Trong những năm trở lại đây, lượng người lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngày càng nhiều. Nhật Bản là một trong những thị trường XKLĐ lớn và chủ lực của Việt Nam. Nhiều người lựa chọn sang Nhật làm việc là bởi mức thu nhập cao, môi trường sống văn minh, hiện đại. Đồng thời cũng là cơ hội tốt để cải thiện kinh tế và phát triển bản thân.
Trong những năm trở lại đây, số lượng người lựa chọn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngày càng nhiều. Nhật Bản là một trong những thị trường XKLĐ lớn và chủ lực của Việt Nam. Nhiều người lựa chọn sang Nhật làm việc là bởi mức thu nhập cao, môi trường sống văn minh, hiện đại. Đồng thời cũng là cơ hội tốt để cải thiện kinh tế và phát triển bản thân. Bài viết này Tập đoàn Cung ứng nhân lực Sao Mai sẽ giải đáp chi tiết điều kiện và mức lương khi người lao động tham gia XKLD thị trường Nhật Bản.
Tìm hiểu về xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2025?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là hình thức đưa người Việt sang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo chương trình hợp tác được cam kết bởi chính phủ Nhật Bản và Việt Nam. Đơn vị chủ quản chính là Bộ Lao Động Thương Binh & Xã Hội. Các công ty có chức năng đưa người sang nước ngoài, phải được sự cho phép của bộ LĐTB & XH.
Hiểu một cách đơn giản hơn thì đây là thì xuất khẩu lao động Nhật Bản là chương trình được hợp tác giữa Việt Nam và Nhật Bản. Cho phép người lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản theo các chương trình Visa và ngành nghề đã được quy định.
Điều kiện đi XKLD Nhật Bản năm 2025 có khó không?
Người lao động có thể tham khảo một số điều kiện cơ bản khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động thị trường Nhật Bản trong năm 2025:
Quy trình làm hộ chiếu online khi đi XKLD
Điều kiện về độ tuổi
Tuổi từ 18 – 35 tuổi là đủ điều kiện về độ tuổi và dễ để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ( XKLĐ Nhật Bản). Tuy nhiên trong thời gian gần đây độ tuổi sẽ dựa theo từng ngành nghề mà có yêu cầu về độ tuổi khác nhau có thể lên đến 40 - 45 tuổi. Cụ thể:
Đối với thực tập sinh kỹ năng và kỹ năng đặc định yêu cầu từ 18 tuổi trở lên.
Đối với kỹ thuật viên ( Kỹ sư Nhật Bản) yêu cầu từ 21 tuổi trở lên.
Điều kiện về ngoại hình
Giới tính: Nam/Nữ
Ngoại hình: Đối với Nam cao 1m60 trở lên. Đối với Nữ 1m50 trở lên.
Với điều kiện chưa từng xin Visa đi Nhật Bản đối với diện đi mới và có giấy tờ đầy đủ và hợp pháp khi về nước mà muốn quay lại Nhật.
Với những người lao động bất hợp pháp sẽ không có khả năng quay lại
Điều kiện về sức khỏe khi đi XKLD Nhật Bản
Không có hình xăm ( Mới đây nhiều xí nghiệp đã chấp nhận lao động có hình xăm, các bạn gửi ảnh hình xăm để được tư vấn đơn hàng phù hợp nhất)
Không bị dị tật
Không bị mù màu (hầu hết các đơn hàng không nhận người bị mù màu)
Không nhiễm HIV, viêm gan B ( hiện giờ đã có một số đơn hàng đã nhận lao động bị viêm gan B)…
Lao động phải đạt được kết quả khám sức khỏe tốt khi khám tại bệnh viện. Phải khám tại bệnh viện đạt tiêu chuẩn khám cho người đi lao động nước ngoài.
Điều kiện về kinh nghiệm của người lao động
Không yêu cầu bằng cấp. Tuy nhiên, người đi xuất khẩu lao động phải có khả năng học tiếng Nhật.
Không yêu cầu kinh nghiêm. Vì đa số các đơn hàng đi Nhật không yêu cầu phải có kinh nghiệm, chỉ số ít yêu cầu về kinh nghiệm, tay nghề như: May mặc, sửa chữa máy móc, hàn xì…
Điều kiện khi đi Nhật cơ bản chỉ cần đạt sức khỏe tốt.
Quyền lợi khi người lao động tham gia XKLD Nhật Bản tại Sao Mai
Mức thu nhập cao
Mức lương trung bình của người lao động khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cao hơn so với nước khác. Cụ thể, mức lương lên đến 24 – 35 triệu đồng/tháng đối với người lao động phổ thông và mức lương từ 32 – 40 triệu đồng/tháng đối với những lao động sang Nhật dạng kỹ sư.
