XKLD Đài Loan vẫn là thị trường thu hút được nhiều sự quan tâm của người lao động. Cùng SAOMAI HR GROUP tìm hiểu một số câu hỏi thường gặp khi đi XKLD Đài Loan qua bài viết dưới đây.
XKLD Đài Loan vẫn là thị trường thu hút được nhiều sự quan tâm của người lao động. Cùng SAOMAI HR GROUP tìm hiểu một số câu hỏi thường gặp khi đi XKLD Đài Loan qua bài viết dưới đây.
Lao động bất hợp pháp có thể qua lại Đài Loan?
Khi 1 người lao động bỏ trốn cư trú bất hợp pháp tại Đài Loan, hồ sơ của bạn đã bị đưa vào danh sách đen cấm nhập cảnh của 2 cơ quan Đài Loan đó là Cục Di Dân và Phòng Văn Hóa Kinh Tế Đài Bắc tại Hà Nội. Đủ 5 năm thì Cục Di Dân Đài Loan sẽ xóa tên bạn đi, nhưng còn tại Phòng VH-KT Đài Bắc tại Hà Nội, là đơn vị trực tiếp và duy nhất xét duyệt thị thực nhập cảnh vào Đài Loan thì không bao giờ họ xóa đi.
Hiện nay khi đóng visa bạn sẽ phải lăn vân tay nên dù bạn có thay tên đổi giấy tờ thì họ vẫn phát hiện ra bạn. Do vậy, chỉ cần tên bạn xuất hiện là họ từ chối luôn. Theo kinh nghiệm của chúng tôi thì chưa có 1 ai vô tình hay cố ý bỏ trốn qua mặt được cơ quan này.
Lao động chỉ định đi XKLĐ Đài Loan có phải đào tạo không?
Đối với các lao động được chủ sử dụng nhà máy tại Đài Loan chỉ định sang làm việc thì cần thiết phải tuân thủ theo các quy định của công ty môi giới tại Việt Nam. Học tiếng là điều cần thiết để khi sang Đài Loan làm việc vì nếu mình không biết tiếng sẽ rất khó cho bản thân và chủ sử dụng lao động. Hơn nữa, theo quy định nếu bạn không học tiếng sẽ không được cấp chứng chỉ đào tạo tiếng Trung và cũng sẽ không được đóng visa nhập cảnh Đài Loan.
Chưa học xong cấp 3 có đi XKLĐ Đài Loan được không?
Với thị trường Đài Loan, yêu cầu trình độ từ cấp 2 trở lên, chỉ cần có tay nghề và chiều cao cân nặng đạt tiêu chuẩn là có thể tham gia chương trình xuất khẩu lao động tại công ty. Đầu tiên bạn phải làm hộ chiếu tại công an Tỉnh, sau đó tham gia khóa đào tạo tiếng Trung và Bồi dưỡng kiến thức cần thiết tại công ty.
Trong quá trình học tiếng và giáo dục định hướng tại công ty bạn sẽ được gửi vào các đơn hàng hàng phù hợp với trình độ và tay nghề của bạn đã từng làm việc tại Việt Nam. Khi lên công ty nhập học bạn cần liên hệ trước với cán bộ của công ty để được tư vấn kỹ hơn về các khoản chi phí cũng như thủ tục giấy tờ.
Viêm gan B có đi được Đài Loan không?
Trước đây, tất cả những trường hợp lao động nhập cảnh Đài Loan bắt buộc phải xét nghiệm mẫu vi rút viêm gan B trong máu. Theo đó, Bộ lao động và Cục di dân Đài Loan không chấp nhận nhập cảnh đối với người lao động có kết quả dương tính với virut viêm gan B.
Tuy nhiên kể từ tháng 9/2019, khi đi khám sức khỏe XKLĐ Đài Loan, người lao động không cần phải xét nghiệm viêm gan B nữa. Tức là Đài Loan đã chấp nhận người bị viêm gan B sang lao động làm việc. Vì thế nếu chẳng may bị viêm gan B thì người lao động vẫn có thể sang Đài Loan làm việc bình thường.
Người có tiền án đi Đài Loan làm việc được không?
