Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư là chương trình tuyển dụng lao động nước ngoài theo diện kỹ thuật viên, dành cho những ứng viên đã tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học các chuyên ngành kỹ thuật. Đây là hình thức xuất khẩu lao động có trình độ cao, khác biệt với các chương trình lao động phổ thông.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản diện kỹ sư là chương trình tuyển dụng lao động nước ngoài theo diện kỹ thuật viên, dành cho những ứng viên đã tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học các chuyên ngành kỹ thuật. Đây là hình thức xuất khẩu lao động có trình độ cao, khác biệt với các chương trình lao động phổ thông.
Khái niệm về XKLĐ Nhật Bản diện kỹ sư
Mục đích: Tuyển dụng nhân sự có chuyên môn kỹ thuật từ các quốc gia khác, đáp ứng nhu cầu nhân lực trong các ngành công nghiệp và công nghệ cao tại Nhật Bản.
Đối tượng: Những người đã tốt nghiệp từ hệ cao đẳng trở lên ở các ngành như cơ khí, công nghệ thông tin, xây dựng, điện - điện tử, tự động hóa, công nghệ thực phẩm, v.v.
Đặc điểm: Người lao động sẽ làm việc với tư cách là kỹ sư hoặc kỹ thuật viên trong các công ty, nhà máy tại Nhật Bản với vai trò chuyên môn.
Tại sao nên đi XKLD Nhật Bản diện kỹ sư?
Đi XKLĐ Nhật Bản diện kỹ sư không chỉ là một công việc mà còn là cơ hội để bạn phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp và tiên tiến. Chương trình diện kỹ sư phù hợp cho các ứng viên có trình độ cao, đặc biệt là những người đã tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành kỹ thuật như:
Cơ khí, chế tạo máy
Điện, điện tử, tự động hóa
Xây dựng, công nghệ thông tin
Công nghệ thực phẩm, hóa chất, môi trường, v.v.
Hướng dẫn làm hộ chiếu online đi XKLD
Mức lương của kỹ sư tại Nhật Bản
Mức lương của kỹ sư tại Nhật Bản phụ thuộc vào ngành nghề, kinh nghiệm và khu vực làm việc. Tuy nhiên, so với các chương trình XKLĐ phổ thông, diện kỹ sư luôn có mức lương cao hơn đáng kể.
Mức lương cơ bản:
Kỹ sư làm việc tại Nhật Bản thường nhận mức lương cơ bản từ 180.000 – 250.000 yên/tháng (khoảng 30 - 45 triệu đồng).
Lương thực lĩnh:
Sau khi trừ các khoản chi phí như bảo hiểm, thuế và nhà ở, lương thực lĩnh thường dao động từ 140.000 – 200.000 yên/tháng (25 - 35 triệu đồng).
Cơ hội làm thêm:
Với các công việc có tăng ca, làm thêm, tổng thu nhập của kỹ sư có thể lên đến 300.000 yên/tháng (hơn 50 triệu đồng).
Ưu điểm khi đi Nhật diện kỹ sư
Hợp đồng dài hạn: Kỹ sư làm việc tại Nhật thường ký hợp đồng lao động chính thức, không giới hạn thời gian.
Cơ hội phát triển: Có thể thăng tiến trong công việc và được đào tạo nâng cao chuyên môn.
Bảo lãnh gia đình: Sau thời gian làm việc ổn định, kỹ sư có thể bảo lãnh người thân sang Nhật.
Chế độ phúc lợi tốt: Được hưởng đầy đủ các quyền lợi như bảo hiểm xã hội, y tế, nghỉ phép, thưởng lễ tết.
Điều kiện tham gia chương trình XKLĐ diện kỹ sư
Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học các ngành kỹ thuật.
Có trình độ tiếng Nhật N4 trở lên (một số đơn hàng yêu cầu N3).
Không mắc các bệnh cấm xuất khẩu lao động.
Chăm chỉ, nghiêm túc và có ý chí học hỏi.
Quyền lợi cho người lao động khi tham gia XKLD Nhật Bản
1. Thu nhập cao và ổn định
Điều đầu tiên khiến nhiều người chọn XKLĐ Nhật chính là mức lương cao và ổn định. Thông thường, người lao động có thể nhận được lương cơ bản khoảng 28 triệu - 35 triệu đồng/tháng (tùy đơn hàng và từng khu vực). Đây là số tiền đáng mơ ước và lớn hơn rất nhiều so với bình quân đầu người tại Việt Nam. Đối với một số ngành nghề đặc thù như Điều dưỡng, chăm sóc người cao tuổi thì thực tập sinh có thể nhận mức lương lên đến 60 triệu đồng/tháng khi thi đậu Chứng chỉ Điều Dưỡng Quốc Gia tại Nhật Bản.
