Xu hướng đi XKLĐ đang rất thịnh hành trong những năm gần đây. Trong đó Nhật Bản và Đài Loan là 2 thị trường tiềm năng thu hút đông đảo lao động quan tâm. Năm 2024 nên đi Nhật hay Đài Loan làm việc tốt nhất là nỗi băn khoăn của rất nhiều người. Hãy để SAOMAI HR GROUP giúp bạn giải đáp chi tiết trong bài viết dưới đây. Cùng tìm hiểu ngay nhé!
Xu hướng đi XKLĐ đang rất thịnh hành trong những năm gần đây. Trong đó Nhật Bản và Đài Loan là 2 thị trường tiềm năng thu hút đông đảo lao động quan tâm. Năm 2024 nên đi Nhật hay Đài Loan làm việc tốt nhất là nỗi băn khoăn của rất nhiều người. Hãy để SAOMAI HR GROUP giúp bạn giải đáp chi tiết trong bài viết dưới đây. Cùng tìm hiểu ngay nhé!
Giải đáp nên đi XKLD Đài Loan hay Nhật Bản
Giải đáp nên lựa chọn đi xuất khẩu lao động Đài Loan hay Nhật Bản
Có thể nói mỗi thị trường lao động đều sẽ có những ưu nhược điểm khác nhau, từ chi phí đi, mức lương đến môi trường làm việc, sinh hoạt.
Với thị trường Nhật dù chi phí đi cao nhưng mức lương cũng rất cao, bên cạnh đó môi trường sản xuất tiên tiến, an toàn, người lao động sau khi về nước không chỉ có cho mình một nguồn vốn mà còn có những kiến thức làm việc tiên tiến và hiệu quả hơn nhiều.
Với thị trường Đài Loan thì chi phí đi thấp hơn, điều kiện thi tuyển đơn giản hơn, môi trường lao động gần gũi và dễ thích nghi hơn. Vì thế tùy thuộc vào điều kiện và sở thích mà mỗi người lao động hãy lựa chọn cho mình thị trường phù hợp.
Tổng quan về thị trường Đài Loan
Thị trường Đài Loan những năm gần đây thu hút rất nhiều người lao động Việt Nam, tính đến năm 2019 đã có đến hơn 70 nghìn lao động nước ta xuất khẩu lao động Đài Loan. Cùng tìm hiểu rõ hơn về thị trường lao động này để nắm rõ vì sao đây lại là điểm đến của nhiều lao động đến vậy nhé.
Văn hóa tương đồng với Việt Nam
Đài Loan khá gần với nước ta, đồng thời khí hậu và văn hóa cũng có những nét tương đồng nhất định, vì thế người lao động sang Đài Loan làm việc có thể thích nghi với môi trường mới nhanh chóng hơn. Ngoài ra chi phí đi xuất khẩu lao động Đài Loan thấp hơn nhiều so với các thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc…
Video hướng dẫn khai form đi XKLD Đài Loan
Nhu cầu tuyển dụng cao
Các doanh nghiệp Đài Loan hiện đang có nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông Việt Nam khá cao, dẫn đến cơ hội trúng tuyển của người lao động cũng cao theo. Đặc biệt công việc thường không yêu cầu khắt khe về kinh nghiệm, sức khỏe như các thị trường khác.
Đặc biệt chi phí sinh hoạt tại Đài Loan rẻ hơn nhiều so với các nước như Nhật, Hàn vì thế người lao động có thể tiết kiệm được nhiều tiền hơn trước khi hết hạn hợp đồng về nước.
Thị trường XKLD Nhật Bản có ưu điểm gì?
Thị trường Nhật Bản cũng nằm trong top những quốc gia mà lao động Việt Nam đến làm việc nhiều.
