XKLĐ ĐÀI LOAN được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, nghề nghiệp và thu nhập cho người lao động. Những năm qua số lượng lao động trẻ tại THANH HÓA tham gia các chương trình XKLĐ liên tục tăng lên. Thị trường được nhiều lao động tham gia nhất chính là thị trường Đài Loan.
XKLĐ ĐÀI LOAN được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, nghề nghiệp và thu nhập cho người lao động. Những năm qua số lượng lao động trẻ tại THANH HÓA tham gia các chương trình XKLĐ liên tục tăng lên. Thị trường được nhiều lao động tham gia nhất chính là thị trường Đài Loan. Qua bài viết dưới đây SAOMAI HR GROUP sẽ chia sẻ tới bạn đọc những ưu, nhược điểm của thị trường Đài Loan, cũng như quy trình tham gia XKLĐ ĐÀI LOAN để bạn đọc tham khảo. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu qua bài viết dưới đây bạn nhé!
Ưu và nhược điểm của thị trường XKLĐ ĐÀI LOAN
Thị trường xuất khẩu lao động Đài Loan là một thị trường rộng mở và tiềm năng với các bạn trẻ. Rất nhiều bạn trẻ đã và đang mong muốn đặt chân đến đất nước này để cống hiến, làm việc và để tìm “tương lai tương sáng” cho mình.
Riêng trong năm 2016 có trên 126.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó Đài Loan trên 68.000 lao động, chiếm vị trí số 1 thị trường xuất khẩu lao động của Việt Nam.
Ưu điểm của thị trường XKLĐ ĐÀI LOAN
Đài Loan là thị trường có chế độ phúc lợi tốt cho người lao động. Thông thường người lao động sẽ được nhà máy hoặc xí nghiệp bố trí chỗ ăn, ở, hướng dẫn sinh hoạt và đi lại. Lao động sẽ được đóng các loại bảo hiểm đảm bảo quyền lợi hợp pháp theo quy định của ĐÀI LOAN.
Chi phí tham gia đi xuất khẩu lao động Đài Loan tương đối thấp. So với các thị trường như Hàn Quốc và Nhật Bản thì chi phí đi xuất khẩu lao động Đài Loan ở mức rất rẻ. Đây được xem là một yếu tố quyết định lý do vì sao số lượng lao động đi ĐÀI LOAN làm việc nhiều hơn so với các thị trường khác.
Quy trình tuyển trọn lao động của ĐÀI LOAN cũng không khắt khe như HÀN QUỐC, NHẬT BẢN,... Rất phù hợp với trình độ và thể trạng của người lao động Việt Nam. Lao động đăng ký đi XKLĐ chỉ cần tốt nghiệp THCS, không yêu cầu kinh nghiệm là có thể tham gia phỏng vấn thi tuyển đơn hàng.
Những năm trở lại đây, chính phủ ĐÀI LOAN liên tục đưa ra nhiều chính sách thu hút người lao động tới hòn đảo này làm việc như: Liên tục tăng lương cơ bản, đưa ra chính sách giữ chân lao động di trú có tay nghề cao. Ngoài ra nếu người lao động qua Đài Loan làm việc chăm chỉ, chịu khó và không bỏ trốn ra ngoài có thể ở lại làm việc lên tới 12 năm.
Nhược điểm của thị trường XKLĐ ĐÀI LOAN
Cũng giống như VIỆT NAM, môi trường làm việc tại Đài Loan khá vất vả (nhưng đi làm kiếm tiền thì ở đâu cũng vậy, chúng ta đều phải làm việc).
Chi phí sinh hoạt tại ĐÀI LOAN cũng tương đối khá cao so với VIỆT NAM, do đó để có tiền gửi về phụ giúp gia đình thì người lao động cần có kế hoạch chi tiêu tiết kiệm.
Đi XKLĐ ĐÀI LOAN không thể tránh khỏi sự bất đồng ngôn ngữ và văn hóa, điều này sẽ khiến người lao động gặp không ít khó khăn và trở ngại trong sinh hoạt hằng ngày.
Quy trình đi XKLĐ ĐÀI LOAN hợp pháp
Bước 1: Sơ tuyển ứng viên
Khi người lao động có ý định đi XKLĐ ĐÀI LOAN cần tìm hiểu và lựa chọn đơn hàng, công ty uy tín để đăng ký tham gia.
Để có thể đi Đài Loan làm việc thì cần chuẩn bị những giấy tờ cần thiết sau để làm hồ sơ nộp lên công ty cung ứng nguồn nhân lực.
