Thị trường XKLD Đài Loan vẫn luôn là sự lựa chọn hàng đầu của người lao động tại Việt Nam. Theo thống kê các số liệu gần đây cho thấy, người lao động Việt Nam đang và đến Đài Loan làm việc đã duy trì một mức ổn định và thậm chí vượt trội hơn so với các thị trường xuất khẩu lao động khác trong những năm gần đây. Sau đây SAOMAI HR GROUP xin chia sẻ một số kinh nghiệm XKLĐ Đài Loan năm 2024 trong bài viết này.
Thị trường XKLD Đài Loan vẫn luôn là sự lựa chọn hàng đầu của người lao động tại Việt Nam. Theo thống kê các số liệu gần đây cho thấy, người lao động Việt Nam đang và đến Đài Loan làm việc đã duy trì một mức ổn định và thậm chí vượt trội hơn so với các thị trường xuất khẩu lao động khác trong những năm gần đây. Sau đây SAOMAI HR GROUP xin chia sẻ một số kinh nghiệm XKLĐ Đài Loan năm 2024 trong bài viết này.
Điều kiện đi xuất khẩu tại thị trường Đài Loan
Mỗi thị trường lao động đều đặt ra những yêu cầu và tiêu chí riêng biệt cho các người lao động, nhằm đảm bảo họ có khả năng thích ứng với công việc và môi trường làm việc tốt nhất. Xuất khẩu lao động Đài Loan cũng không phải ngoại lệ và đòi hỏi một số điều kiện cụ thể sau đây:
Độ tuổi tham gia
Độ tuổi đẹp nhất để có thể đi xuất khẩu lao động Đài Loan nằm trong khoảng 20-35 tuổi. Tuy nhiên đối với một số đơn hàng đặc biệt hoặc những đơn hàng yêu cầu kinh nghiệm làm việc thì vẫn có thể lấy đến độ tuổi ngoài 40 (ví dụ: xây dựng, hàn xì, cơ khí, may mặc).
Khám sức khỏe
Bước đầu tiên và vô cùng quan trọng khi đi xuất khẩu lao động Đài Loan hay bất cứ 1 thị trường nào khác thì bắt buộc người lao động phải được kiểm tra sức khỏe. Người lao động sẽ đến trực tiếp các bệnh viện khám sức khỏe cho người đi xuất khẩu lao động được cấp phép bởi bộ LĐTB&XH.
Thủ tục khám sức khỏe đi xuất khẩu tại thị trường Đài Loan
Điều kiện về ngoại hình
Chiều cao, cân nặng là yếu tố khá quan trọng trong việc đánh giá tình trạng sức khỏe của từng người. Bên cạnh đó khi bạn có chiều cao cân nặng hợp lý (form chuẩn) thì sẽ được phía đối tác đánh giá cao và dễ dàng được lựa chọn trong buổi thi tuyển đơn hàng.
Điều kiện về trình độ học vấn
Để đi xuất khẩu lao động Đài Loan, phía đối tác sẽ yêu cầu người lao động theo chương trình này phải tốt nghiệp tối thiểu THCS trở lên (cấp 2). Cùng với đó là vốn tiếng Trung cơ bản để có thể thuận lợi trong quá trình làm việc. Tuy nhiên đây chỉ là vấn đề quan trọng khi bạn đi du học Đài Loan còn khi đi xuất khẩu lao động, bạn hãy yên tâm rằng công ty chúng tôi sẽ giúp bạn hoàn thiện đầy đủ 2 yếu tố này một cách dễ dàng.
Kinh nghiệm
Yêu cầu về kinh nghiệm sẽ phụ thuộc vào yêu cầu của từng công việc cụ thể. Tuy nhiên, hầu hết các doanh nghiệp Đài Loan không đòi hỏi kinh nghiệm và thường sẽ đào tạo người lao động trước khi bắt đầu công việc.
Hồ sơ
Hồ sơ xuất khẩu lao động cho việc làm ở Đài Loan phải đầy đủ và gồm các giấy tờ như hộ chiếu, hồ sơ, và visa. Ứng viên tham gia xuất khẩu lao động cũng phải không từng vi phạm pháp luật và không bị trục xuất khỏi nước ngoài do lao động bất hợp pháp.
