Đài Loan là một trong những đất nước phát triển tại Châu Á. Hiện nay Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai liên tục tuyển chọn lao động đi làm việc tại Đài Loan theo Bộ Lao động thương binh xã hội. Với tính chất công việc và mức lương cao hiện nay thì Xuất khẩu lao động Đài Loan là cơ hội để người lao động nâng cao thu nhập.
Đài Loan là một trong những đất nước phát triển tại Châu Á. Hiện nay Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai liên tục tuyển chọn lao động đi làm việc tại Đài Loan theo Bộ Lao động thương binh xã hội. Với tính chất công việc và mức lương cao hiện nay thì Xuất khẩu lao động Đài Loan là cơ hội để người lao động nâng cao thu nhập. Cùng tìm hiểu thông tin tuyển chọn lao động tại công ty Sao Mai qua bài viết dưới đây.
Giới thiệu công ty XKLD uy tín theo Bộ Lao động thương binh xã hội
Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai là đơn vị được Bộ LĐTBXH cấp giấy phép số 586/LĐTBXH-GP. Từ khi thành lập đến nay, SAOMAI HR GROUP đã hợp tác với nhiều tập đoàn, công ty và chủ sử dụng lao động lớn trong lĩnh vực xây dựng, cơ khí, sản xuất công nghiệp, nông nghiệp, thủy sản và dịch vụ…để đưa hàng chục nghìn lao động gồm kỹ sư, kỹ thuật viên, công nhân lành nghề và lao động phổ thông đi làm việc ở nhiều thị trường khác nhau trong đó có Đài Loan.
Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai được Bộ LĐTBXH cấp giấy phép
Đồng thời cũng giúp nhiều du học sinh tìm được việc làm và môi trường học tập mơ ước để cải thiện thu nhập và trau dồi kiến thức. Địa chỉ văn phòng công ty Sao Mai chuyên tư vấn xuất khẩu lao động uy tín, chi phí thấp, bay nhanh tại18A1, Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, HN.
Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai liên tục tuyển dụng
Tuyển chọn lao động đi làm việc tại Đài Loan theo Bộ LĐTBXH
Thủ tục tuyển chọn lao động đi làm việc tại Đài Loan theo Bộ LĐTBXH
Theo quy định tại Điều 6 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, người lao động đi XKLD Đài Loan theo một trong các hình thức sau đây:
- Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tổ chức sự nghiệp được phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
- Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
- Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc dưới hình thức thực tập nâng cao tay nghề.
- Hợp đồng cá nhân.
Hiện nay, người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thời hạn theo hợp đồng theo 2 hình thức chủ yếu sau:
- Người lao động đi làm việc ở nước ngoài do doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (thường gọi là công ty xuất khẩu lao động) đã được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cấp giấy phép.
- Hợp đồng cá nhân.
Mức lương cơ bản theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội XKLD Đài Loan
Theo cập nhật mới nhất bắt đầu ngày 1/1/2024, lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan bao gồm cả lao động Việt Nam sẽ được tăng lương cơ bản lên mức 27.470 Đài tệ/tháng. Theo thông tin Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội XKLD Đài Loan cho biết, cơ quan này đã có công văn gửi các doanh nghiệp đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan thông báo về việc Đài Loan sẽ tăng lương cơ bản và điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động kể từ ngày 1/1/2024.
Đối với hợp đồng người lao động được hưởng theo giờ thì mức lương cơ bản theo giờ được điều chỉnh tăng từ 176 Đài tệ/giờ lên 183 Đài tệ/giờ.
Hồ sơ tuyển chọn lao động làm việc tại Đài Loan theo Bộ lao động thương binh xã hội
- Hộ chiếu Việt Nam có hạn sử dụng ít nhất 6 tháng theo thông lệ quốc tế.
- Form khai xin cấp visa lao động, form khai này do Văn phòng Văn hóa và Kinh tế Đài Bắc tại Hà Nội cung cấp miễn phí. Mỗi người lao động cần đọc kỹ các quy định được in ở mặt sau mỗi tờ form khai và trực tiếp ký tên.