Sơ tuyển ứng viên cho đơn hàng Đài Loan
1.1. Ảnh thẻ
Chuẩn bị 5 ảnh 4×6, áo cổ sơ mi trắng, nền ảnh trắng để làm hộ chiếu. Và 3 ảnh 4×6 để làm giấy xác nhận tình trạng tiền án, tiền sự.
1.2. Giấy khám sức khỏe
Trong quá trình chuẩn bị thủ tục đi Đài Loan làm việc. Người lao động sẽ khám sức khỏe tại bệnh viện mà doanh nghiệp Đài Loan chỉ định. Phiếu khám sức khỏe có giá trị 3 tháng.
1.3. Sơ yếu lý lịch
Người lao động cần phải cung cấp đấy đủ các thông tin có sẵn trong bộ sơ yêu lý lịch. Bao gồm các thông tin cá nhân (Kinh nghiệm làm việc, quá trình học tập), thông tin về những người thân trong gia đình (Bố, mẹ, vợ hoặc chồng, anh, chị, em,…).
1.4. CMND, giấy khai sinh, sổ hộ khẩu
Đây là những giấy tờ cơ bản để làm hồ sơ tuyển dụng. Người lao đọng cần phải nộp cho công ty xuất khẩu lao động mỗi loại 1 bản photo công chứng.
1.5. Bằng tốt nghiệp và các chứng chỉ liên quan
Bản photo bằng tốt nghiệp với bậc học cao nhất. Ngoài ra, nếu lao động có các chứng chỉ liên quan khác sẽ có lợi thế lớn cho việc xét tuyển đi xuất khẩu lao động.
1.6. Giấy xác nhận dân sự có đóng dấu nộp bản gốc
Là loại giấy xác nhận rằng bạn là một công dân tích cực, không bị bất kỳ một tiền án hay tiền sự nào.
1.7. Giấy chứng nhận kết hôn
Nếu bạn là người đã kết hôn, thì đây là loại giấy tờ mà bạn cần phải nôp ngay cả trong quá trình xét tuyển. Giấy chứng nhận kết hôn cần phải photo làm 2 bản và được công chứng.
Bước 2: Đào tạo trước thi tuyển
Trước khi thi tuyển đơn hàng Đài Loan thì người lao động sẽ được đào tạo những kiến thức cơ bản để tham gia thi tuyển và phỏng vấn đơn hàng.
Đào tạo trước thi tuyển đơn hàng Đài Loan
2.1. Đào tạo khả năng nói tiếng Trung
Khả năng nói tiếng Trung thực sự sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều trong quá trình thi tuyển, khi bạn có thể trao đổi được với nhà tuyển dụng và khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn cao hơn.
2.2. Đào tạo kỹ năng phỏng vấn
Công ty xuất khẩu lao động sẽ đào tạo cho bạn kỹ năng trả lời phỏng vấn để đạt được kết quả tốt nhất, công ty sẽ tổ chức cho bạn trả lời phỏng vấn bằng tiếng Trung có thể gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng.
2.3. Định hướng nghề nghiệp
Sau khi bạn nộp đầy đủ hồ sơ và các giấy tờ cần thiết, việc lựa chọn công việc phù hợp để đi xuất khẩu lao động là rất cần thiết. Định hướng nghề nghiệp giúp bạn tìm ra công việc phù hợp với khả năng và năng lực của bản thân.
2.4. Kỹ năng mềm xử lý tình huống
Đào tạo kỹ năng xử lý tình huống khi có vấn đề giúp bạn tự tin hơn khi bước vào quá trình thi tuyển.
Lao động tự ôn bài tại trung tâm
Bước 3: Thi tuyển đơn hàng ĐÀI LOAN
Sau quá trình đào tạo trước thi tuyển thì các ứng viên sẽ được công ty tuyển dụng Đài Loan phỏng vấn, các bước trong quá trình thi tuyển như sau:
Phỏng vấn thi tuyển đơn hàng ĐÀI LOAN
3.1. Phỏng vấn
Nhà tuyển dụng ĐÀI LOAN sẽ phỏng vấn trực tiếp để kiểm tra năng lực ngoại ngữ và tay nghề của người lao động.
Nội dung thi tuyển sẽ được cán bộ tạo nguồn phụ trách hướng dẫn và tư vấn kỹ cho người lao động trước khi thi tuyển để có một tâm lý tốt nhât và đạt được kết quả cao nhất.
3.2. Chờ kết quả
Sau khi kết thúc thi tuyển, nhà tuyển dụng sẽ lựa chọn ra các ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.
3.3. Nâng cao tay nghề
Sau khi trúng tuyển, ngoài việc hoàn thiện các thủ tục đi Đài Loan thì người lao động vẫn sẽ được tiếp tục học tiếng và rèn luyện tay nghề.
