XKLD Đài Loan lương bao nhiêu là câu hỏi của rất nhiều lao động hiện nay. Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Đài Loan là một trong những thị trường xuất khẩu lao động trọng điểm của Việt Nam hiện nay, với số người xuất cảnh hàng năm luôn thuộc top đầu. Đây là cơ hội giúp bạn "đổi đời" và nâng cao mức sống của gia đình. Con số thu nhập cụ thể sẽ được tiết lộ của bài viết sau đây của SAOMAI HR GROUP.
XKLD Đài Loan lương bao nhiêu là câu hỏi của rất nhiều lao động hiện nay. Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Đài Loan là một trong những thị trường xuất khẩu lao động trọng điểm của Việt Nam hiện nay, với số người xuất cảnh hàng năm luôn thuộc top đầu. Đây là cơ hội giúp bạn "đổi đời" và nâng cao mức sống của gia đình. Con số thu nhập cụ thể sẽ được tiết lộ của bài viết sau đây của SAOMAI HR GROUP.
XKLD Đài Loan lương bao nhiêu?
Cục Quản lý lao động ngoài nước – Bộ LĐTB&XH đã có thông báo tới các doanh nghiệp đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan về việc tăng lương cơ bản và điều chỉnh mức đóng bảo hiểm của người lao động kể từ ngày 1/1/2024, theo lộ trình đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt. Theo đó, mức lương cơ bản mới áp dụng đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan từ ngày 1/1/2024 là 27.470 Đài tệ/tháng.
Tham khảo quy trình khám sức khỏe khi XKLD Đài Loan
Với mức lương cơ bản mới 27.470 Đài tệ/tháng, mức bảo hiểm lao động được tính là: Tổng mức phí tham gia bảo hiểm lao động là 11% lương cơ bản của người lao động. Trong đó, chủ sử dụng lao động đóng 70%, người lao động đóng 20%, sở tại hỗ trợ 10%. Do đó, mức đóng bảo hiểm lao động hàng tháng của người lao động được tính:
Bảo hiểm lao động = Lương cơ bản x Hệ số phí bảo hiểm lao động (11%) x Hệ số người lao động chi trả (20%).
Mức đóng bảo hiểm lao động của người lao động nước ngoài có mức lương cơ bản 27.470 Đài tệ/tháng là:
27.470 Đài tệ x 11% x 20% = 604 Đài tệ/tháng.
Các yếu tố ảnh hưởng đến mức lương XKLD Đài Loan
XKLĐ Đài Loan lương bao nhiêu là vấn đề mà người lao động vô cùng quan tâm. Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập, có thể kể đến như:
Ngành nghề làm việc: Mức lương ngành cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, xây dựng có mức lương cao hơn so với ngành chế biến, làm việc trong công xưởng,...
Trình độ chuyên môn: Nếu bạn có bằng cấp, trình độ chuyên môn cao thì có nhiều cơ hội ứng tuyển vào các đơn hàng có mức thu nhập cao hơn.
Kinh nghiệm làm việc: Qua một thời gian làm việc tại Đài Loan, năng lực và kinh nghiệm tăng cao, các doanh nghiệp thường xem xét tăng lương.
Cơ hội làm thêm: Nhiều ngành nghề sẽ có thời gian tăng cao nhiều, giúp người lao động nâng cao thu nhập.
Thực tế lương xuất khẩu lao động Đài Loan ở một số ngành nghề
XKLD Đài Loan lương bao nhiêu sẽ có sự chênh lệch giữa các ngành nghề. Dưới đây là một số thông tin để người lao động tham khảo thêm:
Quy trình làm tư pháp số 02 đi xuất khẩu Đài Loan
Đơn hàng xây dựng
Tuy không yêu cầu kinh nghiệm nhưng công việc trong ngành xây dựng rất vất vả, đòi hỏi sức khỏe tốt và chăm chỉ. Mức lương dao động từ 23 - 27 triệu/ tháng, có thể lên đến 35 triệu đồng/tháng nếu tăng ca nhiều.
Đơn hàng cơ khí
Hầu hết đơn hàng cơ khí tuyển nam giới và ưu tiên những người đã có tay nghề. Do vậy, mức lương ở ngành này thường cao hơn so với mặt bằng chung, dao động từ 22 - 25 triệu đồng/tháng.
Đơn hàng chế biến thủy sản
Nhu cầu nhân lực nhiều, không yêu cầu kinh nghiệm nhưng cần sức khỏe tốt. Mức lương nhận được dao động từ 21 - 24 triệu đồng/tháng.
Đơn hàng chế biến thực phẩm
Công việc không quá nặng nhọc, được hỗ trợ ăn uống và chỗ ở. Mức thu nhập dao động trong từ 21 - 24 triệu đồng/tháng.
Đơn hàng giúp việc gia đình/hộ lý
Thực hiện các công việc như dọn dẹp, chăm sóc người bệnh, nấu ăn, giặt giũ với mức lương cơ bản từ 15 - 17 triệu đồng/tháng.