Thu nhập cao: Mức lương trung bình của người lao động xuất khẩu Nhật Bản cao hơn nhiều so với thị trường khác, cụ thể mức lương phải đến 24 – 35 triệu đồng/tháng với lao động phổ thông và 32 – 40 triệu đồng/tháng với lao động diện kỹ sư.
Môi trường, công việc ổn định: tại Nhật Bản phát triển cao hơn Đài Loan nên mức độ an toàn trong quá trình làm việc cũng như an ninh xã hội đều cao hơn rất nhiều. Đảm bảo an toàn cho người lao động.
Cơ hội việc làm sau khi về nước lớn hơn: do Nhật Bản áp dụng rất nhiều quy trình hiện đại vào sản xuất nên khi làm việc tại đây bạn sẽ học hỏi được rất nhiều những quy trình hiện đại, nâng cao tay nghề, vì thế sau khi về nước bạn sẽ được trọng dụng hơn.
Các tiêu chí khi đi XKLD Đài Loan và Nhật Bản
Tiêu chí XKLD Đài Loan
Độ tuổi tham gia:
Từ 18 – 40 tuổi
Thực tế trong độ tuổi 20 – 35 sẽ dễ dàng phỏng vấn thành công hơn.
Điều kiện tham gia:
Tốt nghiệp THCS trở lên
Không yêu cầu kinh nghiệm nhiều
Tiếng Trung: Trúng tuyển tham gia học tiếng từ 1 – 2 tháng
Mức lương cơ bản:
Được chính thức nâng lên 27,470 Đài tệ/tháng (Khoảng 22 triệu đồng)
Thực tế trong độ tuổi 19 – 30 sẽ dễ dàng phỏng vấn thành công hơn.
Điều kiện tham gia:
Tốt nghiệp THCS trở lên. Đối với kỹ sư yêu cầu tối thiểu tốt nghiệp cao đẳng.
Yêu cầu kinh nghiệm nhiều, tùy công việc
Tiếng: Trúng tuyển tham gia học tiếng từ 4 – 5 tháng mới có thể xuất cảnh
Chi phí đi XKLD Nhật Bản cao hơn, tùy theo từng công việc nhưng khoảng 100 – 170 triệu đồng. Mức lương dao động từ 24 - 35 triệu đồng.
Hướng dẫn quan tâm Zalo OA của Sao Mai
Trên đây là giải đáp về vấn đề nên đi XKLD Đài Loan hay Nhật Bản. SAOMAI HR GROUP là một đơn vị có đội ngũ nhân viên có nhiều năm kinh nghiệm và thị trường ĐÀI LOAN được xem là một thế mạnh của công ty. Mỗi năm chúng tôi đã đưa hàng ngàn lao động qua Đài Loan làm việc hợp pháp với mức chi phí thấp và công việc ổn định, với mức thu nhập cao. Hy vọng bài viết này, chúng tôi đã giúp bạn có thêm thông tin hữu ích cho quyết định đi xuất khẩu lao động ĐÀI LOAN của mình. Chúc các bạn có lựa chọn tốt nhất và gặp nhiều thuận lợi trong chặng đường sắp tới!
XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được các bạn trẻ lựa chọn là một hướng đi giúp phát triển nghề nghiệp và tăng cao thu nhập. Mỗi năm có hàng ngàn lao động VIỆT NAM qua ĐÀI LOAN làm việc với mức thu nhập cao và ổn định.
XKLD Đài Loan có thời hạn bao nhiêu năm và mức lương cơ bản người lao động nhận được khoảng bao nhiêu. Đây là câu hỏi được rất nhiều người đặt ra khi tìm hiểu về xuất khẩu lao động tại Đài Loan. Theo thông tin mới nhất từ Chính phủ nước này, thu nhập của lao động nước ngoài khi làm việc hợp pháp tại đây được tăng từ ngày 1/1/2024. Cùng SAOMAI HR GROUP tìm hiểu quyền lợi khi XKLD Đài Loan qua bài viết sau.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục XKLD Đài Loan theo chính sách của Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, các bạn hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
Đi XKLĐ Đài Loan ngày càng thu hút đông đảo người lao động Việt Nam đăng ký tham gia. Với chi phí hợp lý, mức lương ổn định và quy trình rõ ràng, XKLĐ Đài Loan năm 2025 là cơ hội tuyệt vời để bạn nâng cao thu nhập và phát triển bản thân.