Bước 4: Đào tạo ngoại ngữ và tay nghề chuyên sâu tại trung tâm
Sau khi trúng tuyển, theo thủ tục đi Đài Loan làm việc thì các lao động sẽ được đào tạo chuyên sâu để đảm bảo yêu cầu của bên tuyển dụng như sau:
4.1. Đào tạo tiếng trung
Người lao động sẽ được SAOMAI HR GROUP đào tạo tiếng Trung cơ bản và tiếng Trung giao tiếp phù hợp với công việc mà bạn đã đăng ký thi tuyển.
4.2. Đào tạo tay nghề chuyên sâu
Người lao động sẽ được đào tạo tay nghề làm việc chuyên sâu hơn và hiệu quả hơn sau khi trúng tuyển.
4.3. Đào tạo luật lao động ĐÀI LOAN
Các lao động còn được tìm hiểu thêm về luật lao động để tự bảo vệ quyền lợi của mình sau khi nhập cảnh sang Đài Loan.
Ngoài ra, người lao động sẽ được phổ biến trước về các chế độ đãi ngộ và các yêu cầu mà bên tuyển dụng đưa ra, cũng như mức lương và các mức chi phí, thuế khi sinh sống tại ĐÀI LOAN.
Bước 5: Xin Visa Đài Loan
Sau khi nhận được hồ sơ ngoại, công ty SAOMAI HR GROUP sẽ tiến hành việc xin visa Đài Loan cho người lao động. Theo thủ tục xin VISA Đài Loan người lao động cần chuẩn bị một số giấy tờ như sau:
Xin VISA nhập cảnh Đài Loan
Hộ chiếu Việt Nam.
Giấy tờ xin cấp visa lao động theo mẫu.
Ảnh chụp.
Hợp đồng lao động được ký giữa người lao động và chủ thuê bản gốc.
Giấy chứng nhận đủ sức khỏe lao động.
Chứng chỉ học nghề.
Lý lịch tư pháp bản gốc.
Bản cam kết về lương và chi phí khác của lao động đã được cơ quan chủ quản ký xác nhận bản gốc.
Bản cam kết vay (nếu có).
Hoá đơn thu phí chi tiết của công ty môi giới được người lao động chấp thuận và ký tên.
Thư yêu cầu của chủ thuê lao động bản gốc có chữ ký của chủ thuê.
Giấy uỷ quyền của chủ thuê lao động có đóng dấu đầy đủ.
Một số giấy tờ khác theo yêu cầu.
Ghi chú: SAOMAI HR GROUP sẽ có cán bộ chuyên môn tư vấn, hỗ trợ trực tiếp cho người lao động.
Bước 6: Đặt vé xuất cảnh qua Đài Loan làm việc theo hợp đồng đã ký
Sau khi hoàn tất các thủ tục và có VISA, CÔNG TY SAO MAI HR GROUP sẽ tiến hành đặt vé và đưa đón người lao đông qua Đài Loan làm việc.
Khi người lao động qua tới sân bay Đài Loan phía công ty SAO MAI sẽ sắp xếp nhân viên đưa người lao động tới nhà máy làm việc.
Lao động SAOMAI HR GROUP xuất cảnh qua Đài Loan
Địa chỉ công ty XKLĐ ĐÀI LOAN uy tín
SAOMAI HR GROUP là một đơn vị uy tín trong lĩnh vực XKLĐ với đội ngũ nhân viên có trên 20 năm kinh nghiệm trong nghề. Đài Loan được xem là một thị trường cạnh tranh của công ty so với các đơn vị cùng ngành khác.
XKLĐ ĐÀI LOAN uy tín
Những năm qua SAOMAI HR GROUP không ngừng tìm kiếm và khai thác thị trường ĐÀI LOAN để tìm ra các đối tác, đơn hàng với mức chi phí thấp nhất, thu nhấp cao để cho người lao động có nhiều sự lựa chọn.
Để biết thêm về đơn hàng Đài Loan và thị trường XKLĐ ĐÀI LOAN, bạn đọc vui lòng liên hệ trực tiếp với công ty chúng tôi qua HOTLINE/ZALO: 0931.446.688
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
Hiện nay, nhu cầu XKLD Đài Loan đã trở nên phổ biến đối với người lao động Việt Nam. Lý do là bởi mức lương xuất khẩu lao động khá cao, do đó, rất nhiều người lựa chọn con đường này. Thông thường, khi xuất khẩu lao động bạn phải bỏ ra một khoản phí ban đầu. Nhiều lao động đặt ra câu hỏi đi XKLD Đài Loan hết bao nhiêu tiền.
