Những năm trở lại đây XKLĐ được xem là một hướng đi giúp xóa đói, giảm nghèo hiệu quả tại tỉnh NINH BÌNH. Số lượng người lao động tham gia đi xklđ tại các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan,...ngày một tăng lên về số lượng và chất lượng.
Những năm trở lại đây XKLĐ được xem là một hướng đi giúp xóa đói, giảm nghèo hiệu quả tại tỉnh NINH BÌNH. Số lượng người lao động tham gia đi xklđ tại các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan,...ngày một tăng lên về số lượng và chất lượng. Trong đó thì thị trường ĐÀI LOAN được xem là một thị trường có số lượng lao động đăng ký và tham gia nhiều nhất. Qua bài viết dưới đây SAOMAI HR GROUP sẽ chia sẻ tới bạn đọc những lý do tại sao ĐÀI LOAN lại được nhiều lao động lựa chọn. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu qua bài viết dưới đây bạn nhé!
Xuất khẩu lao động tại Ninh Bình những năm gần đây
Từ năm 2018 chính quyền tỉnh Ninh Bình đã triển khai chính sách hỗ trợ người lao động vay vốn để đi xklđ với thời hạn tối đa 36 tháng, lãi suất 6,6%/năm, bình quân mỗi tháng là 0,55%/tháng. Các đối tượng thuộc diện được vay vốn là hộ nghèo, cận nghèo, người dân tộc thiểu số, thân nhân người có công với cách mạng, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp, hộ có hoàn cảnh khó khăn, hộ thuộc địa bàn 55 xã có tính chất đặc thù của tỉnh có thêm nguồn lực tài chính.
Khi chính sách vay vốn được triển khai đã tạo điều kiện cho không ít người lao động có cơ hội tham gia xklđ, số lượng lao động tham gia xklđ tại tỉnh ngày một gia tăng. Bước qua năm 2022 khi thị trường xklđ mở cửa trở lại sau đại dịch covid 19 đã có không ít lao động đăng ký tham gia đi xklđ.
Nhìn chung thị trường lao động thu hút được nhiều lao động tại Ninh Bình tham gia như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan,...các thị trường này có môi trường làm việc công nghiệp, thu nhập cao. Thị trường được nhiều lao động tham gia nhất là Đài Loan.
Đài Loan vẫn luôn được xem là một thị trường phù hợp với lao động Việt Nam với chi phí xuất cảnh thấp và thời gian xuất cảnh nhanh hơn nữa có rất nhiều đơn hàng, đa dạng ngành nghề để người lao động tham gia như: Cơ khí, ngành dệt, may mặc, thực phẩm, xây dựng, điện tử,....
Ưu và nhược điểm của thị trường ĐÀI LOAN
Thị trường xuất khẩu lao động Đài Loan là một thị trường rộng mở và tiềm năng với các bạn trẻ. Rất nhiều bạn trẻ đã và đang mong muốn đặt chân đến đất nước này để cống hiến, làm việc và để tìm “tương lai tương sáng” cho mình.
Riêng trong năm 2016 có trên 126.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó Đài Loan trên 68.000 lao động, chiếm vị trí số 1 thị trường xuất khẩu lao động của Việt Nam.
Ưu điểm của thị trường XKLĐ ĐÀI LOAN
Đài Loan là thị trường có chế độ phúc lợi tốt cho người lao động. Thông thường người lao động sẽ được nhà máy hoặc xí nghiệp bố trí chỗ ăn, ở, hướng dẫn sinh hoạt và đi lại. Lao động sẽ được đóng các loại bảo hiểm đảm bảo quyền lợi hợp pháp theo quy định của ĐÀI LOAN.
Chi phí tham gia đi xuất khẩu lao động Đài Loan tương đối thấp. So với các thị trường như Hàn Quốc và Nhật Bản thì chi phí đi xuất khẩu lao động Đài Loan ở mức rất rẻ. Đây được xem là một yếu tố quyết định lý do vì sao số lượng lao động đi ĐÀI LOAN làm việc nhiều hơn so với các thị trường khác.
Quy trình tuyển trọn lao động của ĐÀI LOAN cũng không khắt khe như HÀN QUỐC, NHẬT BẢN,... Rất phù hợp với trình độ và thể trạng của người lao động Việt Nam. Lao động đăng ký đi XKLĐ chỉ cần tốt nghiệp THCS, không yêu cầu kinh nghiệm là có thể tham gia phỏng vấn thi tuyển đơn hàng.