2. Các chế độ bảo hiểm dành cho lao động nước ngoài tại Nhật Bản
Không chỉ nhận được thu nhập hấp dẫn, thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản còn được tham gia:
Bảo hiểm y tế quốc dân: Thực tập sinh sẽ được hỗ trợ chi trả phí điều trị y tế lên đến 70% trong trường hợp bị bệnh hoặc bị thương.
Bảo hiểm hưu trí quốc dân: Đây là loại bảo hiểm bắt buộc đối với mọi công dân bao gồm cả người lao động và Thực tập sinh nước ngoài. Bảo hiểm này nhằm mục đích để trợ cấp cho người già, người tàn tật, người mất khả năng lao động. (Hai phần bảo hiểm này do Thực tập sinh và công ty cùng đóng)
Bảo hiểm lao động: Gồm bảo hiểm tai nạn lao động và bảo hiểm thất nghiệp. Trường hợp được bảo hiểm về tai nạn: Bảo hiểm do công ty chi trả 100%
Ngoài ra, thực tập sinh sẽ được phép nghỉ làm theo đúng số ngày theo quy định của Chính phủ Nhật Bản. Ngoài ra người lao động còn được hưởng số lượng ngày phép nghỉ có lương. Sau khi trở thành Thực tập sinh từ 6 tháng, bạn sẽ có 10 ngày nghỉ phép có lương trong 1 năm. 1 năm sau đó số ngày nghỉ sẽ tăng lên 11 ngày.
Lưu ý khi chụp ảnh hộ chiếu đi XKLD
Top các ngành nghề đi XKLD Nhật Bản diện kỹ sư
Dưới đây là top các ngành nghề phổ biến khi đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) Nhật Bản diện kỹ sư, dựa trên nhu cầu tuyển dụng cao và cơ hội phát triển nghề nghiệp:
Kỹ sư cơ khí
Mô tả công việc: Thiết kế, vận hành, bảo trì máy móc; gia công cơ khí chính xác; lập trình máy CNC.
Yêu cầu: Tốt nghiệp ngành cơ khí, cơ khí chế tạo, hoặc cơ điện tử; hiểu biết về CAD/CAM là lợi thế.
Lý do hấp dẫn: Nhật Bản là quốc gia hàng đầu về công nghệ cơ khí, cơ hội làm việc trong môi trường hiện đại.
Kỹ sư công nghệ thông tin (IT)
Mô tả công việc: Phát triển phần mềm, lập trình web/app, quản trị hệ thống mạng, AI, blockchain.
Yêu cầu: Tốt nghiệp ngành CNTT, kỹ năng lập trình (Java, Python, C++); trình độ tiếng Nhật từ N4 trở lên.
Lý do hấp dẫn: Ngành IT luôn thiếu nhân lực, cơ hội nhận lương cao và làm việc từ xa sau khi về nước.
Kỹ sư điện - điện tử - tự động hóa
Mô tả công việc: Thiết kế, lắp đặt, bảo trì hệ thống điện, thiết bị điện tử; phát triển hệ thống tự động hóa.
Yêu cầu: Tốt nghiệp ngành điện - điện tử, tự động hóa; kinh nghiệm về lập trình PLC là lợi thế.
Lý do hấp dẫn: Nhật là quốc gia đi đầu trong lĩnh vực robot và tự động hóa, cơ hội học hỏi rất lớn.
Kỹ sư xây dựng
Mô tả công việc: Thiết kế, giám sát thi công công trình dân dụng, cầu đường; quản lý dự án xây dựng.
Yêu cầu: Tốt nghiệp ngành xây dựng dân dụng, công trình giao thông; sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế (AutoCAD, Revit).
Lý do hấp dẫn: Nhật Bản có nhu cầu cao về xây dựng do thiên tai thường xuyên và các dự án cơ sở hạ tầng lớn.
Chương trình XKLĐ Nhật Bản diện kỹ sư là một con đường hấp dẫn cho những ai muốn phát triển sự nghiệp tại Nhật Bản với mức thu nhập cao và chế độ đãi ngộ tốt. Người lao động khi có nhu cầu tìm hiểu về các chương trình XKLĐ vui lòng liên hệ trực tiếp qua Hotline/Zalo chính thức của Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai: 0931446688 hoặc tới trực tiếp Văn phòng của Sao Mai tại địa chỉ: 18A1, Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội để được tư vấn cụ thể về các chương trình XKLĐ.
Để nhận được thông tin nhanh nhất và chính xác nhất mời bạn bấm quan tâm OA ZALO của tập đoàn chúng tôi.
Hotline và Zalo doanh nghiệp chính thức của Sao Mai
Hiện nay, nhu cầu XKLD Đài Loan đã trở nên phổ biến đối với người lao động Việt Nam. Lý do là bởi mức lương xuất khẩu lao động khá cao, do đó, rất nhiều người lựa chọn con đường này. Thông thường, khi xuất khẩu lao động bạn phải bỏ ra một khoản phí ban đầu. Nhiều lao động đặt ra câu hỏi đi XKLD Đài Loan hết bao nhiêu tiền.
