽ phải đặt cọc cho Trung tâm từ 500-1000 USD tùy từng đơn hàng để công ty BMHR làm các thủ tục xin VISA, đặt vé máy bay cho lao động.
Ngay khi trúng tuyển đơn hàng, người lao động cần phải chủ động chuẩn bị chi phí để có thể nộp tiền xuất cảnh.
Địa chỉ công ty uy tín trong lĩnh vực XKLĐ
SAOMAI HR GROUP là một đơn vị có đội ngũ nhân viên có nhiều năm kinh nghiệm và thị trường ĐÀI LOAN được xem là một thế mạnh cạnh tranh của công ty.
Mỗi năm công ty đã đưa hàng ngàn lao động qua ĐÀI LOAN làm việc hợp pháp với mức chi phí thấp và công việc ổn định, với mức thu nhập cao.
Lao động SAOMAI HR GROUP xuất cảnh
Khi người lao động đến với SAOMAI HR GROUP công ty chúng tôi sẽ tư vấn, hỗ trợ người lao động tìm kiếm công việc, đơn hàng phù hợp với tay nghề chuyên môn.
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
Hiện nay, nhu cầu XKLD Đài Loan đã trở nên phổ biến đối với người lao động Việt Nam. Lý do là bởi mức lương xuất khẩu lao động khá cao, do đó, rất nhiều người lựa chọn con đường này. Thông thường, khi xuất khẩu lao động bạn phải bỏ ra một khoản phí ban đầu. Nhiều lao động đặt ra câu hỏi đi XKLD Đài Loan hết bao nhiêu tiền.
XKLĐ ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, thu nhập và nghề nghiệp của rất nhiều lao động trẻ VIỆT NAM. Số lượng lao động NAM tham gia đi XKLĐ ĐÀI LOAN ngày một tăng cao về số lượng và chất lượng.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục XKLD Đài Loan theo chính sách của Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, các bạn hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được các bạn trẻ lựa chọn là một hướng đi giúp phát triển nghề nghiệp và tăng cao thu nhập. Mỗi năm có hàng ngàn lao động VIỆT NAM qua ĐÀI LOAN làm việc với mức thu nhập cao và ổn định.
SAOMAI HR GROUP đang có nhu cầu tìm kiếm 300 ứng viên cho đơn hàng đóng tàu Hàn Quốc. Nhà máy đã có lao động Việt Nam làm việc, ngành nghề xin VISA thợ hàn E7-3.
Xuất khẩu lao động Đài Loan đang là lựa chọn hàng đầu của nhiều người lao động Việt Nam nhờ mức lương hấp dẫn và môi trường làm việc hiện đại. Tuy nhiên, việc lựa chọn công việc phù hợp và hiểu rõ mức thu nhập thực tế là yếu tố quan trọng nhất khi đi XKLĐ Đài Loan.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngày càng trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều người lao động Việt Nam. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp và thu nhập ổn định, việc đi Nhật làm việc không chỉ giúp bạn cải thiện tài chính mà còn là cơ hội để trải nghiệm văn hóa mới. Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra là: xuất khẩu lao động sang Nhật Bản ở độ tuổi 40: có thế hay không?
Xuất khẩu lao động sang Đài Loan vẫn là lựa chọn hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam nhờ môi trường làm việc ổn định, thu nhập tốt và chính sách hỗ trợ từ cả hai quốc gia. Trong năm 2024, Đài Loan tiếp tục là thị trường lớn nhất của lao động Việt Nam, với hơn 60.000 lao động sang làm việc mỗi năm. Tuy nhiên vẫn có rất nhiều câu hỏi đặt ra: Có nên đi xuất khẩu lao động Đài Loan vào thời điểm này không?
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là một cơ hội lớn để cải thiện thu nhập và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp. Để đảm bảo quá trình tham gia được minh bạch và đúng pháp luật, người lao động cần thực hiện đầy đủ các bước theo quy định của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản trong thời gian 3 năm đang trở thành lựa chọn phổ biến của nhiều người lao động Việt Nam nhờ mức lương hấp dẫn và cơ hội cải thiện kinh tế gia đình. Tuy nhiên, câu hỏi được quan tâm nhất là: sau 3 năm làm việc tại Nhật Bản, người lao động có thể mang về được bao nhiêu tiền? Hãy cùng Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai phân tích chi tiết nhé.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản luôn là lựa chọn hấp dẫn đối với nhiều lao động Việt Nam bởi mức thu nhập ổn định, môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội tích lũy kinh nghiệm. Tuy nhiên, thời điểm hiện tại có phải là lúc thích hợp để bạn quyết định sang Nhật làm việc? Hãy cùng phân tích một số yếu tố quan trọng trước khi đưa ra quyết định.
Xuất khẩu lao động Đài Loan là cơ hội tuyệt vời cho người lao động Việt Nam tìm kiếm công việc ổn định, mức thu nhập cao, và một cuộc sống tốt hơn. Đặc biệt, Đài Loan là một trong những thị trường hấp dẫn nhất đối với người lao động Việt Nam, trong đó đặc biệt là các đơn hàng cơ khí cho nam.
Xuất khẩu lao động Đài Loan, đặc biệt trong ngành xây dựng, đang là lựa chọn hàng đầu của nhiều lao động Việt Nam nhờ mức lương hấp dẫn và cơ hội tích lũy tài chính lớn giúp cải thiện đời sống đáng kể cho người lao động.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản đã và đang trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều người lao động Việt Nam muốn thay đổi cuộc sống, cải thiện thu nhập và phát triển bản thân. Với nền kinh tế phát triển, môi trường làm việc chuyên nghiệp, và văn hóa phong phú, Nhật Bản là điểm đến lý tưởng cho những ai khao khát một tương lai tốt đẹp hơn.
Xuất khẩu lao động Đài Loan là một trong những lựa chọn hàng đầu của người lao động Việt Nam nhờ vào mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc hiện đại và chế độ phúc lợi tốt. Tuy nhiên, để thực hiện giấc mơ làm việc tại Đài Loan, bạn cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ các thủ tục theo quy định.