Những năm trở lại đây, chính phủ ĐÀI LOAN liên tục đưa ra nhiều chính sách thu hút người lao động tới hòn đảo này làm việc như: Liên tục tăng lương cơ bản, đưa ra chính sách giữ chân lao động di trú có tay nghề cao. Ngoài ra nếu người lao động qua Đài Loan làm việc chăm chỉ, chịu khó và không bỏ trốn ra ngoài có thể ở lại làm việc lên tới 12 năm.
Nhược điểm của thị trường XKLĐ ĐÀI LOAN
Cũng giống như VIỆT NAM, môi trường làm việc tại Đài Loan khá vất vả (nhưng đi làm kiếm tiền thì ở đâu cũng vậy, chúng ta đều phải làm việc).
Chi phí sinh hoạt tại ĐÀI LOAN cũng tương đối khá cao so với VIỆT NAM, do đó để có tiền gửi về phụ giúp gia đình thì người lao động cần có kế hoạch chi tiêu tiết kiệm.
Đi XKLĐ ĐÀI LOAN không thể tránh khỏi sự bất đồng ngôn ngữ và văn hóa, điều này sẽ khiến người lao động gặp không ít khó khăn và trở ngại trong sinh hoạt hằng ngày.
Chi phí và hồ sơ cần chuẩn bị để đi XKLĐ ĐÀI LOAN
Chi phí đi XKLĐ ĐÀI LOAN
Chi phí đi XKLĐ Đài Loan sẽ tùy theo đơn hàng, tùy từng ngành nghề, tuy nhiên cũng không có sự chênh lệch nhau quá nhiều. Trừ một số đơn hàng được sự hỗ trợ từ phía Công ty tuyển dụng tại Đài Loan thì có thể hỗ trợ thêm các chi phí nên sẽ có những đơn rẻ, chỉ ~ 1000$.
Chi phí đơn nhà xưởng: từ 3500$ đến 5700$.
Chi phí đơn hộ lý bệnh viện: từ 3000$ đến 3500$.
Chi phí đơn đi giúp việc: từ 2000$ đến 2500$.
Hồ sơ cần có để đi XKLĐ ĐÀI LOAN
- Hộ chiếu.
- Sổ hộ khẩu.
- CMND hoặc thẻ căn cước.
- Ảnh thẻ.
- Lý lịch tư pháp.
- Giấy đăng kí xuất khẩu lao động.
- Giấy khám sức khỏe.
Hướng dẫn quy trình đi XKLĐ ĐÀI LOAN
Địa chỉ công ty XKLD ĐÀI LOAN uy tín tại NINH BÌNH
SAOMAI HR GROUP là một đơn vị uy tín trong lĩnh vực XKLĐ với đội ngũ nhân viên có trên 20 năm kinh nghiệm. Đài Loan được xem là một thị trường cạnh tranh của công ty so với các đơn vị cùng ngành khác.
Những năm qua SAOMAI HR GROUP không ngừng phát triển và khai thác thị trường Đài Loan một cách hiệu quả để tìm ra các đối tác và nhà tuyển dụng uy tín với nhiều đơn hàng có chi phí thấp nhất và mức lương cao để phục vụ người lao động.
Thị trường trong nước công ty không ngừng xây dựng hệ thống chi nhánh, công tác viên để tìm kiếm nguồn lao động phù hợp với từng đơn hàng.
Người lao động khi đến với SAOMAI HR GROUP sẽ được cán bộ phụ trách của công ty tư vấn và hướng dẫn một cách chi tiết và giúp người lao động có được những định hướng phát triển nghề nghiệp trong tương lai.
Hiện nay, nhu cầu XKLD Đài Loan đã trở nên phổ biến đối với người lao động Việt Nam. Lý do là bởi mức lương xuất khẩu lao động khá cao, do đó, rất nhiều người lựa chọn con đường này. Thông thường, khi xuất khẩu lao động bạn phải bỏ ra một khoản phí ban đầu. Nhiều lao động đặt ra câu hỏi đi XKLD Đài Loan hết bao nhiêu tiền.
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được các bạn trẻ lựa chọn là một hướng đi giúp phát triển nghề nghiệp và tăng cao thu nhập. Mỗi năm có hàng ngàn lao động VIỆT NAM qua ĐÀI LOAN làm việc với mức thu nhập cao và ổn định.