- Hai ảnh 4x6 chụp trong vòng 6 tháng gần nhất.
- Hợp đồng lao động được ký giữa người lao động và chủ thuê (thời hạn tại Đài Loan do Văn phòng Kinh tế và Văn hoá Việt Nam tại Đài Bắc cấp).
- Giấy chứng nhận đủ sức khoẻ lao động tại nước ngoài do một trong các bệnh viện đủ điều kiện do Bộ Y tế cho phép.
- Chứng chỉ học nghề.
- Lý lịch tư pháp có hiệu lực trong 6 tháng kể từ ngày cấp.
- Bản cam kết về lương và chi phí khác của lao động nước ngoài sang làm việc tại Đài Loan có chữ ký xác nhận của người lao động, chữ ký và con dấu của chủ sử dụng lao động, giám đốc công ty môi giới Đài Loan (nếu có). Bản cam kết phải có xác nhận cơ quan quản lý của nhà nước Việt Nam.
- Bản cam kết vay (nếu có khoản vay).
- Thư yêu cầu của chủ thuê lao động.
- Giấy uỷ quyền của chủ thuê lao động.
- Giấy phép chiêu mộ do Uỷ ban Lao động Viện Hành chính Đài Loan cấp.
- Giấy phép nhập cảnh do Uỷ ban lao động Viện Hành chính Đài Loan cấp.
- Phiếu thẩm định hồ sơ thuê lao động Việt Nam đến làm việc.
Thủ tục đăng ký đi XKLD Đài Loan tại công ty Sao Mai
Một số đơn hàng tuyển chọn đi làm việc tại Đài Loan theo Bộ Lao động thương binh xã hội
Công ty Sao Mai đang tuyển dụng lao động đi làm việc tại Đài Loan theo Bộ LĐTBXH. Tham khảo một số đơn hàng chi phí thấp, bay nhanh dưới đây:
1. Đơn hàng gia công máy biến áp tại Đào Viên
I. Thông tin chủ sử dụng nước ngoài
Công ty tiếp nhận: Nhà máy Liên Cự
Địa chỉ cụ thể: Tân Ốc - Đào Viên
Hạn hợp đồng: 3 năm
Hồ sơ pháp lý tiếp nhận lao động ngoài nước: Hợp pháp, mọi hồ sơ tiếp nhận đều được các cơ quan chức năng và Văn phòng đại diện Việt Nam tại Đài Loan thẩm định.
II. Chế độ phúc lợi đối với người lao động nước ngoài
Lương cơ bản: 27.470 Đài tệ/tháng
Tiền làm thêm: Theo luật lao động Đài Loan
Chi tiết công việc: Thao tác máy, gia công, lắp ráp, kiểm tra sản phẩm, sửa chữa, vận chuyển...
Ca làm việc: chế độ 3 ca
III. Điều kiện tuyển ứng viên
Số lượng tuyển: 05 nam
Độ tuổi: 22-30 TUỔI
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp C3 trở lên
Chiều cao: 168-170cm trở lên
Cân nặng: 60-65kg
Phỏng vấn: qua Line
Yêu cầu kinh nghiệm: Lao động đi mới, chăm chỉ, chịu khó, không cận thị, không mồ hôi tay, không mù màu, không xăm hình
2. Đơn hàng sản xuất các tấm titan chịu nhiệt tại Đài Nam
I. Thông tin chủ sử dụng nước ngoài
Công ty tiếp nhận: Nhà máy Quán Vinh
Địa chỉ cụ thể: Vĩnh Khang - Đài Nam
Hạn hợp đồng: 3 năm
Hồ sơ pháp lý tiếp nhận lao động ngoài nước: Hợp pháp, mọi hồ sơ tiếp nhận đều được các cơ quan chức năng và Văn phòng đại diện Việt Nam tại Đài Loan thẩm định.
II. Chế độ phúc lợi đối với người lao động nước ngoài
Chi tiết công việc: Thao tác máy hàn, máy phay, các loại máy cơ khí, vận chuyển...
