Trong những năm trở lại đây, lượng người lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngày càng nhiều. Nhật Bản là một trong những thị trường XKLĐ lớn và chủ lực của Việt Nam. Nhiều người lựa chọn sang Nhật làm việc là bởi mức thu nhập cao, môi trường sống văn minh, hiện đại. Đồng thời cũng là cơ hội tốt để cải thiện kinh tế và phát triển bản thân.
Trong những năm trở lại đây, số lượng người lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngày càng nhiều. Nhật Bản là một trong những thị trường XKLĐ lớn và chủ lực của Việt Nam. Nhiều người lựa chọn sang Nhật làm việc là bởi mức thu nhập cao, môi trường sống văn minh, hiện đại. Đồng thời cũng là cơ hội tốt để cải thiện kinh tế và phát triển bản thân. Bài viết này Tập đoàn Cung ứng nhân lực Sao Mai sẽ giải đáp chi tiết điều kiện và mức lương khi người lao động tham gia XKLD thị trường Nhật Bản.
Tìm hiểu về xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2025?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là hình thức đưa người Việt sang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo chương trình hợp tác được cam kết bởi chính phủ Nhật Bản và Việt Nam. Đơn vị chủ quản chính là Bộ Lao Động Thương Binh & Xã Hội. Các công ty có chức năng đưa người sang nước ngoài, phải được sự cho phép của bộ LĐTB & XH.
Hiểu một cách đơn giản hơn thì đây là thì xuất khẩu lao động Nhật Bản là chương trình được hợp tác giữa Việt Nam và Nhật Bản. Cho phép người lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản theo các chương trình Visa và ngành nghề đã được quy định.
Điều kiện đi XKLD Nhật Bản năm 2025 có khó không?
Người lao động có thể tham khảo một số điều kiện cơ bản khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động thị trường Nhật Bản trong năm 2025:
Quy trình làm hộ chiếu online khi đi XKLD
Điều kiện về độ tuổi
Tuổi từ 18 – 35 tuổi là đủ điều kiện về độ tuổi và dễ để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ( XKLĐ Nhật Bản). Tuy nhiên trong thời gian gần đây độ tuổi sẽ dựa theo từng ngành nghề mà có yêu cầu về độ tuổi khác nhau có thể lên đến 40 - 45 tuổi. Cụ thể:
Đối với thực tập sinh kỹ năng và kỹ năng đặc định yêu cầu từ 18 tuổi trở lên.
Đối với kỹ thuật viên ( Kỹ sư Nhật Bản) yêu cầu từ 21 tuổi trở lên.
Điều kiện về ngoại hình
Giới tính: Nam/Nữ
Ngoại hình: Đối với Nam cao 1m60 trở lên. Đối với Nữ 1m50 trở lên.
Với điều kiện chưa từng xin Visa đi Nhật Bản đối với diện đi mới và có giấy tờ đầy đủ và hợp pháp khi về nước mà muốn quay lại Nhật.
Với những người lao động bất hợp pháp sẽ không có khả năng quay lại
Điều kiện về sức khỏe khi đi XKLD Nhật Bản
Không có hình xăm ( Mới đây nhiều xí nghiệp đã chấp nhận lao động có hình xăm, các bạn gửi ảnh hình xăm để được tư vấn đơn hàng phù hợp nhất)
Không bị dị tật
Không bị mù màu (hầu hết các đơn hàng không nhận người bị mù màu)
Không nhiễm HIV, viêm gan B ( hiện giờ đã có một số đơn hàng đã nhận lao động bị viêm gan B)…
Lao động phải đạt được kết quả khám sức khỏe tốt khi khám tại bệnh viện. Phải khám tại bệnh viện đạt tiêu chuẩn khám cho người đi lao động nước ngoài.
Điều kiện về kinh nghiệm của người lao động
Không yêu cầu bằng cấp. Tuy nhiên, người đi xuất khẩu lao động phải có khả năng học tiếng Nhật.
Không yêu cầu kinh nghiêm. Vì đa số các đơn hàng đi Nhật không yêu cầu phải có kinh nghiệm, chỉ số ít yêu cầu về kinh nghiệm, tay nghề như: May mặc, sửa chữa máy móc, hàn xì…
Điều kiện khi đi Nhật cơ bản chỉ cần đạt sức khỏe tốt.
Quyền lợi khi người lao động tham gia XKLD Nhật Bản tại Sao Mai
Mức thu nhập cao
Mức lương trung bình của người lao động khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cao hơn so với nước khác. Cụ thể, mức lương lên đến 24 – 35 triệu đồng/tháng đối với người lao động phổ thông và mức lương từ 32 – 40 triệu đồng/tháng đối với những lao động sang Nhật dạng kỹ sư.
Phúc lợi cho người lao động đi XKLĐ tại Nhật khá tốt
Các chế độ phúc lợi như: Bảo hiểm, lương thưởng, nghỉ phép ở Nhật thường được quy định rõ ràng. Người lao động sẽ được đóng bảo hiểm, được đảm bảo quyền lợi về nơi ăn, ở trong suốt thời gian hợp đồng.