XKLD Đài Loan có thời hạn bao nhiêu năm và mức lương cơ bản người lao động nhận được khoảng bao nhiêu. Đây là câu hỏi được rất nhiều người đặt ra khi tìm hiểu về xuất khẩu lao động tại Đài Loan. Theo thông tin mới nhất từ Chính phủ nước này, thu nhập của lao động nước ngoài khi làm việc hợp pháp tại đây được tăng từ ngày 1/1/2024. Cùng SAOMAI HR GROUP tìm hiểu quyền lợi khi XKLD Đài Loan qua bài viết sau.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục XKLD Đài Loan theo chính sách của Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, các bạn hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
XKLĐ ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, thu nhập và nghề nghiệp của rất nhiều lao động trẻ VIỆT NAM. Số lượng lao động NAM tham gia đi XKLĐ ĐÀI LOAN ngày một tăng cao về số lượng và chất lượng.
Có hình xăm có đi xuất khẩu lao động Đài Loan được không? Đây là thắc mắc của rất nhiều lao động khi có ý định sang Đài Loan làm việc. Trên thực tế, người có hình xăm vẫn có thể tham gia XKLĐ Đài Loan, nhưng sẽ gặp một số hạn chế nhất định trong quá trình tuyển chọn.
Xuất khẩu lao động Đài Loan là một trong những lựa chọn hàng đầu của người lao động Việt Nam nhờ vào mức lương hấp dẫn, chế độ tốt và thủ tục đơn giản.
Đi xuất khẩu lao động nước ngoài là sự lựa chọn của rất nhiều lao động Việt, tuy nhiên cần phải đáp ứng đủ điều kiện pháp lý mới có thể xuất cảnh. Trường hợp có tiền án có đi xuất khẩu lao động được không?
Đi xuất khẩu lao động Đài Loan có cần học tiếng không là thắc mắc của rất nhiều lao động Việt Nam khi có nhu cầu sang Đài Loan làm việc, đặc biệt là những lao động lớn tuổi, khi khả năng tiếp nhận ngôn ngữ mới không cao.
Việc làm hộ chiếu là một trong những bước quan trọng khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Hộ chiếu là giấy tờ cần thiết để bạn có thể xuất cảnh và nhập cảnh vào Nhật Bản một cách hợp pháp. Nếu bạn đang chuẩn bị đi xuất khẩu lao động Nhật Bản và chưa biết rõ về quy trình làm hộ chiếu, bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ các bước làm hộ chiếu cần thiết để chuẩn bị cho chuyến đi của mình.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản đang trở thành một cơ hội hấp dẫn cho nhiều người lao động Việt Nam. Ngoài việc tìm kiếm công ty xuất khẩu lao động uy tín, một yếu tố quan trọng khác là lựa chọn thành phố phù hợp để sinh sống và làm việc tại Nhật Bản. Mỗi thành phố ở Nhật Bản đều có những đặc điểm riêng biệt, ảnh hưởng đến cuộc sống và công việc của người lao động.
Hiện nay, Đài Loan đang là thị trường xuất khẩu lao động vô cùng tiềm năng và được nhiều lao động Việt lựa chọn. Tại các thành phố tại Đài Loan, người lao động sẽ có rất nhiều cơ hội việc làm để phát triển, cũng như được hưởng những điều kiện thuận lợi như cơ sở hạ tầng, giao thông hay mức sống rất tốt.
Xuất khẩu lao động là cơ hội giúp nhiều người lao động cải thiện thu nhập và thay đổi cuộc sống. Tuy nhiên, nhiều đối tượng lừa đảo đã lợi dụng sự thiếu hiểu biết của người lao động để chiếm đoạt tiền một cách tinh vi.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản (XKLĐ Nhật Bản) đang trở thành một trong những lựa chọn phổ biến cho những ai mong muốn cải thiện cuộc sống, nâng cao thu nhập và học hỏi kỹ năng mới. Với nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, Nhật Bản luôn có nhu cầu lớn về lao động ngoại quốc, đặc biệt là lao động từ các quốc gia Đông Nam Á như Việt Nam.
Với nhu cầu đi xuất khẩu lao động Đài Loan ngày càng tăng, thị trường xuất hiện nhiều môi giới và trung tâm cung ứng lao động với chất lượng khác nhau. Điều này khiến người lao động gặp khó khăn trong việc tìm kiếm đơn hàng uy tín, đảm bảo quyền lợi và mức lương tốt.