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được các bạn trẻ lựa chọn là một hướng đi giúp phát triển nghề nghiệp và tăng cao thu nhập. Mỗi năm có hàng ngàn lao động VIỆT NAM qua ĐÀI LOAN làm việc với mức thu nhập cao và ổn định.
XKLD Đài Loan có thời hạn bao nhiêu năm và mức lương cơ bản người lao động nhận được khoảng bao nhiêu. Đây là câu hỏi được rất nhiều người đặt ra khi tìm hiểu về xuất khẩu lao động tại Đài Loan. Theo thông tin mới nhất từ Chính phủ nước này, thu nhập của lao động nước ngoài khi làm việc hợp pháp tại đây được tăng từ ngày 1/1/2024. Cùng SAOMAI HR GROUP tìm hiểu quyền lợi khi XKLD Đài Loan qua bài viết sau.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục XKLD Đài Loan theo chính sách của Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, các bạn hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
XKLĐ ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, thu nhập và nghề nghiệp của rất nhiều lao động trẻ VIỆT NAM. Số lượng lao động NAM tham gia đi XKLĐ ĐÀI LOAN ngày một tăng cao về số lượng và chất lượng.
Lời hứa về một công việc thu nhập cao ở nước ngoài đôi khi lại là cái bẫy khiến nhiều người lao động rơi vào vòng xoáy lừa đảo. Thời gian gần đây, nhiều tổ chức, cá nhân mạo danh các công ty có chức năng xuất khẩu lao động đã bị phanh phui – không có giấy phép, không đủ năng lực, nhưng vẫn thu tiền với những lời hứa đầy hấp dẫn, gieo hy vọng cho những người đang khát khao đổi đời.
Hiện nay, Tập đoàn Cung ứng Nhân lực Sao Mai ghi nhận tình trạng giả mạo phiếu thu, con dấu và tên Công ty nhằm lừa đảo người lao động tham gia các chương trình xuất khẩu lao động. Đây là hình thức lừa đảo tinh vi, gây thiệt hại không nhỏ cho người dân, đặc biệt là những lao động có nhu cầu làm việc tại nước ngoài.
Đi xuất khẩu lao động Đài Loan có cần học tiếng không là thắc mắc của rất nhiều lao động Việt Nam khi có nhu cầu sang Đài Loan làm việc, đặc biệt là những lao động lớn tuổi, khi khả năng tiếp nhận ngôn ngữ mới không cao.
Đi xuất khẩu lao động Đài Loan có cần học tiếng không là thắc mắc của rất nhiều lao động Việt Nam khi có nhu cầu sang Đài Loan làm việc, đặc biệt là những lao động lớn tuổi, khi khả năng tiếp nhận ngôn ngữ mới không cao.
Một số lao động cảm thấy việc xin visa đi xuất khẩu lao động Đài Loan vô cùng dễ dàng bởi họ chỉ cần trúng tuyển đơn hàng là phía công ty đã có thể lên lịch xin visa được. Nhưng cũng không ít trường hợp xin visa đến lần thứ 2, thứ 3 vẫn trượt.
Đài Loan là một trong những thị trường xuất khẩu lao động phổ biến đối với người Việt Nam. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ về các quy định pháp lý khi làm việc tại đây. Bất hợp pháp ở Đài Loan có thể gây ra những hậu quả nghiêm trọng, không chỉ ảnh hưởng đến quyền lợi cá nhân mà còn có thể gây ảnh hưởng lâu dài đến sự nghiệp và tương lai.
Nếu bạn đang chuẩn bị đến Đài Loan để du học, làm việc hay du lịch, việc tìm hiểu kỹ các quy định về hành lý mang theo là điều vô cùng cần thiết. Hải quan Đài Loan kiểm tra rất nghiêm ngặt, và việc vi phạm có thể dẫn đến bị phạt rất nặng, thậm chí bị cấm nhập cảnh
Xuất khẩu lao động Đài Loan là lựa chọn của hàng ngàn lao động Việt Nam mỗi năm nhờ mức lương ổn định, môi trường làm việc chuyên nghiệp và thủ tục tương đối dễ dàng. Tuy nhiên, một trong những câu hỏi được quan tâm hàng đầu là: “Có diện đi XKLĐ Đài Loan miễn phí hoặc hỗ trợ chi phí thấp không?”
Người lao động đang làm hồ sơ đi xuất khẩu lao động Đài Loan nhưng chưa rõ phải làm tư pháp số 2 ở đâu? Là câu hỏi được rất nhiều người lao động quan tâm khi lựa chọn đi XKLD Đài Loan.
Xuất khẩu lao động Đài Loan hiện là lựa chọn của rất nhiều người lao động Việt Nam bởi thu nhập cao và chế độ phúc lợi hấp dẫn. Tuy nhiên, có nhiều người lao động vẫn còn băn khoăn: Người lao động các tỉnh miền Trung và Miền Nam muốn đi XKLĐ Đài Loan làm thủ tục visa ở đâu?