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
Người lao động đi xuất khẩu lao động Đài Loan quan tâm và đặt câu hỏi: Mức lương cơ bản sẽ nhận được là bao nhiêu? Tiền tăng ca làm thêm được tính như thế nào? Người lao động đi XKLĐ cần nắm được mức lương cơ bản và các khoản phí theo quy định của pháp luật Đài Loan. Từ ngày 1/1/2024 mức lương cơ bản của người lao động được điều chỉnh.
Nhằm mục đích đánh giá ý thức kỷ luật, loại bỏ những cá nhân không phù hợp, và phòng ngừa rủi ro phát sinh trước và sau khi xuất cảnh, Công ty Cổ phần Tập đoàn Cung ứng Nhân lực Sao Mai thông báo đến toàn thể các ứng viên đã trúng tuyển Nhà máy Tư Đạt (Đài Loan) kế hoạch tập trung bồi dưỡng kiến thức cơ bản trước khi xuất cảnh.
Sau chính sách sát nhập dữ liệu định danh công dân có hiệu lực từ ngày 01/07/2025, nhiều bạn trẻ đi du học và xuất khẩu lao động đã gặp không ít khó khăn, thậm chí hao tổn thời gian và tiền bạc khi làm lại các giấy tờ quan trọng
Sau chính sách sát nhập dữ liệu định danh công dân có hiệu lực từ ngày 01/07/2025, nhiều bạn trẻ đi du học và xuất khẩu lao động đã gặp không ít khó khăn, thậm chí hao tổn thời gian và tiền bạc khi làm lại các giấy tờ quan trọng.
Sau chính sách sát nhập dữ liệu định danh công dân có hiệu lực từ ngày 01/07/2025, nhiều bạn trẻ đi du học và xuất khẩu lao động đã gặp không ít khó khăn, thậm chí hao tổn thời gian và tiền bạc khi làm lại các giấy tờ quan trọng.
Để hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu lao động Đài Loan, người lao động bắt buộc phải có hộ chiếu, lý lịch tư pháp số 2 và giấy khám sức khỏe đạt chuẩn theo quy định.
Khám sức khỏe đi Đài Loan là một trong những bước bắt buộc trước khi hoàn thiện hồ sơ xuất khẩu lao động. Việc khám đúng bệnh viện chỉ định, chuẩn bị đầy đủ giấy tờ và tuân thủ quy trình là yếu tố quyết định để hồ sơ của bạn được xét duyệt nhanh chóng.
Năm 2026, Đài Loan tiếp tục là thị trường xuất khẩu lao động hấp dẫn nhất của người Việt nhờ mức lương cao, chi phí thấp và cơ hội tăng ca ổn định. Tuy nhiên, để đi xuất khẩu lao động Đài Loan hợp pháp, người lao động cần đăng ký tại các công ty được Bộ Nội vụ (trước đây là Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) cấp phép.
Tập đoàn Cung ứng Nhân lực Sao Mai xin gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả các ứng viên đã tin tưởng tham gia sơ tuyển và phỏng vấn trực tiếp đơn hàng Miễn Phí Điện tử – Tư Đạt (Đài Loan).
Biết tiếng Trung là một lợi thế cực lớn khi muốn đi xuất khẩu lao động nước ngoài, bởi đây là ngôn ngữ được sử dụng phổ biến tại nhiều quốc gia châu Á. Trong đó, Đài Loan là thị trường hấp dẫn nhất dành cho lao động Việt biết tiếng Trung