Mức thu nhập xuất khẩu lao động thị trường Đài Loan là bao nhiêu?
Khi làm việc tại Đài Loan, mức lương trung bình mà người lao động nhận được dao động từ 27.470 Đài tệ/tháng, tương đương với khoảng hơn 21 triệu VNĐ. Điều này cho thấy mức lương ở Đài Loan khá cao. Hơn nữa, người lao động còn có khả năng tăng thu nhập thông qua việc làm thêm giờ hoặc tăng ca. Các công ty tại Đài Loan thường xuyên gửi đơn tuyển dụng lao động Việt Nam, đặc biệt là trong các ngành như xây dựng, cơ khí, điện tử, dệt, may, hộ lý, giúp việc.
Đài Loan cung cấp một loạt ngành nghề đa dạng cho người lao động, từ xây dựng, cơ khí, điện tử, dệt may đến hộ lý, giúp việc, và nhiều ngành khác. Thời gian xuất cảnh cũng nhanh hơn so với các thị trường khác, thường chỉ mất từ 2 – 3 tháng để có thể sang Đài Loan làm việc.
Các khoản phí người lao động cần chi trả khi đi XKLD thị trường Đài Loan
Thị trường XKLD Đài Loan tuyển dụng việc làm hết chi phí bao nhiêu?
Theo cập nhật mới nhất, chi phí một người lao động phải bỏ ra để sang làm việc tại Đài Loan sẽ dao động từ 5000 - 7000USD. Trong đó sẽ bao gồm những khoản phí dưới đây:
Phí dịch vụ XKLD Đài Loan
Đây là khoản tiền mà người lao động phải trả cho phía công ty bên việt nam giúp các bạn tham gia thi tuyển đơn hàng, làm thủ tục, hồ sơ, giấy tờ.
Phí đào tạo tiếng Trung
Chi phí học ngoại ngữ là khoản chi phí người lao động phải trả trước khi tham gia thi tuyển đơn hàng đi Đài Loan. Chi phí này bao gồm: tiền học tiếng Trung cơ bản, tiền ăn ở và đi lại.
Sau khi qua vòng thi tuyển đơn, người lao động trúng tuyển sẽ được đào tạo tiếng. Thời gian đào tạo trung bình khoảng 1-2 tháng trước khi xuất cảnh. Qua khóa đào tạo này, người lao động sẽ học và rèn luyện tiếng Đài, tiếp thu kiến thức văn hóa, xã hội và thích ứng dần với môi trường sống tại Đài Loan.
Phí làm visa, vé máy bay
Bên cạnh hồ sơ người lao động phải làm nhiều loại thủ tục, giấy tờ khác, trong đó có xin visa để xuất cảnh sang Đài Loan. Các thủ tục này sẽ do công ty hoàn thành giúp người lao động, chi phí của mỗi công ty cũng sẽ khác nhau.
Cảnh báo lừa đảo xuất khẩu lao động Đài Loan
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
Đặc biệt, thông tin về đơn hàng tuyển chọn lao động đi làm việc ở nước ngoài, thông tin về giấy phép được các đối tượng sao chép từ website chính thức mà Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai đã đăng ký với Cục Quản lý lao động ngoài nước.
Khi người lao động chuyển tiền, các đối tượng này cung cấp bản chụp phiếu biên nhận, bản hợp đồng giả mạo chữ ký và đóng dấu của Tập đoàn Sao Mai để người lao động tin tưởng và tiếp tục đóng các khoản phí khác.