Đặc biệt, người lao động đi XKLĐ Nhật còn được thưởng năng suất lao động, nghỉ phép và nghỉ lễ theo luật lao động của Nhật Bản. Thời gian làm việc 8 tiếng/ngày và thời gian làm thêm ngoài gi
Cơ hội tốt để nâng cao trình độ khi về nước
Với những lao động khi hoàn thành hợp đồng trở về nước, cơ hội để tìm kiếm việc làm tại Việt Nam được mở rộng hơn rất nhiều. Việc xin vào làm quản lý công nhân, phiên dịch viên, trưởng bộ phận là điều khá dễ dàng. Do bạn có vốn kiến thức tiếng Nhật được tích lũy trong nhiều năm và tay nghề của bạn được nâng cao.
Môi trường làm việc lành mạnh
Tất cả các công ty Nhật muốn tiếp nhận lao động nước ngoài đều phải đáp ứng được đầy đủ các yêu cầu sau đây:
Quy mô công ty đủ lớn (theo từng mức độ mà có thể xét duyệt mức lương lao động)
Công ty không nợ thuế
Báo cáo tài chính phải ổn định trong vòng tối thiếu 2 năm gần nhất.
Số lượng thực tập sinh bỏ trốn không được vượt quá mức cho phép.
Kí túc xá cho người lao động phải đạt chuẩn.
Đi XKLĐ Nhật Bản ngành nghề nào tốt nhất?
Hầu hết tất cả các ngành nghề tuyển dung XKLĐ Nhật Bản đều có mức lương cao và chế độ đãi ngộ cực tốt. Việc lựa chọn ngành nghề để đăng ký tham gia thi tuyển phải phù hơp với khả năng và sở thích của bản thân. Tuy nhiên các bạn cũng có thể tham khảo các ngành nghề có mức lương khủng khi đi XKLĐ tại Nhật Bản như:
Lưu ý khi chụp ảnh hộ chiếu cho người lao động
Ngành nông nghiệp
Ngành xây dựng
Ngành cơ khí
Ngành dệp may
Ngành chế biến thực phẩm
Quy trình và thủ tục đi xuất khẩu Nhật Bản mới nhất
Bước 1: Sơ tuyển đầu vào: Để tham gia chương trình, các ứng cử viên phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện cơ bản như: Độ tuổi, cân nặng, chiều cao, trình độ học vấn. Quá trình sơ tuyển nhằm giúp lựa chọn ra các ứng cử viên đủ điều kiện để đi xuất khẩu lao động tại Nhật.
Bước 2: Đăng ký, nộp hồ sơ, nộp phí đặt cọc và ký hợp đồng: Sau khi đã đáp ứng đầy đủ các điều kiện sơ tuyển đầu vào, người lao động sẽ tiến hành đăng ký, nộp phí và sẽ ký kết hợp đồng với Công ty
Bước 3: Được đào tạo tiếng Nhật, đào tạo nghề phù hợp với từng đối tượng lao động và yêu cầu đơn tuyển: Tất cả lao động sẽ được tham gia khóa học tiếng Nhật và học nghề tùy theo từng hình thức lao động để có thể đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Bước 4: Đăng ký đơn tuyển:Người lao động sẽ được tư vấn đơn tuyển cho phù hợp, rồi sau đó đăng ký để phỏng vấn.
Bước 5: Phỏng vấn đơn hàng: Người lao động sẽ tham gia phỏng vấn tiếng Nhật trực tiếp với nhà tuyển dụng hoặc phỏng vấn gián tiếp qua các trang mạng internet như: Zalo, Skype, Line…
Về thi tuyển trình độ tay nghề thì sẽ tùy theo nhà tuyển dụng mà người lao động có thể thi tuyển qua các bài thi như: Thi tay nghề, thi kỹ năng, thi thể lực, các bài test IQ.
Bước 6: Hoàn thiện hồ sơ sau khi đã trúng tuyển: Người lao động sẽ được hướng dẫn hoàn thiện các hồ sơ cần thiết theo yêu cầu của Cục quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản.
Trên đây là toàn bộ những thông tin cần thiết cho người lao động khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong năm 2025. Người lao động khi có nhu cầu tìm hiểu về các chương trình XKLĐ vui lòng liên hệ trực tiếp qua Hotline/Zalo chính thức của Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai: 0931446688 hoặc tới trực tiếp Văn phòng của Sao Mai tại địa chỉ: 18A1, Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội để được tư vấn cụ thể về các chương trình XKLĐ.
Để nhận được thông tin nhanh nhất và chính xác nhất mời bạn bấm quan tâm OA ZALO của tập đoàn chúng tôi.
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
Hiện nay, nhu cầu XKLD Đài Loan đã trở nên phổ biến đối với người lao động Việt Nam. Lý do là bởi mức lương xuất khẩu lao động khá cao, do đó, rất nhiều người lựa chọn con đường này. Thông thường, khi xuất khẩu lao động bạn phải bỏ ra một khoản phí ban đầu. Nhiều lao động đặt ra câu hỏi đi XKLD Đài Loan hết bao nhiêu tiền.
