Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư đang trở thành lựa chọn hàng đầu cho những người trẻ có trình độ chuyên môn và mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường quốc tế. Đây không chỉ là cơ hội làm việc, mà còn là bước đệm để bạn vươn xa hơn trong tương lai. Dưới đây là những thông tin chi tiết từ Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao Mai.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư đang trở thành lựa chọn hàng đầu cho những người trẻ có trình độ chuyên môn và mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường quốc tế. Đây không chỉ là cơ hội làm việc, mà còn là bước đệm để bạn vươn xa hơn trong tương lai. Dưới đây là những thông tin chi tiết từ Tập đoàn cung ứng nhân lực Sao M
Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Diện Kỹ Sư Là Gì?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư là chương trình dành cho những lao động có trình độ chuyên môn (cao đẳng, đại học) trong các ngành kỹ thuật như cơ khí, xây dựng, công nghệ thông tin, điện – điện tử, tự động hóa... Người tham gia được làm việc tại Nhật Bản theo đúng chuyên môn, nhận mức lương cao cùng nhiều chế độ ưu đãi.
Quyền lợi dành cho người lao động khi đi XKLD Nhật Bản diện kỹ sư
Thu nhập cao và ổn định
Mức lương kỹ sư tại Nhật Bản dao động từ 200.000 – 400.000 yên/tháng (khoảng 40 – 80 triệu VNĐ), chưa kể các khoản phụ cấp và tăng ca.
Chế độ phúc lợi hấp dẫn
Được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và hưởng các ngày nghỉ lễ theo luật lao động Nhật Bản.
Cơ hội làm việc lâu dài và định cư tại Nhật Bản
Sau vài năm làm việc, bạn có thể xin chuyển đổi sang visa vĩnh trú hoặc bảo lãnh gia đình sang Nhật sinh sống.
Phát triển bản thân và sự nghiệp
Làm việc trong môi trường công nghệ hiện đại, tiếp cận với các tiêu chuẩn quốc tế, nâng cao kỹ năng và tay nghề chuyên môn.
Khám phá văn hóa và con người Nhật Bản
Được trải nghiệm cuộc sống, văn hóa đặc sắc và tác phong làm việc chuyên nghiệp của người Nhật.
Hướng dẫn làm lý lịch tư pháp đi XKLD
Điều kiện tuyển dụng lao động đi XKLD Nhật Bản
Chương trình phù hợp với các ứng viên:
Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học các ngành kỹ thuật: Cơ khí, Điện - Điện tử, IT, Xây dựng, Ô tô, Công nghệ thực phẩm, v.v.
Có tiếng Nhật trình độ N4 trở lên (chưa có sẽ được hỗ trợ đào tạo).
Có sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng, không vi phạm pháp luật.
Độ tuổi từ 21 – 35 tuổi (một số ngành có thể chấp nhận ứng viên lớn tuổi hơn).
Đam mê công việc và sẵn sàng học hỏi.
Ngành nghề đi XKLD diện kỹ sư Nhật Bản
Cơ khí: Gia công, vận hành máy, lắp ráp linh kiện.
Điện – Điện tử: Thiết kế, kiểm tra, bảo trì thiết bị điện.
Công nghệ thông tin: Phát triển phần mềm, quản trị hệ thống.
Xây dựng: Thiết kế, quản lý dự án, thi công công trình.
Công nghệ ô tô: Sản xuất, bảo trì, lắp ráp xe hơi.
Công nghệ thực phẩm: Quản lý chất lượng, vận hành dây chuyền sản xuất.
Quy Trình Tham Gia Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản
Để tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần thực hiện theo một quy trình cụ thể từ bước tìm hiểu thông tin, đăng ký đến khi xuất cảnh. Dưới đây là các bước chi tiết:
1. Tìm Hiểu Thông Tin Và Đăng Ký Tư Vấn
Lựa chọn công ty phái cử uy tín: Hãy tìm các công ty có giấy phép hoạt động do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp.
Tư vấn chương trình: Nhận thông tin chi tiết về các ngành nghề, yêu cầu, mức lương, chi phí và điều kiện làm việc.
Đăng ký tham gia: Sau khi quyết định, bạn cần hoàn thành hồ sơ đăng ký và đóng phí ban đầu (nếu có).
Cách tra cứu doanh nghiệp XKLD Nhật Bản uy tín
2. Khám Sức Khỏe Định Kỳ
Khám sức khỏe tổng quát: Được thực hiện tại các bệnh viện được chỉ định.