Phúc lợi cho người lao động đi XKLĐ tại Nhật khá tốt
Các chế độ phúc lợi như: Bảo hiểm, lương thưởng, nghỉ phép ở Nhật thường được quy định rõ ràng. Người lao động sẽ được đóng bảo hiểm, được đảm bảo quyền lợi về nơi ăn, ở trong suốt thời gian hợp đồng.
Đặc biệt, người lao động đi XKLĐ Nhật còn được thưởng năng suất lao động, nghỉ phép và nghỉ lễ theo luật lao động của Nhật Bản. Thời gian làm việc 8 tiếng/ngày và thời gian làm thêm ngoài gi
Cơ hội tốt để nâng cao trình độ khi về nước
Với những lao động khi hoàn thành hợp đồng trở về nước, cơ hội để tìm kiếm việc làm tại Việt Nam được mở rộng hơn rất nhiều. Việc xin vào làm quản lý công nhân, phiên dịch viên, trưởng bộ phận là điều khá dễ dàng. Do bạn có vốn kiến thức tiếng Nhật được tích lũy trong nhiều năm và tay nghề của bạn được nâng cao.
Môi trường làm việc lành mạnh
Tất cả các công ty Nhật muốn tiếp nhận lao động nước ngoài đều phải đáp ứng được đầy đủ các yêu cầu sau đây:
Quy mô công ty đủ lớn (theo từng mức độ mà có thể xét duyệt mức lương lao động)
Công ty không nợ thuế
Báo cáo tài chính phải ổn định trong vòng tối thiếu 2 năm gần nhất.
Số lượng thực tập sinh bỏ trốn không được vượt quá mức cho phép.
Kí túc xá cho người lao động phải đạt chuẩn.
Đi XKLĐ Nhật Bản ngành nghề nào tốt nhất?
Hầu hết tất cả các ngành nghề tuyển dung XKLĐ Nhật Bản đều có mức lương cao và chế độ đãi ngộ cực tốt. Việc lựa chọn ngành nghề để đăng ký tham gia thi tuyển phải phù hơp với khả năng và sở thích của bản thân. Tuy nhiên các bạn cũng có thể tham khảo các ngành nghề có mức lương khủng khi đi XKLĐ tại Nhật Bản như:
Lưu ý khi chụp ảnh hộ chiếu cho người lao động
Ngành nông nghiệp
Ngành xây dựng
Ngành cơ khí
Ngành dệp may
Ngành chế biến thực phẩm
Quy trình và thủ tục đi xuất khẩu Nhật Bản mới nhất
Bước 1: Sơ tuyển đầu vào: Để tham gia chương trình, các ứng cử viên phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện cơ bản như: Độ tuổi, cân nặng, chiều cao, trình độ học vấn. Quá trình sơ tuyển nhằm giúp lựa chọn ra các ứng cử viên đủ điều kiện để đi xuất khẩu lao động tại Nhật.
Bước 2: Đăng ký, nộp hồ sơ, nộp phí đặt cọc và ký hợp đồng: Sau khi đã đáp ứng đầy đủ các điều kiện sơ tuyển đầu vào, người lao động sẽ tiến hành đăng ký, nộp phí và sẽ ký kết hợp đồng với Công ty
Bước 3: Được đào tạo tiếng Nhật, đào tạo nghề phù hợp với từng đối tượng lao động và yêu cầu đơn tuyển: Tất cả lao động sẽ được tham gia khóa học tiếng Nhật và học nghề tùy theo từng hình thức lao động để có thể đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của nhà tuyển dụng.
Bước 4: Đăng ký đơn tuyển:Người lao động sẽ được tư vấn đơn tuyển cho phù hợp, rồi sau đó đăng ký để phỏng vấn.
Bước 5: Phỏng vấn đơn hàng: Người lao động sẽ tham gia phỏng vấn tiếng Nhật trực tiếp với nhà tuyển dụng hoặc phỏng vấn gián tiếp qua các trang mạng internet như: Zalo, Skype, Line…
Về thi tuyển trình độ tay nghề thì sẽ tùy theo nhà tuyển dụng mà người lao động có thể thi tuyển qua các bài thi như: Thi tay nghề, thi kỹ năng, thi thể lực, các bài test IQ.
Bước 6: Hoàn thiện hồ sơ sau khi đã trúng tuyển: Người lao động sẽ được hướng dẫn hoàn thiện các hồ sơ cần thiết theo yêu cầu của Cục quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản.