Ca làm việc: luân 3 ca
III. Điều kiện tuyển ứng viên
Số lượng tuyển: 03 nam
Độ tuổi: 22-35 TUỔI, đã kết hôn
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp C2 trở lên
Chiều cao: 168-170cm trở lên
Cân nặng: 60-75kg
Phỏng vấn: Tuyển Form
Yêu cầu kinh nghiệm: Lao động đi mới, biết hàn truyền thống, thao tác máy phay, chăm chỉ, chịu khó, không cận thị, không mồ hôi tay, không mù màu, không xăm hình
Phỏng vấn đơn hàng điện tử dành cho nữ đi XKLD Đài Loan
3. Đơn hàng gia công khung thép, nhà xưởng tại Đài Trung
I. Thông tin chủ sử dụng nước ngoài
Công ty tiếp nhận: Nhà máy Thương Dự
Địa chỉ cụ thể: Chương Hóa - Đài Trung
Hạn hợp đồng: 3 năm
Hồ sơ pháp lý tiếp nhận lao động ngoài nước: Hợp pháp, mọi hồ sơ tiếp nhận đều được các cơ quan chức năng và Văn phòng đại diện Việt Nam tại Đài Loan thẩm định.
II. Chế độ phúc lợi đối với người lao động nước ngoài
Yêu cầu kinh nghiệm: nhận đi mới, biết hàn, chăm chỉ, chịu khó, không cận thị, không mồ hôi tay, không mù màu, không xăm hình
Cảnh báo lừa đảo xuất khẩu lao động
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
Đặc biệt, thông tin về đơn hàng tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài, thông tin về giấy phép được các đối tượng sao chép từ website chính thức mà Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai đã đăng ký với Cục Quản lý lao động ngoài nước.
Khi người lao động chuyển tiền, các đối tượng này cung cấp bản chụp phiếu biên nhận, bản hợp đồng giả mạo chữ ký và đóng dấu của Tập đoàn Sao Mai để người lao động tin tưởng và tiếp tục đóng các khoản phí khác.
Để tránh bị lừa đảo Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai khuyến cáo người lao động nên tìm tới các công ty được BỘ LĐ-TB&XH cấp giấy phép hoạt động. Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai là một đơn vị được Bộ Lao Động Thương Binh Và Xã Hội cấp giấy phép hoạt động (Số: 586/LĐTBXH-GP). Bên cạnh đó mọi người tuyệt đối không tin tưởng vào các thông tin mời chào, hứa hẹn về XKLĐ trên các website, trang Facebook, Zalo không chính thống. Người lao động khi có nhu cầu tìm hiểu về các chương trình XKLĐ vui lòng liên hệ trực tiếp qua Hotline/Zalo chính thức của Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai: 0931446688 hoặc tới trực tiếp Văn phòng của Sao Mai tại địa chỉ: 18A1, Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội để được tư vấn cụ thể về các chương trình XKLĐ.
Để nhận được thông tin nhanh nhất và chính xác nhất mời bạn bấm quan tâm OA ZALO của tập đoàn chúng tôi.
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
Hiện nay, nhu cầu XKLD Đài Loan đã trở nên phổ biến đối với người lao động Việt Nam. Lý do là bởi mức lương xuất khẩu lao động khá cao, do đó, rất nhiều người lựa chọn con đường này. Thông thường, khi xuất khẩu lao động bạn phải bỏ ra một khoản phí ban đầu. Nhiều lao động đặt ra câu hỏi đi XKLD Đài Loan hết bao nhiêu tiền.
XKLĐ ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, thu nhập và nghề nghiệp của rất nhiều lao động trẻ VIỆT NAM. Số lượng lao động NAM tham gia đi XKLĐ ĐÀI LOAN ngày một tăng cao về số lượng và chất lượng.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục XKLD Đài Loan theo chính sách của Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, các bạn hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được các bạn trẻ lựa chọn là một hướng đi giúp phát triển nghề nghiệp và tăng cao thu nhập. Mỗi năm có hàng ngàn lao động VIỆT NAM qua ĐÀI LOAN làm việc với mức thu nhập cao và ổn định.