Tiêu chuẩn sức khỏe: Người lao động cần đáp ứng các yêu cầu cơ bản như không mắc bệnh truyền nhiễm (lao phổi, viêm gan B, HIV, v.v.), đủ thể lực và thị lực.
3. Đào Tạo Tiếng Nhật Và Kỹ Năng Cần Thiết
Tham gia khóa học tiếng Nhật: Kéo dài từ 3 – 6 tháng để đạt trình độ N5 hoặc N4.
Học kỹ năng làm việc: Gồm các kỹ năng mềm và kiến thức về văn hóa, tác phong làm việc tại Nhật.
Thi tuyển tay nghề: Nếu ngành nghề yêu cầu kỹ năng chuyên môn, người lao động sẽ phải tham gia kiểm tra thực hành.
4. Phỏng Vấn Với Nhà Tuyển Dụng Nhật Bản
Hình thức phỏng vấn: Có thể trực tiếp hoặc trực tuyến qua video.
Nội dung: Kiểm tra khả năng giao tiếp, sự hiểu biết về công việc, và thái độ của người lao động.
Kết quả: Nếu trúng tuyển, bạn sẽ ký hợp đồng lao động với công ty Nhật Bản.
Sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân (bản sao công chứng).
Giấy xác nhận dân sự.
Bằng cấp và chứng chỉ (nếu có).
Nộp hồ sơ xin visa: Công ty phái cử sẽ hỗ trợ bạn trong việc xin visa tại Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Nhật Bản.
6. Xuất Cảnh Và Làm Việc Tại Nhật Bản
Học định hướng trước xuất cảnh: Một khóa ngắn hạn để hướng dẫn người lao động về quy định nhập cảnh, sinh hoạt tại Nhật, và các lưu ý khi làm việc.
Xuất cảnh: Công ty phái cử sẽ hỗ trợ đặt vé máy bay và sắp xếp lịch trình di chuyển.
Ổn định công việc: Sau khi tới Nhật, người lao động sẽ được đưa đến nơi làm việc và hỗ trợ trong thời gian đầu.
Lưu ý khi chọn ngành nghề đi XKLD Nhật Bản
Lựa chọn ngành nghề phù hợp khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không chỉ giúp bạn đạt được mục tiêu tài chính mà còn đảm bảo sức khỏe, hiệu suất làm việc và cơ hội phát triển lâu dài. Dưới đây là những lưu ý quan trọng cần cân nhắc trước khi quyết định:
Tìm hiểu kỹ yêu cầu công việc
Mỗi ngành nghề tại Nhật Bản đều có những yêu cầu riêng về kỹ năng, thể lực và khả năng làm việc:
Công việc tay nghề cao (cơ khí, chế tạo, hàn): Yêu cầu kinh nghiệm hoặc đào tạo trước đó. Những ngành này có mức lương cao và cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt.
Công việc không yêu cầu kinh nghiệm (nông nghiệp, chế biến thực phẩm): Dễ dàng tham gia, phù hợp với lao động phổ thông. Người lao động cần nghiên cứu kỹ mô tả công việc và yêu cầu từ các nhà tuyển dụng để đảm bảo bạn có đủ khả năng đáp ứng.
Xem xét điều kiện sức khỏe
Nhật Bản rất nghiêm ngặt về tiêu chí sức khỏe cho người lao động:
Ngành nặng nhọc (xây dựng, cơ khí): Đòi hỏi sức khỏe tốt, không mắc các bệnh xương khớp hoặc bệnh mãn tính.
Ngành nhẹ nhàng (may mặc, chế biến thực phẩm): Phù hợp với lao động có thể trạng bình thường, không cần sức khỏe quá vượt trội.
Xác định ngành nghề theo giới tính
Đối với nam giới:
Các ngành như xây dựng, cơ khí, điện tử, hàn, nông nghiệp thường được ưu tiên vì đòi hỏi sức khỏe tốt và sự bền bỉ.
Đối với nữ giới:
Các ngành như may mặc, chế biến thực phẩm, điều dưỡng phù hợp với sự khéo léo, nhẹ nhàng, và kiên nhẫn. Hãy lựa chọn công việc phù hợp với thế mạnh và thể lực của mình để tránh áp lực trong quá trình làm việc.
Ưu tiên ngành nghề có thu nhập ổn định
Một số ngành có mức thu nhập ổn định và cơ hội tăng ca, làm thêm nhiều, bao gồm:
Chế biến thực phẩm: Môi trường làm việc sạch sẽ, ổn định, thu nhập hấp dẫn.