Trên đây là toàn bộ những thông tin cần thiết cho người lao động khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản trong năm 2025. Người lao động khi có nhu cầu tìm hiểu về các chương trình XKLĐ vui lòng liên hệ trực tiếp qua Hotline/Zalo chính thức của Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai: 0931446688 hoặc tới trực tiếp Văn phòng của Sao Mai tại địa chỉ: 18A1, Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội để được tư vấn cụ thể về các chương trình XKLĐ.
Để nhận được thông tin nhanh nhất và chính xác nhất mời bạn bấm quan tâm OA ZALO của tập đoàn chúng tôi.
Hiện nay, nhu cầu XKLD Đài Loan đã trở nên phổ biến đối với người lao động Việt Nam. Lý do là bởi mức lương xuất khẩu lao động khá cao, do đó, rất nhiều người lựa chọn con đường này. Thông thường, khi xuất khẩu lao động bạn phải bỏ ra một khoản phí ban đầu. Nhiều lao động đặt ra câu hỏi đi XKLD Đài Loan hết bao nhiêu tiền.
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được các bạn trẻ lựa chọn là một hướng đi giúp phát triển nghề nghiệp và tăng cao thu nhập. Mỗi năm có hàng ngàn lao động VIỆT NAM qua ĐÀI LOAN làm việc với mức thu nhập cao và ổn định.
XKLD Đài Loan có thời hạn bao nhiêu năm và mức lương cơ bản người lao động nhận được khoảng bao nhiêu. Đây là câu hỏi được rất nhiều người đặt ra khi tìm hiểu về xuất khẩu lao động tại Đài Loan. Theo thông tin mới nhất từ Chính phủ nước này, thu nhập của lao động nước ngoài khi làm việc hợp pháp tại đây được tăng từ ngày 1/1/2024. Cùng SAOMAI HR GROUP tìm hiểu quyền lợi khi XKLD Đài Loan qua bài viết sau.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục XKLD Đài Loan theo chính sách của Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, các bạn hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
XKLĐ ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, thu nhập và nghề nghiệp của rất nhiều lao động trẻ VIỆT NAM. Số lượng lao động NAM tham gia đi XKLĐ ĐÀI LOAN ngày một tăng cao về số lượng và chất lượng.
Xuất khẩu lao động Đài Loan là lựa chọn phổ biến của nhiều lao động Việt Nam hiện nay. Tuy nhiên, để đủ điều kiện tham gia, người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các loại hồ sơ, giấy tờ theo quy định.
Bạn đang băn khoăn đi xuất khẩu lao động Đài Loan nên chọn đơn hàng nào để có thu nhập cao và tăng ca nhiều? Trên thực tế, mức lương cơ bản cho người lao động nước ngoài tại Đài Loan hiện nay là 28.590 Đài tệ/tháng và gần như không có sự chênh lệch nhiều giữa các đơn hàng.
Hiện nay, Đài Loan là một trong những thị trường thu hút đông đảo lao động Việt Nam sang làm việc. Tuy nhiên, bên cạnh những lao động đi theo con đường hợp pháp thông qua các công ty được cấp phép, vẫn còn nhiều trường hợp trốn ra ngoài làm việc hoặc xuất cảnh trái phép.
Khi mới sang Đài Loan làm việc, việc sử dụng điện thoại và SIM là một trong những điều thiết yếu đầu tiên mà người lao động cần quan tâm. Tuy nhiên, nếu không nắm rõ các lưu ý khi sử dụng SIM điện thoại tại Đài Loan, bạn có thể vô tình gặp phải những rắc rối không mong muốn
Khi vừa đặt chân sang nước ngoài làm việc, nhiều lao động Việt vì chủ quan hoặc cả nể đã cho mượn tài khoản ngân hàng hoặc thẻ ATM, dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng như bị nghi ngờ tiếp tay rửa tiền, dính líu đến lừa đảo tài chính và có nguy cơ bị truy tố hoặc trục xuất.
Người lao động vừa đặt chân đến Đài Loan để bắt đầu công việc? Hãy cẩn trọng với một trong những rủi ro lớn nhất mà người lao động mới thường gặp: cho người khác mượn giấy tờ tùy thân.
Khi tham gia chương trình XKLD Đài Loan, nhiều lao động sau một thời gian làm việc ổn định thường có nhu cầu mua xe máy cũ để thuận tiện cho việc đi lại. Tuy nhiên, theo quy định hiện hành tại Đài Loan, việc mua xe máy cũ đòi hỏi phải thực hiện thủ tục sang tên chính chủ mới được pháp luật công nhận
.jpg)
