Bạn đang tìm hiểu thủ tục đi xuất khẩu Đài Loan theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục đi xuất khẩu Đài Loan theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
Đi xuất khẩu Đài Loan theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội
Hợp đồng ký kết với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa lao động đi làm việc hoặc tổ chức ngoài doanh nghiệp có đủ điều kiện hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Hiện nay, có 2 loại hợp đồng chính cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài:
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài do doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tổ chức sự nghiệp được phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, (thường gọi là công ty xuất khẩu lao động) đã được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp giấy phép.
Hợp đồng cá nhân.
Giấy phép từ Bộ Lao động Thương Binh Xã hội cấp cho Công ty Sao Mai
Yêu cầu tuyển chọn lao động đi xuất khẩu Đài Loan theo Bộ Lao độngThương binh Xã hội
SAOMAI HR GROUPsẽ giới thiệu 1 số tiêu chí tuyển chọn lao động đi làm việc tại Đài Loan để giúp các bạn hiểu rõ hơn. Dưới đây là những yêu cầu cụ thể theo quy định của Bộ Lao động Thương binh Xã hội:
Độ tuổi XKLD Đài Loan
Độ tuổi phù hợp nhất để có thể đi xuất khẩu lao động Đài Loan nằm trong khoảng 18-35 tuổi. Tuy nhiên đối với một số đơn hàng đặc biệt hoặc những đơn hàng yêu cầu kinh nghiệm làm việc thì vẫn có thể lấy đến độ tuổi ngoài 40 (ví dụ: xây dựng, hàn xì, cơ khí, may mặc).
Yêu cầu ngoại hình khi XKLD Đài Loan theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội
Chiều cao, cân nặng là yếu tố quan trọng trong việc đánh giá tình trạng sức khỏe của từng người lao động. Bên cạnh đó khi bạn có chiều cao cân nặng hợp lý sẽ được phía đối tác đánh giá cao và dễ dàng được lựa chọn trong buổi thi tuyểnđơn hàng.
Đối với thị trường Đài Loan, người tham gia cần đạt được 1m60/50kg trở lên đối với nam và 1m45/40kg trở lên đối với nữ. Theo đánh giá chung thì tiêu chí chiều cao, cân nặng này hoàn toàn phù hợp đối với lao động Việt Nam.
Trình độ học vấn của người lao động
Để đi xuất khẩu lao động Đài Loan, phía đối tác sẽ yêu cầu người lao động phải tốt nghiệp tối thiểu THCS trở lên (cấp 2). Cùng với đó là vốn tiếng Trung cơ bản để có thể thuận lợi trong quá trình làm việc. Tuy nhiên khi bạn đi du học Đài Loan thì việc xét tuyển trình độ sẽ khắt khe hơn. Đối với đi xuất khẩu lao động, bạn hãy yên tâm rằng chúng tôi sẽ giúp bạn hoàn thiện đầy đủ 2 yếu tố này một cách dễ dàng.
1 số yêu cầu khác liên quan
Bên cách những tiêu chí bắt buộc phía trên, người lao động cần phải chú ý một số vấn đề khác dưới đây:
Bạn phải là người chưa có tiền án tiền sự.
Không mang thai trước và trong khi làm việc tại Đài Loan.
Một số đơn hàng đặc biệt sẽ yêu cầu lao động cần có tay nghề, kinh nghiệm làm việc (may mặc, thợ mộc, hàn xì)
Phải hoàn thiện đầy đủ các giấy tờ, hồ sơ mà phía công ty yêu cầu để có thể làm visa nhập cảnh vào Đài Loan.
Hồ sơ xin visa XKLD Đài Loan theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội
Theo thông lệ quốc tế, hộ chiếu Việt Nam còn giá trị ít nhất 6 tháng.
Xin mẫu visa lao động do Văn phòng Kinh tế và Văn hóa Đài Bắc tại Hà Nội cung cấp miễn phí. Mỗi người lao động phải đọc kỹ các quy định được in ở mặt sau của mỗi tờ khai và trực tiếp ký tên.
Hai ảnh 4×6 chụp không quá 6 tháng.
Hợp đồng lao động có chữ ký của người lao động và người sử dụng lao động (do Văn phòng Kinh tế và Văn hóa Việt Nam tại Đài Bắc Đài Loan ban hành).