Hướng dẫn quan tâm OA Zalo của Sao Mai
Trên đây là thông tin về XKLD Đài Loan lương bao nhiêu. SAOMAI HR GROUP là một đơn vị có đội ngũ nhân viên có nhiều năm kinh nghiệm và thị trường ĐÀI LOAN được xem là một thế mạnh của công ty. Mỗi năm chúng tôi đã đưa hàng ngàn lao động qua Đài Loan làm việc hợp pháp với mức chi phí thấp và công việc ổn định, với mức thu nhập cao. Hy vọng bài viết này, chúng tôi đã giúp bạn có thêm thông tin hữu ích cho quyết định đi xuất khẩu lao động ĐÀI LOAN của mình. Chúc các bạn có lựa chọn tốt nhất và gặp nhiều thuận lợi trong chặng đường sắp tới!
XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được các bạn trẻ lựa chọn là một hướng đi giúp phát triển nghề nghiệp và tăng cao thu nhập. Mỗi năm có hàng ngàn lao động VIỆT NAM qua ĐÀI LOAN làm việc với mức thu nhập cao và ổn định.
XKLD Đài Loan có thời hạn bao nhiêu năm và mức lương cơ bản người lao động nhận được khoảng bao nhiêu. Đây là câu hỏi được rất nhiều người đặt ra khi tìm hiểu về xuất khẩu lao động tại Đài Loan. Theo thông tin mới nhất từ Chính phủ nước này, thu nhập của lao động nước ngoài khi làm việc hợp pháp tại đây được tăng từ ngày 1/1/2024. Cùng SAOMAI HR GROUP tìm hiểu quyền lợi khi XKLD Đài Loan qua bài viết sau.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục XKLD Đài Loan theo chính sách của Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, các bạn hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
Đi XKLĐ Đài Loan ngày càng thu hút đông đảo người lao động Việt Nam đăng ký tham gia. Với chi phí hợp lý, mức lương ổn định và quy trình rõ ràng, XKLĐ Đài Loan năm 2025 là cơ hội tuyệt vời để bạn nâng cao thu nhập và phát triển bản thân.
Người lao động đi xuất khẩu lao động Đài Loan quan tâm và đặt câu hỏi: Mức lương cơ bản sẽ nhận được là bao nhiêu? Tiền tăng ca làm thêm được tính như thế nào? Người lao động đi XKLĐ cần nắm được mức lương cơ bản và các khoản phí theo quy định của pháp luật Đài Loan. Từ ngày 1/1/2024 mức lương cơ bản của người lao động được điều chỉnh.
Sau chính sách sát nhập dữ liệu định danh công dân có hiệu lực từ ngày 01/07/2025, nhiều bạn trẻ đi du học và xuất khẩu lao động đã gặp không ít khó khăn, thậm chí hao tổn thời gian và tiền bạc khi làm lại các giấy tờ quan trọng
Sau chính sách sát nhập dữ liệu định danh công dân có hiệu lực từ ngày 01/07/2025, nhiều bạn trẻ đi du học và xuất khẩu lao động đã gặp không ít khó khăn, thậm chí hao tổn thời gian và tiền bạc khi làm lại các giấy tờ quan trọng.
Sau chính sách sát nhập dữ liệu định danh công dân có hiệu lực từ ngày 01/07/2025, nhiều bạn trẻ đi du học và xuất khẩu lao động đã gặp không ít khó khăn, thậm chí hao tổn thời gian và tiền bạc khi làm lại các giấy tờ quan trọng.
Để hoàn thiện hồ sơ đi xuất khẩu lao động Đài Loan, người lao động bắt buộc phải có hộ chiếu, lý lịch tư pháp số 2 và giấy khám sức khỏe đạt chuẩn theo quy định.
Khám sức khỏe đi Đài Loan là một trong những bước bắt buộc trước khi hoàn thiện hồ sơ xuất khẩu lao động. Việc khám đúng bệnh viện chỉ định, chuẩn bị đầy đủ giấy tờ và tuân thủ quy trình là yếu tố quyết định để hồ sơ của bạn được xét duyệt nhanh chóng.
Năm 2026, Đài Loan tiếp tục là thị trường xuất khẩu lao động hấp dẫn nhất của người Việt nhờ mức lương cao, chi phí thấp và cơ hội tăng ca ổn định. Tuy nhiên, để đi xuất khẩu lao động Đài Loan hợp pháp, người lao động cần đăng ký tại các công ty được Bộ Nội vụ (trước đây là Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) cấp phép.
Tập đoàn Cung ứng Nhân lực Sao Mai xin gửi lời cảm ơn chân thành đến tất cả các ứng viên đã tin tưởng tham gia sơ tuyển và phỏng vấn trực tiếp đơn hàng Miễn Phí Điện tử – Tư Đạt (Đài Loan).
Biết tiếng Trung là một lợi thế cực lớn khi muốn đi xuất khẩu lao động nước ngoài, bởi đây là ngôn ngữ được sử dụng phổ biến tại nhiều quốc gia châu Á. Trong đó, Đài Loan là thị trường hấp dẫn nhất dành cho lao động Việt biết tiếng Trung
Xuất khẩu lao động Đài Loan (XKLĐ Đài Loan) hiện là một trong những thị trường hấp dẫn nhất đối với lao động Việt Nam nhờ mức lương cao, chi phí thấp và cơ hội tăng ca nhiều. Tuy nhiên, để được sang Đài Loan làm việc hợp pháp trong năm 2026, người lao động cần nắm rõ các điều kiện, yêu cầu và quy định mới nhất.