SAOMAI HR GROUP đang có nhu cầu tìm kiếm 300 ứng viên cho đơn hàng đóng tàu Hàn Quốc. Nhà máy đã có lao động Việt Nam làm việc, ngành nghề xin VISA thợ hàn E7-3.
Xuất khẩu lao động Đài Loan đang là lựa chọn hàng đầu của nhiều người lao động Việt Nam nhờ mức lương hấp dẫn và môi trường làm việc hiện đại. Tuy nhiên, việc lựa chọn công việc phù hợp và hiểu rõ mức thu nhập thực tế là yếu tố quan trọng nhất khi đi XKLĐ Đài Loan.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngày càng trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều người lao động Việt Nam. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp và thu nhập ổn định, việc đi Nhật làm việc không chỉ giúp bạn cải thiện tài chính mà còn là cơ hội để trải nghiệm văn hóa mới. Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra là: xuất khẩu lao động sang Nhật Bản ở độ tuổi 40: có thế hay không?
Xuất khẩu lao động sang Đài Loan vẫn là lựa chọn hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam nhờ môi trường làm việc ổn định, thu nhập tốt và chính sách hỗ trợ từ cả hai quốc gia. Trong năm 2024, Đài Loan tiếp tục là thị trường lớn nhất của lao động Việt Nam, với hơn 60.000 lao động sang làm việc mỗi năm. Tuy nhiên vẫn có rất nhiều câu hỏi đặt ra: Có nên đi xuất khẩu lao động Đài Loan vào thời điểm này không?
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là một cơ hội lớn để cải thiện thu nhập và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp. Để đảm bảo quá trình tham gia được minh bạch và đúng pháp luật, người lao động cần thực hiện đầy đủ các bước theo quy định của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản trong thời gian 3 năm đang trở thành lựa chọn phổ biến của nhiều người lao động Việt Nam nhờ mức lương hấp dẫn và cơ hội cải thiện kinh tế gia đình. Tuy nhiên, câu hỏi được quan tâm nhất là: sau 3 năm làm việc tại Nhật Bản, người lao động có thể mang về được bao nhiêu tiền? Hãy cùng Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai phân tích chi tiết nhé.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản luôn là lựa chọn hấp dẫn đối với nhiều lao động Việt Nam bởi mức thu nhập ổn định, môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội tích lũy kinh nghiệm. Tuy nhiên, thời điểm hiện tại có phải là lúc thích hợp để bạn quyết định sang Nhật làm việc? Hãy cùng phân tích một số yếu tố quan trọng trước khi đưa ra quyết định.
Xuất khẩu lao động Đài Loan là cơ hội tuyệt vời cho người lao động Việt Nam tìm kiếm công việc ổn định, mức thu nhập cao, và một cuộc sống tốt hơn. Đặc biệt, Đài Loan là một trong những thị trường hấp dẫn nhất đối với người lao động Việt Nam, trong đó đặc biệt là các đơn hàng cơ khí cho nam.
Xuất khẩu lao động Đài Loan, đặc biệt trong ngành xây dựng, đang là lựa chọn hàng đầu của nhiều lao động Việt Nam nhờ mức lương hấp dẫn và cơ hội tích lũy tài chính lớn giúp cải thiện đời sống đáng kể cho người lao động.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản đã và đang trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều người lao động Việt Nam muốn thay đổi cuộc sống, cải thiện thu nhập và phát triển bản thân. Với nền kinh tế phát triển, môi trường làm việc chuyên nghiệp, và văn hóa phong phú, Nhật Bản là điểm đến lý tưởng cho những ai khao khát một tương lai tốt đẹp hơn.
Xuất khẩu lao động Đài Loan là một trong những lựa chọn hàng đầu của người lao động Việt Nam nhờ vào mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc hiện đại và chế độ phúc lợi tốt. Tuy nhiên, để thực hiện giấc mơ làm việc tại Đài Loan, bạn cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ các thủ tục theo quy định.
.jpg)