Giấy chứng nhận đủ sức khoẻ lao động tại nước ngoài do một trong các bệnh viện đủ điều kiện do Bộ Y tế cho phép còn hiệu lực (hiệu lực 3 tháng kể từ ngày cấp).
Chứng chỉ học nghề.
Lý lịch tư pháp có hiệu lực trong 6 tháng kể từ ngày cấp.
Hướng dẫn làm tư pháp số 2 đi xuất khẩu Đài Loan theo Bộ LĐTBXH
Mức phí bảo hiểm đi xuất khẩu Đài Loan theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội
Phí bảo hiểm lao động
Mức phí tham gia bảo hiểm lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan phải đóng kể từ ngày 1/1/2024 được tính như sau: Bảo hiểm lao động = Lương cơ bản/tháng x Hệ số phí bảo hiểm lao động 11,0% x hệ số chi trả 20% = 27.747 Đài tệ x 11,0% x 20% = 604 Đài tệ/tháng.
Lưu ý: Người lao động làm công việc giúp việc gia đình, chăm sóc người bệnh tại gia đình không bắt buộc phải tham gia bảo hiểm lao động.
Phí tham gia bảo hiểm y tế
Mức phí tham gia bảo hiểm y tế của người lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan phải đóng kể từ ngày 1/1/2024 được tính như sau: Bảo hiểm y tế = Lương cơ bản/tháng x Hệ số phí bảo hiểm y tế 5,17% x hệ số chi trả 30% = 27.470 Đài tệ x 5,17% x 30% = 426 Đài tệ/tháng.
Mức phí tham gia đóng bảo hiểm y tế áp dụng cho cả đối tượng lao động làm công việc giúp việc gia đình và chăm sóc người bệnh tại gia đình.
Cảnh báo lừa đảo xuất khẩu lao động
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
Cảnh báo lừa đảo XKLD Đài Loan
Đặc biệt, thông tin về đơn hàng tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài, thông tin về giấy phép được các đối tượng sao chép từ website chính thức mà Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai đã đăng ký với Cục Quản lý lao động ngoài nước.
Khi người lao động chuyển tiền, các đối tượng này cung cấp bản chụp phiếu biên nhận, bản hợp đồng giả mạo chữ ký và đóng dấu của Tập đoàn Sao Mai để người lao động tin tưởng và tiếp tục đóng các khoản phí khác.
Để tránh bị lừa đảo Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai khuyến cáo người lao động nên tìm tới các công ty được BỘ LĐ-TB&XH cấp giấy phép hoạt động. Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai là một đơn vị được Bộ Lao Động Thương Binh Và Xã Hội cấp giấy phép hoạt động (Số: 586/LĐTBXH-GP). Bên cạnh đó mọi người tuyệt đối không tin tưởng vào các thông tin mời chào, hứa hẹn về XKLĐ trên các website, trang Facebook, Zalo không chính thống. Người lao động khi có nhu cầu tìm hiểu về các chương trình XKLĐ vui lòng liên hệ trực tiếp qua Hotline/Zalo chính thức của Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai: 0931446688 hoặc tới trực tiếp Văn phòng của Sao Mai tại địa chỉ: 18A1, Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội để được tư vấn cụ thể về các chương trình XKLĐ.
Để nhận được thông tin nhanh nhất và chính xác nhất mời bạn bấm quan tâm OA ZALO của tập đoàn chúng tôi.
Quan tâm Zalo doanh nghiệp của Công ty Sao Mai để được tư vấn chi tiết
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
Hiện nay, nhu cầu XKLD Đài Loan đã trở nên phổ biến đối với người lao động Việt Nam. Lý do là bởi mức lương xuất khẩu lao động khá cao, do đó, rất nhiều người lựa chọn con đường này. Thông thường, khi xuất khẩu lao động bạn phải bỏ ra một khoản phí ban đầu. Nhiều lao động đặt ra câu hỏi đi XKLD Đài Loan hết bao nhiêu tiền.
XKLĐ ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, thu nhập và nghề nghiệp của rất nhiều lao động trẻ VIỆT NAM. Số lượng lao động NAM tham gia đi XKLĐ ĐÀI LOAN ngày một tăng cao về số lượng và chất lượng.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục XKLD Đài Loan theo chính sách của Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, các bạn hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được các bạn trẻ lựa chọn là một hướng đi giúp phát triển nghề nghiệp và tăng cao thu nhập. Mỗi năm có hàng ngàn lao động VIỆT NAM qua ĐÀI LOAN làm việc với mức thu nhập cao và ổn định.