Để tránh bị lừa đảo Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai khuyến cáo người lao động nên tìm tới các công ty được BỘ LĐ-TB&XH cấp giấy phép hoạt động. Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai là một đơn vị được Bộ Lao Động Thương Binh Và Xã Hội cấp giấy phép hoạt động (Số: 586/LĐTBXH-GP). Bên cạnh đó mọi người tuyệt đối không tin tưởng vào các thông tin mời chào, hứa hẹn về XKLĐ trên các website, trang Facebook, Zalo không chính thống. Người lao động khi có nhu cầu tìm hiểu về các chương trình XKLĐ vui lòng liên hệ trực tiếp qua Hotline/Zalo chính thức của Tập Đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai: 0931446688 hoặc tới trực tiếp Văn phòng của Sao Mai tại địa chỉ: 18A1, Lê Đức Thọ, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội để được tư vấn cụ thể về các chương trình XKLĐ.
Để nhận được thông tin nhanh nhất và chính xác nhất mời bạn bấm quan tâm OA ZALO của tập đoàn chúng tôi.
Lợi dụng tâm lý nhiều người muốn làm thủ tục nhanh chóng, "việc nhẹ, lương cao" để xuất khẩu lao động (XKLĐ), hiện nay có một số tổ chức, cá nhân KHÔNG được cấp phép đưa người lao động đi XKLĐ nước ngoài đã lợi dụng uy tín của Tập đoàn cung ứng Nhân lực Sao Mai để lừa đảo người lao động.
XKLĐ ĐÀI LOAN nhiều năm qua được xem là một hướng đi giúp thay đổi công việc, thu nhập và nghề nghiệp của rất nhiều lao động trẻ VIỆT NAM. Số lượng lao động NAM tham gia đi XKLĐ ĐÀI LOAN ngày một tăng cao về số lượng và chất lượng.
SAOMAI HR GROUP đang có nhu cầu tìm kiếm 300 ứng viên cho đơn hàng đóng tàu Hàn Quốc. Nhà máy đã có lao động Việt Nam làm việc, ngành nghề xin VISA thợ hàn E7-3.
Hiện nay, nhu cầu XKLD Đài Loan đã trở nên phổ biến đối với người lao động Việt Nam. Lý do là bởi mức lương xuất khẩu lao động khá cao, do đó, rất nhiều người lựa chọn con đường này. Thông thường, khi xuất khẩu lao động bạn phải bỏ ra một khoản phí ban đầu. Nhiều lao động đặt ra câu hỏi đi XKLD Đài Loan hết bao nhiêu tiền.
XKLD ĐÀI LOAN nhiều năm qua được các bạn trẻ lựa chọn là một hướng đi giúp phát triển nghề nghiệp và tăng cao thu nhập. Mỗi năm có hàng ngàn lao động VIỆT NAM qua ĐÀI LOAN làm việc với mức thu nhập cao và ổn định.
Bạn đang tìm hiểu thủ tục XKLD Đài Loan theo chính sách của Bộ Lao động Thương binh Xã hội? Để có thể chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và tuân thủ điều luật xuất khẩu lao động, các bạn hãy cùng SAOMAI HR GROUP tham khảo qua bài viết dưới đây nhé.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Hiện nay, thị trường lao động tại nước ngoài ngày càng phát triển và thu hút được nhiều người lao động trong nước. Thị trường lao động phát triển kéo theo đó là vấn đề một số công ty mượn danh nghĩa đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người lao động. Chính vì vậy, người lao động nên lựa chọn các công ty đã được Bộ Lao động Thương binh – Xã hội cấp Giấy phép xuất khẩu lao động và được công bố trên website của Cục quản lý lao động ngoài nước.
Lựa chọn công việc đúng nghề khi xuất khẩu lao động (XKLĐ) là yếu tố quan trọng giúp bạn đảm bảo thu nhập ổn định và phát triển sự nghiệp lâu dài. Bài viết này, Tập đoàn Cung Ứng Nhân Lực Sao Mai sẽ cung cấp hướng dẫn chi tiết về cách xác định kỹ năng, tìm hiểu thị trường lao động, chọn công ty môi giới uy tín, và tham khảo kinh nghiệm từ người đi trước. Đồng thời, bạn cũng sẽ được tư vấn về các khóa đào tạo, kỹ năng ngôn ngữ, bảo hiểm lao động và cách chuẩn bị tâm lý cho cuộc sống làm việc xa n