XKLĐ ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, thu nhập và nghề nghiệp của rất nhiều lao động trẻ VIỆT NAM. Số lượng lao động NAM tham gia đi XKLĐ ĐÀI LOAN ngày một tăng cao về số lượng và chất lượng.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục XKLD Đài Loan theo chính sách của Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, các bạn hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được các bạn trẻ lựa chọn là một hướng đi giúp phát triển nghề nghiệp và tăng cao thu nhập. Mỗi năm có hàng ngàn lao động VIỆT NAM qua ĐÀI LOAN làm việc với mức thu nhập cao và ổn định.
SAOMAI HR GROUP đang có nhu cầu tìm kiếm 300 ứng viên cho đơn hàng đóng tàu Hàn Quốc. Nhà máy đã có lao động Việt Nam làm việc, ngành nghề xin VISA thợ hàn E7-3.
Xuất khẩu lao động Đài Loan đang là lựa chọn hàng đầu của nhiều người lao động Việt Nam nhờ mức lương hấp dẫn và môi trường làm việc hiện đại. Tuy nhiên, việc lựa chọn công việc phù hợp và hiểu rõ mức thu nhập thực tế là yếu tố quan trọng nhất khi đi XKLĐ Đài Loan.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngày càng trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều người lao động Việt Nam. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp và thu nhập ổn định, việc đi Nhật làm việc không chỉ giúp bạn cải thiện tài chính mà còn là cơ hội để trải nghiệm văn hóa mới. Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra là: xuất khẩu lao động sang Nhật Bản ở độ tuổi 40: có thế hay không?
Xuất khẩu lao động sang Đài Loan vẫn là lựa chọn hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam nhờ môi trường làm việc ổn định, thu nhập tốt và chính sách hỗ trợ từ cả hai quốc gia. Trong năm 2024, Đài Loan tiếp tục là thị trường lớn nhất của lao động Việt Nam, với hơn 60.000 lao động sang làm việc mỗi năm. Tuy nhiên vẫn có rất nhiều câu hỏi đặt ra: Có nên đi xuất khẩu lao động Đài Loan vào thời điểm này không?
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là một cơ hội lớn để cải thiện thu nhập và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp. Để đảm bảo quá trình tham gia được minh bạch và đúng pháp luật, người lao động cần thực hiện đầy đủ các bước theo quy định của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản trong thời gian 3 năm đang trở thành lựa chọn phổ biến của nhiều người lao động Việt Nam nhờ mức lương hấp dẫn và cơ hội cải thiện kinh tế gia đình. Tuy nhiên, câu hỏi được quan tâm nhất là: sau 3 năm làm việc tại Nhật Bản, người lao động có thể mang về được bao nhiêu tiền? Hãy cùng Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai phân tích chi tiết nhé.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản luôn là lựa chọn hấp dẫn đối với nhiều lao động Việt Nam bởi mức thu nhập ổn định, môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội tích lũy kinh nghiệm. Tuy nhiên, thời điểm hiện tại có phải là lúc thích hợp để bạn quyết định sang Nhật làm việc? Hãy cùng phân tích một số yếu tố quan trọng trước khi đưa ra quyết định.
Xuất khẩu lao động Đài Loan là cơ hội tuyệt vời cho người lao động Việt Nam tìm kiếm công việc ổn định, mức thu nhập cao, và một cuộc sống tốt hơn. Đặc biệt, Đài Loan là một trong những thị trường hấp dẫn nhất đối với người lao động Việt Nam, trong đó đặc biệt là các đơn hàng cơ khí cho nam.
Xuất khẩu lao động Đài Loan, đặc biệt trong ngành xây dựng, đang là lựa chọn hàng đầu của nhiều lao động Việt Nam nhờ mức lương hấp dẫn và cơ hội tích lũy tài chính lớn giúp cải thiện đời sống đáng kể cho người lao động.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản đã và đang trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều người lao động Việt Nam muốn thay đổi cuộc sống, cải thiện thu nhập và phát triển bản thân. Với nền kinh tế phát triển, môi trường làm việc chuyên nghiệp, và văn hóa phong phú, Nhật Bản là điểm đến lý tưởng cho những ai khao khát một tương lai tốt đẹp hơn.
Xuất khẩu lao động Đài Loan là một trong những lựa chọn hàng đầu của người lao động Việt Nam nhờ vào mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc hiện đại và chế độ phúc lợi tốt. Tuy nhiên, để thực hiện giấc mơ làm việc tại Đài Loan, bạn cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ các thủ tục theo quy định.