XKLĐ ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, thu nhập và nghề nghiệp của rất nhiều lao động trẻ VIỆT NAM. Số lượng lao động NAM tham gia đi XKLĐ ĐÀI LOAN ngày một tăng cao về số lượng và chất lượng.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục XKLD Đài Loan theo chính sách của Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, các bạn hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được các bạn trẻ lựa chọn là một hướng đi giúp phát triển nghề nghiệp và tăng cao thu nhập. Mỗi năm có hàng ngàn lao động VIỆT NAM qua ĐÀI LOAN làm việc với mức thu nhập cao và ổn định.
SAOMAI HR GROUP đang có nhu cầu tìm kiếm 300 ứng viên cho đơn hàng đóng tàu Hàn Quốc. Nhà máy đã có lao động Việt Nam làm việc, ngành nghề xin VISA thợ hàn E7-3.
Xuất khẩu lao động Đài Loan đang là cơ hội lớn cho nhiều người Việt Nam với mức lương ổn định và chế độ phúc lợi hấp dẫn. Tuy nhiên, để quá trình làm việc và sinh sống ở Đài Loan diễn ra suôn sẻ, người lao động cần nắm rõ những lưu ý quan trọng trước khi xuất cảnh.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì? Có nên đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản hay không? là những câu hỏi nhận được sự quan tâm rất lớn từ người lao động Việt Nam, đặc biệt là với những ai đang có ý định đi xuất khẩu lao động sang Nhật.
Đài Loan là một trong những điểm đến hấp dẫn đối với người lao động Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực điện tử - ngành công nghiệp phát triển hàng đầu của Đài Loan. Xuất khẩu lao động Đài Loan ngành điện tử không chỉ giúp người lao động có mức thu nhập tốt mà còn cung cấp cơ hội học hỏi công nghệ hiện đại.
Hiện nay đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đang là xu hướng được nhiều lao động Việt Nam lựa chọn. Nhưng có rất nhiều những công việc khác nhau làm các lao động phân vân và khó lựa chọn. Vậy xuất khẩu lao động Nhật nên chọn ngành gì lương cao? Nên chọn công việc gì khi đi xuất khẩu Nhật Bản? Cùng Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai tìm hiểu trong bài viết này.
Ngành xây dựng tại Đài Loan là một trong những lĩnh vực thu hút nhiều lao động Việt Nam nhờ vào mức thu nhập ổn định và nhu cầu nhân lực lớn. Để có thể đi xuất khẩu lao động Đài Loan ngành xây dựng, lao động cần đáp ứng một số yêu cầu về sức khỏe, kỹ năng và giấy tờ.
Xuất khẩu lao động Đài Loan ngành cơ khí đang là lựa chọn hàng đầu của nhiều lao động Việt Nam nhờ vào mức lương hấp dẫn và cơ hội phát triển kỹ năng. Tuy nhiên, để đủ điều kiện làm việc trong lĩnh vực này tại Đài Loan, lao động cần đáp ứng một số yêu cầu nhất định.
Lựa chọn ngành nghề để đi xuất khẩu lao động Đài Loan tưởng chừng đơn giản nhưng thực tế không hẳn là như vậy. Lý do là bởi nếu bạn lựa chọn được ngành nghề phù hợp, phù hợp với bản thân và phù hợp với định hướng tương lai về sau (sau khi xuất khẩu lao động Đài Loan) thì sẽ rất rất tuyệt vời. Vì thế, trước khi quyết định sang Đài Loan bạn nên tìm hiểu và lựa chọn ngành nghề cho mình nhé!
Đơn hàng Hộ lý làm việc tại Đài Bắc-Đài Loan nhận được nhiều sự quan tâm của người lao động tại Việt Nam đặc biệt là đối với các chị em. Với môi trường làm việc ổn định, đãi ngộ hợp lý, và cơ hội phát triển nghề nghiệp, công việc HỘ LÝ tại Đài Bắc không chỉ giúp người lao động cải thiện thu nhập mà còn mở ra những cơ hội mới trong tương lai.
Đơn hàng Hộ lý làm việc tại Đài Trung-Đài Loan nhận được nhiều sự quan tâm của người lao động tại Việt Nam đặc biệt là đối với các chị em phụ nữ. Với môi trường làm việc ổn định, đãi ngộ hợp lý, và cơ hội phát triển nghề nghiệp, công việc HỘ LÝ tại Đài Trung không chỉ giúp người lao động cải thiện thu nhập mà còn mở ra những cơ hội mới trong tương lai.
Đơn hàng Hộ lý làm việc tại Đài Nam-Đài Loan nhận được nhiều sự quan tâm của người lao động tại Việt Nam đặc biệt là đối với các chị em phụ nữ. Với môi trường làm việc ổn định, đãi ngộ hợp lý, và cơ hội phát triển nghề nghiệp, công việc HỘ LÝ tại Đài Nam không chỉ giúp người lao động cải thiện thu nhập mà còn mở ra những cơ hội mới trong tương lai.