SAOMAI HR GROUP đang có nhu cầu tìm kiếm 300 ứng viên cho đơn hàng đóng tàu Hàn Quốc. Nhà máy đã có lao động Việt Nam làm việc, ngành nghề xin VISA thợ hàn E7-3.
Xuất khẩu lao động Đài Loan đang là lựa chọn hàng đầu của nhiều người lao động Việt Nam nhờ mức lương hấp dẫn và môi trường làm việc hiện đại. Tuy nhiên, việc lựa chọn công việc phù hợp và hiểu rõ mức thu nhập thực tế là yếu tố quan trọng nhất khi đi XKLĐ Đài Loan.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngày càng trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều người lao động Việt Nam. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp và thu nhập ổn định, việc đi Nhật làm việc không chỉ giúp bạn cải thiện tài chính mà còn là cơ hội để trải nghiệm văn hóa mới. Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra là: xuất khẩu lao động sang Nhật Bản ở độ tuổi 40: có thế hay không?
Xuất khẩu lao động sang Đài Loan vẫn là lựa chọn hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam nhờ môi trường làm việc ổn định, thu nhập tốt và chính sách hỗ trợ từ cả hai quốc gia. Trong năm 2024, Đài Loan tiếp tục là thị trường lớn nhất của lao động Việt Nam, với hơn 60.000 lao động sang làm việc mỗi năm. Tuy nhiên vẫn có rất nhiều câu hỏi đặt ra: Có nên đi xuất khẩu lao động Đài Loan vào thời điểm này không?
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là một cơ hội lớn để cải thiện thu nhập và nâng cao kỹ năng nghề nghiệp. Để đảm bảo quá trình tham gia được minh bạch và đúng pháp luật, người lao động cần thực hiện đầy đủ các bước theo quy định của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản trong thời gian 3 năm đang trở thành lựa chọn phổ biến của nhiều người lao động Việt Nam nhờ mức lương hấp dẫn và cơ hội cải thiện kinh tế gia đình. Tuy nhiên, câu hỏi được quan tâm nhất là: sau 3 năm làm việc tại Nhật Bản, người lao động có thể mang về được bao nhiêu tiền? Hãy cùng Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai phân tích chi tiết nhé.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản luôn là lựa chọn hấp dẫn đối với nhiều lao động Việt Nam bởi mức thu nhập ổn định, môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội tích lũy kinh nghiệm. Tuy nhiên, thời điểm hiện tại có phải là lúc thích hợp để bạn quyết định sang Nhật làm việc? Hãy cùng phân tích một số yếu tố quan trọng trước khi đưa ra quyết định.
Xuất khẩu lao động Đài Loan là cơ hội tuyệt vời cho người lao động Việt Nam tìm kiếm công việc ổn định, mức thu nhập cao, và một cuộc sống tốt hơn. Đặc biệt, Đài Loan là một trong những thị trường hấp dẫn nhất đối với người lao động Việt Nam, trong đó đặc biệt là các đơn hàng cơ khí cho nam.
Xuất khẩu lao động Đài Loan, đặc biệt trong ngành xây dựng, đang là lựa chọn hàng đầu của nhiều lao động Việt Nam nhờ mức lương hấp dẫn và cơ hội tích lũy tài chính lớn giúp cải thiện đời sống đáng kể cho người lao động.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản đã và đang trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều người lao động Việt Nam muốn thay đổi cuộc sống, cải thiện thu nhập và phát triển bản thân. Với nền kinh tế phát triển, môi trường làm việc chuyên nghiệp, và văn hóa phong phú, Nhật Bản là điểm đến lý tưởng cho những ai khao khát một tương lai tốt đẹp hơn.
Xuất khẩu lao động Đài Loan là một trong những lựa chọn hàng đầu của người lao động Việt Nam nhờ vào mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc hiện đại và chế độ phúc lợi tốt. Tuy nhiên, để thực hiện giấc mơ làm việc tại Đài Loan, bạn cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ các thủ tục theo quy định.
.jpg)