Người đã có tiền án tiền sự đã chấp hành xong án và được tòa án cấp giấy xóa án tích thì vẫn đi được bình thường vì khi có giấy xóa án tích bạn vẫn được cấp giấy xác nhận không tiền án, tiền sự của công an tỉnh và đi xuất khẩu lao động bình thường.
Người có tiền án, tiền sự chưa chấp hành hoặc đang chấp hành bản án, hoặc đã chấp hành xong nhưng không có giấy xóa án thì sẽ không được cấp giấy xác nhận không tiền án, tiền sự và đương nhiên sẽ không cấp được visa để xuất cảnh đi lao động sang Đài Loan làm việc.
Người lao động các tỉnh miền trong làm thủ tục visa ở đâu?
Theo quy định của cơ quan nhập cảnh Đài Loan thì có 2 địa điểm cung cấp VISA cho lao động là công dân Việt Nam đó là Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh. Theo đó những ai có hộ khẩu từ Quảng Bình trở ra sẽ làm thủ tục VISA ở Hà Nội và những ai có hộ khẩu từ Huế trở vào sẽ tiến hành làm thủ tục ở Tp HCM. Bạn có hộ khẩu ở Miền nam thì dù công ty XKLĐ có ở Miền Bắc bạn vẫn phải quay vào Tp HCM để làm thủ tục.
Quy định mới của luật nhập cảnh lao động Đài Loan từ 1/4/2012 đó là người lao động phải trực tiếp đến Văn Phòng Văn Hóa Kinh tế Đài Bắc tại Tp. HCM hoặc HN để lăn dấu vân tay. Vì vậy dù thế nào đi nữa bạn vẫn phải trực tiếp đi vào TP. HCM cùng người đại diện công ty Sao Mai khu vực phía Nam để nộp VISA.
Các giai đoạn hoàn thành phí đi XKLĐ tại Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai
Điều kiện xuất khẩu lao động Đài Loan
So với các quốc gia khác thì việc người lao động đáp ứng các yêu cầu của các đơn hàng đi Đài Loan có phần đơn giản hơn:
Độ tuổi từ 20 đến 38 tuổi
Nếu là người giúp việc: Nữ trong độ tuổi từ 25 đến 49 với chiều cao trên 1m50
Sức khỏe tốt
Trình độ văn hóa trung học cơ sở – tốt nghiệp cấp 2 trở lên
Không mắc các bệnh truyền nhiễm như: HIV, lao phổi…
Chiều cao và cân nặng: Nam trên 1m60 và nặng từ 50kg trở lên, nữ trên 1m50 và nặng từ 45kg trở lên. Cân nặng của người lao động ở mức tương đối.
Quy trình tham gia XKLD Đài Loan người lao động cần biết
Dưới đây là các bước cơ bản trong quy trình tham gia đi XKLĐ Đài Loan:
Bước 1: Sơ tuyển và khám sức khỏe
Người lao động khi muốn đi XKLĐ Đài Loan sẽ phải tìm hiểu và lựa chọn các công việc phù hợp theo đơn hàng và bản thân mong muốn. Sau đó, sẽ tham gia phòng sơ tuyển và kiểm tra sức khỏe tổng quát tại các bệnh viện được cấp phép khám sức khỏe cho người đi XKLĐ.
Bước 2: Tham gia khóa đào tạo và thi tuyển đơn hàng
Sau khi hoàn thành bước 1, người lao động sẽ được tham gia khóa học tiếng, học tay nghề và định hướng, thời gian kéo dài từ 1-5 ngày. Sau thời gian này, người lao động sẽ tham gia thi tuyển đơn hàng đã đăng ký.
Bước 3: Đào tạo sau khi trúng tuyển đơn hàng
Nếu người lao động đã trúng tuyển, sẽ tham gia khóa đào tạo tại trung tâm đào tạo của công ty. Trong thời gian này, ứng viên sẽ phải hoàn thành các thủ tục và chi phí đơn hàng.
Bước 4: Làm Visa và xuất cảnh qua Đài Loan làm việc
Trong thời gian người lao động được đào tạo sau trúng tuyển tại công ty thì công ty sẽ có trách nhiệm xin Visa và đặt vé máy bay cho người lao động.