Điều dưỡng: Lương cao, nhiều cơ hội học hỏi kỹ năng và gia hạn hợp đồng.
Xây dựng: Thu nhập cao, nhu cầu tuyển dụng lớn, đặc biệt là nam giới.
Lựa chọn môi trường làm việc phù hợp
Môi trường làm việc ở Nhật Bản được đánh giá là chuyên nghiệp nhưng có những ngành yêu cầu làm việc trong điều kiện khắc nghiệt:
Ngoài trời (xây dựng, nông nghiệp): Đòi hỏi sự chịu khó, khả năng làm việc trong thời tiết thay đổi.
Trong nhà (chế biến thực phẩm, may mặc): Thoải mái hơn, phù hợp với người không quen lao động nặng nhọc.
Mức Lương Cơ Bản Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản
Mức lương cơ bản theo giờ và tháng
Mức lương cơ bản tại Nhật Bản phụ thuộc vào vùng làm việc và ngành nghề lao động. Từ năm 2024, mức lương tối thiểu vùng tại Nhật đã có sự điều chỉnh, dao động từ 960 yên – 1,200 yên/giờ. Cụ thể:
Khu vực đô thị lớn (Tokyo, Osaka, Kanagawa): 1,100 – 1,200 yên/giờ.
Khu vực nông thôn (Aichi, Fukuoka, Gifu): 960 – 1,050 yên/giờ.
Tính trung bình, lao động làm việc 8 giờ/ngày, 22 ngày/tháng sẽ nhận được mức lương cơ bản từ 150,000 – 180,000 yên/tháng (tương đương 25 – 30 triệu VND, tùy tỷ giá).
Mức Lương Theo Ngành Nghề
Tùy thuộc vào ngành nghề, mức lương của lao động có sự khác biệt đáng kể:
Ngành xây dựng: 160,000 – 200,000 yên/tháng.
Chế biến thực phẩm: 150,000 – 170,000 yên/tháng.
Điều dưỡng, chăm sóc người già: 170,000 – 200,000 yên/tháng.
Nông nghiệp: 140,000 – 160,000 yên/tháng.
Công nghiệp, sản xuất linh kiện: 160,000 – 190,000 yên/tháng.
So Sánh Mức Lương Nhật Bản Với Các Nước Khác
So với các thị trường lao động như Hàn Quốc, Đài Loan hay Singapore, mức lương xuất khẩu lao động tại Nhật Bản có lợi thế lớn:
Nhật Bản là một trong những quốc gia hàng đầu thế giới về công nghệ và phát triển kinh tế. Với nhu cầu nhân lực kỹ thuật cao, chương trình xuất khẩu lao động diện kỹ sư mang đến cho người lao động Việt Nam cơ hội việc làm lý tưởng, thu nhập cao và một tương lai bền vững.Người lao động khi có nhu cầu tìm hiểu về các chương trình XKLĐ vui lòng liên hệ trực tiếp qua Hotline/Zalo chính thức của Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai: 0931446688 hoặc tới trực tiếp Văn phòng của Sao Mai tại địa chỉ: 18A1, Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội để được tư vấn cụ thể về các chương trình XKLĐ.
Để nhận được thông tin nhanh nhất và chính xác nhất mời bạn bấm quan tâm OA ZALO của tập đoàn chúng tôi.
Quan tâm Zalo doanh nghiệp của Sao Mai để được tư vấn chi tiết
Hiện nay, nhu cầu XKLD Đài Loan đã trở nên phổ biến đối với người lao động Việt Nam. Lý do là bởi mức lương xuất khẩu lao động khá cao, do đó, rất nhiều người lựa chọn con đường này. Thông thường, khi xuất khẩu lao động bạn phải bỏ ra một khoản phí ban đầu. Nhiều lao động đặt ra câu hỏi đi XKLD Đài Loan hết bao nhiêu tiền.
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được các bạn trẻ lựa chọn là một hướng đi giúp phát triển nghề nghiệp và tăng cao thu nhập. Mỗi năm có hàng ngàn lao động VIỆT NAM qua ĐÀI LOAN làm việc với mức thu nhập cao và ổn định.