Bước 5: Quay về Việt Nam sau khi hoàn tất hợp đồng XKLĐ
Trong thời gian người lao động làm việc tại Đài Loan thì người lao động không được bỏ trốn hoặc làm việc, sinh sống bất hợp pháp. Nếu làm tốt công việc theo hợp đồng, người lao động có thể được chủ lao động hỗ trợ gia hạn visa hoặc có thể được công ty trợ giúp xin việc làm tại Việt Nam.
Cảnh báo lừa đảo xuất khẩu lao động
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
Đặc biệt, thông tin về đơn hàng tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài, thông tin về giấy phép được các đối tượng sao chép từ website chính thức mà Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai đã đăng ký với Cục Quản lý lao động ngoài nước.
Khi người lao động chuyển tiền, các đối tượng này cung cấp bản chụp phiếu biên nhận, bản hợp đồng giả mạo chữ ký và đóng dấu của Tập đoàn Sao Mai để người lao động tin tưởng và tiếp tục đóng các khoản phí khác.
Để tránh bị lừa đảo Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai khuyến cáo người lao động nên tìm tới các công ty được BỘ LĐ-TB&XH cấp giấy phép hoạt động. Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai là một đơn vị được Bộ Lao Động Thương Binh Và Xã Hội cấp giấy phép hoạt động (Số: 586/LĐTBXH-GP). Bên cạnh đó mọi người tuyệt đối không tin tưởng vào các thông tin mời chào, hứa hẹn về XKLĐ trên các website, trang Facebook, Zalo không chính thống. Người lao động khi có nhu cầu tìm hiểu về các chương trình XKLĐ vui lòng liên hệ trực tiếp qua Hotline/Zalo chính thức của Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai: 0931446688 hoặc tới trực tiếp Văn phòng của Sao Mai tại địa chỉ: 18A1, Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội để được tư vấn cụ thể về các chương trình XKLĐ.
Để nhận được thông tin nhanh nhất và chính xác nhất mời bạn bấm quan tâm OA ZALO của tập đoàn chúng tôi.
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
XKLĐ ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, thu nhập và nghề nghiệp của rất nhiều lao động trẻ VIỆT NAM. Số lượng lao động NAM tham gia đi XKLĐ ĐÀI LOAN ngày một tăng cao về số lượng và chất lượng.
SAOMAI HR GROUP đang có nhu cầu tìm kiếm 300 ứng viên cho đơn hàng đóng tàu Hàn Quốc. Nhà máy đã có lao động Việt Nam làm việc, ngành nghề xin VISA thợ hàn E7-3.
Hiện nay, nhu cầu XKLD Đài Loan đã trở nên phổ biến đối với người lao động Việt Nam. Lý do là bởi mức lương xuất khẩu lao động khá cao, do đó, rất nhiều người lựa chọn con đường này. Thông thường, khi xuất khẩu lao động bạn phải bỏ ra một khoản phí ban đầu. Nhiều lao động đặt ra câu hỏi đi XKLD Đài Loan hết bao nhiêu tiền.
XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được các bạn trẻ lựa chọn là một hướng đi giúp phát triển nghề nghiệp và tăng cao thu nhập. Mỗi năm có hàng ngàn lao động VIỆT NAM qua ĐÀI LOAN làm việc với mức thu nhập cao và ổn định.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục XKLD Đài Loan theo chính sách của Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, các bạn hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Lựa chọn công việc đúng nghề khi xuất khẩu lao động (XKLĐ) là yếu tố quan trọng giúp bạn đảm bảo thu nhập ổn định và phát triển sự nghiệp lâu dài. Bài viết này, Tập đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai sẽ cung cấp hướng dẫn chi tiết về cách xác định kỹ năng, tìm hiểu thị trường lao động, chọn công ty môi giới uy tín, và tham khảo kinh nghiệm từ người đi trước. Đồng thời, bạn cũng sẽ được tư vấn về các khóa đào tạo, kỹ năng ngôn ngữ, bảo hiểm lao động và cách chuẩn bị tâm lý cho cuộc sống làm việc xa n
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