XKLD Đài Loan có thời hạn bao nhiêu năm và mức lương cơ bản người lao động nhận được khoảng bao nhiêu. Đây là câu hỏi được rất nhiều người đặt ra khi tìm hiểu về xuất khẩu lao động tại Đài Loan. Theo thông tin mới nhất từ Chính phủ nước này, thu nhập của lao động nước ngoài khi làm việc hợp pháp tại đây được tăng từ ngày 1/1/2024. Cùng SAOMAI HR GROUP tìm hiểu quyền lợi khi XKLD Đài Loan qua bài viết sau.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục XKLD Đài Loan theo chính sách của Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, các bạn hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
XKLĐ ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, thu nhập và nghề nghiệp của rất nhiều lao động trẻ VIỆT NAM. Số lượng lao động NAM tham gia đi XKLĐ ĐÀI LOAN ngày một tăng cao về số lượng và chất lượng.
Lời hứa về một công việc thu nhập cao ở nước ngoài đôi khi lại là cái bẫy khiến nhiều người lao động rơi vào vòng xoáy lừa đảo. Thời gian gần đây, nhiều tổ chức, cá nhân mạo danh các công ty có chức năng xuất khẩu lao động đã bị phanh phui – không có giấy phép, không đủ năng lực, nhưng vẫn thu tiền với những lời hứa đầy hấp dẫn, gieo hy vọng cho những người đang khát khao đổi đời.
Hiện nay, Tập đoàn Cung ứng Nhân lực Sao Mai ghi nhận tình trạng giả mạo phiếu thu, con dấu và tên Công ty nhằm lừa đảo người lao động tham gia các chương trình xuất khẩu lao động. Đây là hình thức lừa đảo tinh vi, gây thiệt hại không nhỏ cho người dân, đặc biệt là những lao động có nhu cầu làm việc tại nước ngoài.
Đi xuất khẩu lao động Đài Loan có cần học tiếng không là thắc mắc của rất nhiều lao động Việt Nam khi có nhu cầu sang Đài Loan làm việc, đặc biệt là những lao động lớn tuổi, khi khả năng tiếp nhận ngôn ngữ mới không cao.
Đi xuất khẩu lao động Đài Loan có cần học tiếng không là thắc mắc của rất nhiều lao động Việt Nam khi có nhu cầu sang Đài Loan làm việc, đặc biệt là những lao động lớn tuổi, khi khả năng tiếp nhận ngôn ngữ mới không cao.
Một số lao động cảm thấy việc xin visa đi xuất khẩu lao động Đài Loan vô cùng dễ dàng bởi họ chỉ cần trúng tuyển đơn hàng là phía công ty đã có thể lên lịch xin visa được. Nhưng cũng không ít trường hợp xin visa đến lần thứ 2, thứ 3 vẫn trượt.
Đài Loan là một trong những thị trường xuất khẩu lao động phổ biến đối với người Việt Nam. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ về các quy định pháp lý khi làm việc tại đây. Bất hợp pháp ở Đài Loan có thể gây ra những hậu quả nghiêm trọng, không chỉ ảnh hưởng đến quyền lợi cá nhân mà còn có thể gây ảnh hưởng lâu dài đến sự nghiệp và tương lai.
Nếu bạn đang chuẩn bị đến Đài Loan để du học, làm việc hay du lịch, việc tìm hiểu kỹ các quy định về hành lý mang theo là điều vô cùng cần thiết. Hải quan Đài Loan kiểm tra rất nghiêm ngặt, và việc vi phạm có thể dẫn đến bị phạt rất nặng, thậm chí bị cấm nhập cảnh
Xuất khẩu lao động Đài Loan là lựa chọn của hàng ngàn lao động Việt Nam mỗi năm nhờ mức lương ổn định, môi trường làm việc chuyên nghiệp và thủ tục tương đối dễ dàng. Tuy nhiên, một trong những câu hỏi được quan tâm hàng đầu là: “Có diện đi XKLĐ Đài Loan miễn phí hoặc hỗ trợ chi phí thấp không?”
Người lao động đang làm hồ sơ đi xuất khẩu lao động Đài Loan nhưng chưa rõ phải làm tư pháp số 2 ở đâu? Là câu hỏi được rất nhiều người lao động quan tâm khi lựa chọn đi XKLD Đài Loan.
Xuất khẩu lao động Đài Loan hiện là lựa chọn của rất nhiều người lao động Việt Nam bởi thu nhập cao và chế độ phúc lợi hấp dẫn. Tuy nhiên, có nhiều người lao động vẫn còn băn khoăn: Người lao động các tỉnh miền Trung và Miền Nam muốn đi XKLĐ Đài Loan làm thủ tục visa ở đâu?
